♪ Let the supervisor review the new disciplinary action to
📌 Why do local civil servants not drive the Disciplinary Act to insert criminal cases like the Police Act, section 122, such as this case, disciplinary charges, but criminal consequences are not dismissed.♪ Let the supervisor review the new disciplinary action to
✍️ the criminal court dismissed the case, hearing the fact that the defendant had not committed the alleged offence, not bound by the disciplinary authority (A.71 / 2563).
Police Act, section 122.
Disciplinary action does not have to wait for the outcome of a criminal case if the punishment has already been discharged or dismissed from the civil service.
The court subsequently rendered a final verdict of not committing a criminal offence for the supervisor to review the new disciplinary treatment. 🗣
If the result corresponds to the result of the judgment, correct the order.)
In criminal cases, the courts hear the fact that the defendant has committed an actual offence and that there is a conviction in disciplinary proceedings to bring a criminal conviction that is ultimately for disciplinary proceedings.
🔥 ✍️ Police Act, section 122, took disciplinary action against police servants; later, the criminal court ruled that the offence had been committed, and the disciplinary action taken was lighter than the result of the judgment.# Well, let the supervisor review the new disciplinary action to comply with the outcome of the judgment trade
@ Highlight
ประเด็นการลงโทษทางวินัยแก่ข้าราชการในประเทศไทยเป็นเรื่องที่มีการถกเถียงอย่างแพร่หลาย โดยเฉพาะข้อเท็จจริงที่เกี่ยวข้องกับกรณีที่ศาลอาญายกฟ้องคดีอาญาแต่ข้าราชการกลับถูกลงโทษทางวินัยอย่างรุนแรง เช่น การไล่ออกจากราชการ ซึ่งกรณีนี้สะท้อนให้เห็นความไม่สอดคล้องกันระหว่างผลทางคดีอาญาและบทลงโทษทางวินัย พรบ.ตำรวจฯ มาตรา ๑๒๒ ถือเป็นมาตราที่สร้างกรอบการลงโทษที่ไม่จำเป็นต้องรอผลคดีอาญาเพื่อดำเนินการทางวินัย ซึ่งแตกต่างจากการดำเนินงานในส่วนราชการพลเรือนและท้องถิ่นซึ่งยังไม่มีแนวทางชัดเจนในการทำให้ผลลัพธ์ทั้งสองสอดคล้องกัน โดยในบางครั้งการดำเนินการทางวินัยไปก่อนแล้วแต่เมื่อผลคดีอาญาออกมาไม่พบว่ากระทำผิด ก็ทำให้เกิดแรงกดดันให้มีการทบทวนและแก้ไขโทษทางวินัยให้เหมาะสมตามคำพิพากษา การส่งเสริมให้เกิดความเป็นธรรมและความสอดคล้องในการลงโทษนั้น จำเป็นต้องมีการแก้ไขและปฏิรูปกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาสามารถพิจารณาการลงโทษทางวินัยอย่างรอบคอบและเป็นไปตามหลักฐานและคำพิพากษาของคดีอาญา นอกจากนี้ควรมีแนวทางและมาตรฐานสำหรับข้าราชการพลเรือนและท้องถิ่นที่ชัดเจนเพื่อหลีกเลี่ยงความขัดแย้งในการบังคับใช้กฎหมายและรักษาความน่าเชื่อถือของระบบราชการ ด้วยเหตุนี้ การเรียกร้องให้ผู้บังคับบัญชาทบทวนการลงโทษทางวินัยใหม่จึงเป็นข้อเสนอที่สำคัญเพื่อสร้างความสมดุลระหว่างการรักษาระเบียบวินัยและหลักความยุติธรรมตามที่คำพิพากษาคดีอาญาระบุไว้อย่างชัดเจน