ขอเล่าประสบการณ์
จากสาวออฟฟิศ ย่านพญาไท สู่การบรรจุนับราชการสังกัด อปท. (ท้องถิ่น)
สอบท้องถิ่นปี 62 ได้บรรจุปี 63 ปัจจุบันรับราชการย่างสู่ปีที่ 6
ตำแหน่งแรกบรรจุ:นวก.จัดเก็บรายได้ สู่ นวก.ตรวจสอบภายใน
เป้าหมายตอนนั้น เพียงเพราะอยากทำให้ครอบครัวภูมิใจและอยากทำงานใกล้บ้าน
ทริค ในการเตรียมตัว 📚📖
อ่านรอตั้งแต่ต้นปี 62 หาข้อมูลจากอินเตอร์เน็ต พิมพ์ พรบ. ระเบียบ ต่างๆ ฉบับเต็ม 11 ฉบับ มานั่งอ่านรอ หากลุ่ม หาเพื่อนในโชเชียล แชร์แนวทาง ทำสรุป จด เขียน ทุกอย่างสม่ำเสมอ ว่างอ่าน อ่าน อ่าน ใช้ทฤษฎี 21 วัน ในการอ่าน
สมัครสอบ เลือกตำแหน่ง มุ่งอ่านเฉพาะตำแหน่ง สลับ ทำข้อสอบ หมั่นเข้ากลุ่มเพื่อดูเพื่อนๆพี่ๆน้องๆแชร์ทริค+ข้อสอบ
📹หาคลิปติวฟรี ฟังเพลินๆ เวลาทำงานและว่างๆ
ถ้าแนะนำ ก็คือ พรบ.เต็ม ระเบียบเต็ม อ่านก่อนหาสรุป หรือติว ไม่งั้นจะไม่เข้าใจใดๆ
“ความพยายามไม่ทรยศเรา”✍🏻
👩🏻บรรจุแล้วจนถึงปัจจุบันรู้สึกยังไง ?
💕ความรู้สึกของการทำงาน
มีทั้งต้องปรับตัว และต้องอดทน แรกๆอ่ะเนาะ
สักพักคือ งานที่ต้องทำเพื่อประชาชน ชุมชน และส่วนรวม
งานไม่ได้หนัก แต่ต้องเสียสละ
เครียด ท้อ ร้องไห้ มีทุกงาน อยู่ที่เราต้องปรับตัว
💵💰สวัสดิการสำหรับท้องถิ่น
-เงินเดือนตามระเบียบ ปรับเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง
-การรักษา สิทธิจ่ายตรง รพ.รัฐ ได้ทั้งตัวเอง พ่อแม่ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส และบุตร ***เอกชนยังไม่รองรับสิทธิ อปท. แต่พลเรือนรองรับ
-ค่าเล่าเรียน ก็ได้ ตามอัตราที่กรมบัญชีกลางกำหนด
-มีค่าเช่าบ้าน ค่าที่พัก อัตราตามอายุงานและเงินเดือน (กรณีย้ายหลังจากบรรจุ 2 ปี ถึงได้รับ) ***ต้องดูที่เราโอนย้ายไปด้วยว่ามีให้ไหม ตย.อย่างเราได้ค่าเช่าบ้าน แต่ หน่วยงานที่ย้ายมา ไม่ให้ ก็อด ปล.เป็นกรณีไป
-โบนัส อันนี้ดีมากๆ เพราะท้องถิ่นมี (หน่วยงานอื่นไม่มี หรือมีแต่ก็ไม่แน่ใจ) ได้สูงสุด 1.5 เท่าของเงือนเดือนเลย **แต่ ก็อยู่ที่หน่วยงานเช่นเคย ไม่ขอ ไม่ทำผลงานส่งตรวจ ก็ไม่ได้ ตย.ที่เราย้ายมาก็ไม่มี อด งือออ
-สิทธิอื่นๆตามระเบียบรองรับเลย เช่น กู้ สหกรณ์ ออม มี ต้ องศึกษาเอง
🤠ส่วนตัว : งานไม่หนัก หนักกับการเมือง เปลี่ยนนายทุก 4 ปี บริบทแต่ละรอบก็จะแตกต่างไป
🤝ตอนยังไม่บรรจุ คิดแบบคนข้างนอกคิด : อบต.ทำไร ?โกงกิน
👌มาทำแล้ว : ไม่ใช่แบบนั้นเลย งานเพื่อชุมชน 100% เป็นสื่อกลางคอยประสานงานกับหน่วยงานของส่วนกลาง ลงชุมชนกับส่วนราชการต่างๆตลอด
งานอะไรที่หน่วยงานไหนไม่รับ ท้องถิ่นรับ จบ!! 👍🏻👍🏻 #ข้าราชการไทย #บรรจุราชการ #ราชการ #ติดเทรนด์
