Automatically translated.View original post

3 Skills that Auditions Must Have in 2026 (AI Era)

Can say that this era...

Audience work is no longer just a check list.

Because AI is strong, executives are hoping for cork insight.

If you don't want to be a late audition, survive the day.

But want to be an audition that is still bang, valuable and desirable.

These three skills must have the following:

1. Read Data as a Data x AI Skill

This era, so much information is dizzy.

Audiences must not just "look at the numbers," but "read the game out."

• Use AI to help collect + analyze data

• Be Dashboard Risk Know First Fix First

• Use AI to analyze / assist processing

• Look at the trend, catch the strange, compare the pro benchmark.

Who is still confused with the data = lose points immediately.

Because insight is real, not a beautiful document.

2. Talk to bang. Communication Skill.

This era... not enough to know.

The audition is late.

• Explain difficult issues to the executive to understand.

• The presenter is short, concise, but gnarled.

• Dare to speak, dare to offer, dare to convince

• Build trust for people to believe, not just fear.

This skill changed the customer's view of the audition from

"Guilty catcher" "" who gives advice that executives want to hear. "

3. Use technology, not just enough to know (Tech Skill)

Remember, technology = necessities, not accessories.

The new age audition must know.

• Use inspection planning tools

• Randomly checked by system, not randomly by horoscope

• Use control testing tools

• Let AI help catch abnormalities

Who uses technology to = work quickly, see deeper, and look more professional?

Adolescent summary

Audists who will survive in 2026 must be the ones

1. Use AI to read out data.

2. Talking well, communicating, knowing

3. Use fluent Tech skills

Who has all = a bright future?

Who doesn't have = Hurry up the skill now. Still in time.

# Auditor # cpa # Audition # Certified public accountant # exauditorbig4

1/22 Edited to

... Read moreในฐานะคนที่ทำงานเกี่ยวกับออดิทในยุคที่ AI กำลังเข้ามามีบทบาทอย่างมาก ผมพบว่า 3 ทักษะที่กล่าวถึงในบทความนี้สำคัญจริง ๆ เพราะสิ่งเหล่านี้ไม่ได้เป็นแค่เรื่องทฤษฎี แต่เป็นสิ่งที่ต้องนำมาปรับใช้ในชีวิตจริงทุกวัน อย่างแรกคือ การอ่านข้อมูลให้เป็นและใช้ AI ให้เป็น ผมเคยทำงานบนโปรเจกต์ที่เกี่ยวกับการใช้ AI ในการวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน พบว่า AI ช่วยลดเวลาการเก็บและวิเคราะห์ข้อมูลไปได้มาก และยังทำให้มองเห็นภาพรวมความเสี่ยงและโอกาสได้ชัดเจนขึ้น เมื่อมี Dashboard ความเสี่ยงที่สามารถติดตามได้แบบเรียลไทม์ ก็ทำให้การวางแผนป้องกันปัญหาเกิดขึ้นก่อนที่เรื่องจะบานปลายจริง ๆ ทักษะที่สอง คือการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ในการนำเสนอผลการตรวจสอบ ผมเห็นว่าแค่มีข้อมูลดีอย่างเดียวไม่พอ ต้องสามารถเล่าเรื่องและนำเสนอให้ผู้บริหารฟังเข้าใจง่าย กระชับ และโดนใจ เพื่อสร้างความไว้วางใจและทำให้คำแนะนำของเราได้รับการยอมรับ การกล้าที่จะเสนอความคิดเห็นและโน้มน้าวอย่างมีเหตุผลจึงเป็นสิ่งสำคัญ และสุดท้ายคือการใช้เทคโนโลยีอย่างคล่องแคล่ว ตัวอย่างที่ผมเจอบ่อยคือ การใช้ระบบสุ่มตรวจสอบที่มี AI ช่วยจับความผิดปกติ ทำให้การตรวจสอบมีประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาด นอกจากนี้การใช้เครื่องมือช่วยวางแผนตรวจที่ทันสมัยยังทำให้การทำงานรวดเร็วและเป็นมืออาชีพมากขึ้น ดังนั้นถ้าใครยังไม่ได้เริ่มต้นอัปสกิลด้านเหล่านี้ แนะนำว่ารีบศึกษารวมถึงฝึกฝนได้เลย เพราะอนาคตของออดิทยุคใหม่ต้องแข่งขันกับ AI และเทคโนโลยีมากขึ้นเรื่อย ๆ การมีทั้ง 3 ทักษะนี้จะทำให้คุณยังเป็นที่ต้องการและไม่ถูกทิ้งไว้ข้างหลังแน่นอน