40+ ต้องรู้! 5 อาชีพที่เสี่ยงตกงานสูงในปี 2025

5 อาชีพที่เสี่ยงตกงานสูงในปี 2025 พร้อมวิธีป้องกันหรือปรับตัวให้ทันสถานการณ์

สวัสดีค่ะ วันนี้แม่อ้อขอนำข้อมูลจากแหล่งที่เชื่อถือได้ทั้งไทยและต่างประเทศมาแชร์ให้ฟังเพื่อเป็นการป้องกันและรับมือ แต่คนที่อยู่ในสายอาชีพดังกล่าวไม่ต้องกังวลนะคะ เพราะวิธีป้องกันหรือปรับตัวเพื่อรับมือมาฝากด้วยค่ะ

5 อาชีพเสี่ยงตกงานในปี 2025

1. พนักงานคีย์ข้อมูล / Data Entry

• ถูกแทนที่ด้วยเทคโนโลยี OCR และระบบอัตโนมัติที่ประมวลผลข้อมูลได้เร็วและแม่นยำกว่า

2. เจ้าหน้าที่บริการลูกค้า / Call Center / แชทบอททดแทน

• ระบบแชทบอทและผู้ช่วยเสมือนสามารถตอบคำถามได้ 24 ชั่วโมง ลดความต้องการคนทำงานจริง

3. พนักงานในสายการผลิตและประกอบ / Logistics และพนักงานขับรถ

• หุ่นยนต์ในโรงงานและเทคโนโลยีจัดการคลังสินค้าอัตโนมัติ รวมถึงรถไร้คนขับ ส่งผลให้งานเหล่านี้ถูกลดบทบาท

4. พนักงานขายในค้าปลีก / แคชเชียร์ / พนักงานธนาคาร / พนักงานขายตั๋ว

• เทคโนโลยี self-checkout, แพลตฟอร์มออนไลน์ และระบบออนไลน์ต่าง ๆ มาแทนที่ตำแหน่งงานดั้งเดิม

5. งานระดับ entry-level ในภาคธุรการ / บัญชี / โปรแกรมเมอร์ระดับเบื้องต้น

• AI มีแนวโน้มเข้ามาแทนที่งานสำนักงานทั่วไป เช่น นักบัญชี, นักวิเคราะห์ข้อมูลพื้นฐาน และงานโปรแกรมเบื้องต้น เช่น โปรแกรมเมอร์ CNC

นอกจากนี้ จากมุมมองโลกกว้าง: รายงานของ Jobs and Skills Australia พบว่า AI มีแนวโน้มจะทดแทนงานด้าน clerical, โปรแกรมมิ่ง, บัญชี และการวิเคราะห์ธุรกิจ มากกว่าสาขาที่ต้องใช้แรงงานหรืองานที่ต้องเข้าไปจัดการกับมนุษย์โดยตรง และพื้นที่ white-collar ระดับ entry-level กำลังเผชิญความเสี่ยงสูง และมีการประเมินว่า AI อาจทำให้ตำแหน่งงานระดับเริ่มต้นเหล่านี้หายไปถึง 50% ภายใน 1–5 ปี และอาจส่งผลให้แรงงานตกอยู่ในสถานะ “โครงสร้างว่างงาน (structural unemployment)” อย่างยาวนาน

วิธีป้องกันหรือปรับตัวเพื่อรับมือการตกไม่ให้ตกงาน

1. พัฒนาทักษะที่ AI เรียนไม่ได้ง่าย

• เช่น ความคิดสร้างสรรค์ (creative thinking), การแก้ปัญหาที่ซับซ้อน, ความสามารถในการเจรจา, และการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์

• งานด้านสุขภาพ การศึกษาหรือบริการทางสังคม ยังคงต้องการ human touch อย่างมาก

2. เพิ่มพูนทักษะด้านดิจิทัลและ AI

• เช่น เรียนรู้พื้นฐาน AI, การใช้เครื่องมือดิจิทัลในการทำงานในหลายอุตสาหกรรม

• Amazon เผยว่า การมีความรู้ด้าน AI และเข้าร่วมอบรมที่เกี่ยวข้องจะช่วยให้พนักงาน “อยู่รอด” ในการเปลี่ยนผ่านครั้งนี้

• Jobs and Skills Australia แนะนำให้ลงทุนในระบบการศึกษาที่เน้นทักษะ AI และวิทยากรด้านดิจิทัล

3. มองหาสายงานที่ AI ยังทดแทนได้ยาก

• สายงานที่เน้นงานบริการตรงกับผู้คน เช่น สายนักบำบัด, เครือข่ายสังคม, การสื่อสารเชิงสร้างสรรค์, งานฝีมือเฉพาะด้าน ยังคงมีแนวโน้มเติบโต

4. มองหาโอกาสในสายงานที่เป็นดาวรุ่ง

• จากรายงาน World Economic Forum งานใหม่ที่กำลังเป็นที่ต้องการ ได้แก่:

• ผู้เชี่ยวชาญด้าน Big Data

• วิศวกร FinTech

• ผู้เชี่ยวชาญ AI และ Machine Learning

• นักพัฒนาซอฟต์แวร์และแอปพลิเคชัน

• ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการความปลอดภัย (cybersecurity)

5. หากลุ่มงานที่ AI เข้าไปช่วยให้ทำงานได้ดีขึ้น (Augmentation)

• เน้นบทบาทที่ AI ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพให้ ไม่ใช่แทนที่คน

• เช่น งานที่ต้องใช้การตัดสินใจเชิงซับซ้อน, งานที่ต้องการการตีความ, หรือการรีวิวงานที่ AI ผลิตขึ้น

#ใต้โต๊ะทำงาน

#รีวิวอาชีพ

#ถามตอบเรื่องงาน

#ทริคการงาน

#lemon8boxchallenege