การก้าวเข้าสู่เส้นทางข้าราชการท้องถิ่นไม่ได้เป็นเรื่องง่าย แต่ก็ไม่ได้ยากเกินไปหากเรามีแผนการเตรียมตัวที่ชัดเจนและวินัยในการอ่านหนังสืออย่างต่อเนื่อง เช่น การอ่านพรบ.และระเบียบต่างๆ ฉบับเต็มอย่างน้อย 11 ฉบับก่อนจะหาสรุปหรือเข้าคลิปติวเสริม ซึ่งจะช่วยให้นักเรียนเข้าใจเนื้อหาได้ครบถ้วนและลึกซึ้งมากขึ้น หนึ่งในเคล็ดลับที่น่าสนใจคือการใช้ทฤษฎี 21 วัน เพื่อสร้างนิสัยอ่านหนังสืออย่างสม่ำเสมอและมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ การเข้ากลุ่มโซเชียลสำหรับแชร์ข้อสอบและทริคต่างๆ ยังช่วยให้ผู้สอบมีโอกาสเห็นแนวข้อสอบและวิธีการตอบที่หลากหลาย ยิ่งทำให้รู้จุดอ่อนจุดแข็งและเตรียมตัวได้ดียิ่งขึ้น สำหรับเรื่องสวัสดิการที่ข้าราชการท้องถิ่นจะได้รับ เริ่มตั้งแต่เงินเดือนที่ปรับเพิ่มปีละ 2 ครั้ง ซึ่งเป็นการตอบแทนความมุ่งมั่นในการทำงานอย่างสม่ำเสมอ ในส่วนของสิทธิรักษาพยาบาลสามารถใช้สิทธิจ่ายตรงโรงพยาบาลรัฐได้ทั้งตัวเอง ครอบครัว ได้แก่ พ่อแม่ คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส และบุตร นอกจากนี้ ยังมีสิทธิในการขอค่าลาเรียนและค่าเช่าบ้าน (ในกรณีที่มีการย้ายหลังจากบรรจุงานอย่างน้อย 2 ปี) ซึ่งเป็นประโยชน์อย่างมากในการช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายส่วนตัว โบนัสท้องถิ่นถือว่าโดดเด่น เพราะมีโอกาสได้รับสูงสุดถึง 1.5 เท่าของเงินเดือน อย่างไรก็ตามขึ้นกับหน่วยงานว่ามีการประเมินผลงานและขอรับสิทธิตรงนี้หรือไม่ ซึ่งนี่เป็นแรงจูงใจสำคัญให้ข้าราชการพัฒนาผลงานของตนอย่างต่อเนื่อง นอกจากนี้ งานของข้าราชการท้องถิ่นไม่ได้หนักมาก แต่ก็มีความท้าทายด้านการเมืองภายในที่เปลี่ยนแปลงทุก 4 ปี ทำให้ต้องมีการปรับตัวและอดทนสูง โดยเฉพาะการทำงานที่เกี่ยวข้องกับชุมชนและประชาชนโดยตรง ซึ่งถือเป็นหัวใจหลักของภารกิจในหน่วยงานท้องถิ่น จุดเปลี่ยนสำคัญคือการที่ได้สัมผัสและทำงานจริง ทำให้ความคิดเชิงลบเกี่ยวกับอบต. หรือ อปท. ว่าเป็นที่โกงกินลดลงอย่างมาก เพราะแท้จริงแล้วงานของท้องถิ่นมีความโปร่งใสและเป็นส่วนหนึ่งในการพัฒนาชุมชนอย่างแท้จริง ทั้งนี้ ข้าราชการท้องถิ่นยังเป็นสื่อกลางที่สำคัญระหว่างส่วนราชการและชุมชน ทำให้เกิดประโยชน์ต่อสังคมอย่างมาก สุดท้าย หากใครกำลังมองหาอาชีพที่มั่นคง ใกล้บ้าน พร้อมด้วยสวัสดิการและโอกาสเติบโต การเป็นข้าราชการท้องถิ่นถือเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจ ทั้งงานเพื่อสังคมและการพัฒนาชีวิตครอบครัวไปพร้อมกัน
เก่งมากๆ ค่ะ สู้ๆนะค่ะ🥰🥰