อยู่ให้เป็น

การทำงานในสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางบุคลิกภาพและอารมณ์ของคนรอบตัว บางครั้งอาจทำให้เรารู้สึกไม่ถูกชะตาหรือไม่ชอบใคร ซึ่งถือเป็นเรื่องปกติของชีวิตการทำงานที่ต้องพบเจอผู้คนต่างนิสัยกัน สำหรับการอยู่ให้เป็นในที่ทำงานนั้น สิ่งสำคัญคือการเรียนรู้ที่จะจัดระยะห่างระหว่างตัวเองกับคนที่อาจจะไม่เข้ากันหรือไม่ชอบเรา แทนที่จะพยายามเปลี่ยนแปลงความรู้สึกของผู้อื่น เพราะหน้าที่ของเราไม่ใช่การถูกรัก แต่เป็นการทำงานให้สำเร็จและรักษาความเป็นมืออาชีพ การฝึกวุฒิภาวะในการทำงานนั้น ก็เหมือนเป็นการฝึกนิ่ง และไม่ปล่อยให้อารมณ์มาควบคุมพฤติกรรมหรือความคิดในที่ทำงาน เมื่อเราเรียนรู้ที่จะนิ่งและควบคุมอารมณ์ได้ดีกว่า ก็จะช่วยให้สามารถจัดการกับปัญหาต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการรับมือกับสถานการณ์ที่ท้าทายต่าง ๆ โดยไม่เสียสมาธิหรือความเป็นมืออาชีพไป อย่างไรก็ตาม การอยู่ทนในที่ทำงานไม่ได้หมายถึงการยอมแพ้หรือขาดความสุข แต่คือการรู้จักแยกแยะว่าปฏิสัมพันธ์ใดควรทุ่มเทแก้ไข และปฏิสัมพันธ์ใดควรจัดระยะห่าง เพื่อรักษาสมดุลจิตใจและรักษาความมั่นคงในการทำงาน นอกจากนี้ยังช่วยสร้างความแข็งแกร่งทางจิตใจ ช่วยให้พร้อมเผชิญกับความเปลี่ยนแปลงและความท้าทายต่าง ๆ ได้ดีขึ้น ดังนั้น ถ้าเราสามารถ "อยู่ให้เป็น" ได้อย่างชัดเจนและนิ่งพอ จะสามารถข้ามผ่านปัญหาในที่ทำงานไปได้ ด้วยความเคารพต่อหน้าที่ของตัวเองและความเป็นมืออาชีพที่สุด และในท้ายที่สุด "เวลา" จะช่วยจัดการกับคนหรือสิ่งที่ไม่จำเป็นออกไปเอง ทำให้เรามีพื้นที่และพลังงานไปโฟกัสกับการพัฒนาตัวเองและงานที่รักอย่างแท้จริง