Five checks working now. Is that good enough?
Who finds a company like this, holding a chair leg tight, 5 green flags, Green Flags that say it's a good place to live, 💚
Checklist:
[] Work money = End of work Respect rest time
[] Easy sick leave, caring for health
[] Save zone, even miss work
[] Fair about money.
[] Good team, no gossip, no back.
If all of these are green flags, you don't have to move anywhere. 😂 Being mentally healthy at work is a better fortune than a bonus.
As for those who haven't met like this, next year will be the year to find the right job, my favorite society.
💬 at work, who else has the best advantages?
Come to ginger together
📌 Click to follow. A lot of good money.
# Working society # Salary man # Working life review # Share experience # Career review
บ่อยครั้งที่หลายคนมองข้ามเรื่องสุขภาพจิตในที่ทำงาน ซึ่งจริงๆ แล้วเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้การทำงานมีประสิทธิภาพและความสุขมากขึ้น 5 สัญญาณ Green Flags ที่กล่าวถึงในบทความนี้ ให้ความเห็นได้ชัดเจนว่าที่ทำงานที่ดีต้องมีความสมดุลทั้งเรื่องงานและชีวิตส่วนตัว ข้อแรก "เลิกงาน = จบงาน" คือการไม่ติดต่อฝ่ายงานนอกเวลางาน เช่น ไม่มีไลน์ส่งงานในวันเสาร์-อาทิตย์ เพื่อให้พนักงานสามารถชาร์จแบตและพักผ่อนอย่างเต็มที่ ไม่มีความเครียดสะสม บ่งบอกว่าองค์กรเคารพเวลาของพนักงานอย่างแท้จริง ข้อสอง "ลาป่วยง่าย ห่วงใยสุขภาพ" เป็นสัญลักษณ์ของที่ทำงานที่เข้าใจและให้ความสนใจเรื่องสุขภาพจิตและร่างกาย เมื่อพนักงานลาป่วยจะได้รับความเห็นใจแทนการถูกจับผิดหรือกดดันให้คืนงานเร็ว ๆ ข้อสาม "เซฟโซนแม้ทำงานพลาด" เป็นวัฒนธรรมองค์กรที่เน้นการแก้ไขปัญหาและเรียนรู้ร่วมกันมากกว่าการลงโทษหรือประจาน ความกล้าที่จะพูดคุยและรับผิดชอบงานผิดพลาดในบรรยากาศปลอดภัย จะช่วยลดความเครียดและกระตุ้นการพัฒนาตนเอง ข้อสี่ "แฟร์เรื่องเงิน" หมายถึงการจ่ายเงินเดือนตรงเวลา ไม่เลื่อนจ่ายหรือกดดันเรื่องเงิน รวมถึงการจ่ายค่า OT หรือให้วันหยุดแลกเปลี่ยนได้ตามผลงาน เป็นการแสดงความยุติธรรมในองค์กร ข้อสุดท้าย "ทีมเวิร์กดี ไม่นินทา ไม่ลับหลัง" สภาพแวดล้อมที่ดีในการทำงานซึ่งมีความร่วมมือและสื่อสารกันอย่างจริงใจ ลดปัญหาการนินทาและการกระทำหลังจอ ทำให้บรรยากาศการทำงานดีขึ้นและส่งเสริมความสุขของทีม เมื่อที่ทำงานตอบโจทย์ 5 ข้อนี้ ผู้ทำงานมักจะมีสุขภาพจิตที่ดี และมีแรงจูงใจในการพัฒนาตนเองและองค์กรไปพร้อมกัน หากคุณยังไม่เจอที่ทำงานที่มีลักษณะนี้ ขอเป็นกำลังใจให้พบเจอที่ทำงานที่เหมาะสมและสังคมที่อบอุ่นในอนาคต นอกจากนั้น ยังแนะนำให้ทุกคนมีสติ และหมั่นประเมินสภาพแวดล้อมการทำงานของตน เพื่อรักษาสุขภาพจิตให้แข็งแรงไม่ว่าจะเจอสถานการณ์ในรูปแบบใด เพราะสุขภาพจิตที่ดีนั้นสำคัญยิ่งกว่าสิ่งอื่นใด และส่งผลโดยตรงต่อผลงานและความสุขโดยรวมของชีวิตการทำงาน
