ถ้าไม่มีพี่ๆ น้องๆ ชั้นจะอยู่ยังไง 5555
มาค่ะ มาดูเหล่าพี่ๆน้องๆที่ช่วยให้งานของเราผ่านพ้นมาได้ 2 เดือนเต็มๆ เราจ้าง TEMP ช่วงปลายเดือนเมษายนถึงต้นเดือนมิถุนายน
แอพ TEMP เป็นแพลตฟอร์มหางานพาร์ทไทม์ และ งานรายวัน ที่ได้รับความนิยมในไทย จะมีทั้งนักศึกษา วัยทำงานที่ไม่ประสงค์จะทำงานประจำที่ไหน และผู้คนที่หารายได้เสริม
ส่วนมากธุรกิจที่จะจ้าง TEMP คือ ร้านอาหาร /พนักงานครัว ล้างจา น เสริฟอาหาร , คลังสินค้า /แพ็คสินค้า จัดสินค้า ยกของ และอีกมากมาย แต่ส่วนใหญ่ที่เราเจอเกือบ100% คือ ร้านอาหาร ในหลายๆแบรนด์ชื่อดัง
แต่ที่บริษัทเรา จ้างมาจัดสินค้าให้หน้าสาขา และ คอยเคลียร์พื้นที่ในคลังสินค้าให้ซัพพลายเออร์ตอนมาส่งสินค้า แต่พี่ๆน้องๆไม่ชอบว่างงาน บางช่วงไม่มีงาน ทุกคนก็ไปช่วยซัพพลายเออร์ยกของอีก 😂 และคอยช่วยยกสินค้าต่างๆขณะโหลดสินค้าช่วงเช้าทุกวันขึ้นรถขนส่ง
ทุกคนมีความเป็นมืออาชีพมากๆ ด้วยความเป็นเด็กรุ่นใหม่หารายได้ด้วยตัวเอง บวกกับ เจอคนมีประสบการณ์สูงๆในงานมากดรับงานที่บริษัทเรา ทำให้เราสบายขึ้นมากหลังจากที่พนักประจำของเราลาออกไป ในช่วงแรกที่ยังหาคนใหม่ไม่ได้
😭ข้อเสีย
- ค่าแรงต่อวันแพงกว่าพนักงานประจำ หากเราเทียบจากเนื้องานที่ผู้จ้างกำ หนดให้ทำ
- ต้องมีพนักงานประจำคอยคุมการทำงาน / สอนงานทุกวัน
👍🏻ข้อดี
- ไม่ต้องแบกรับสวัสดิการ แบบพนักงานประจํา จบงานก็จ่ายเงินค่าแรงผ่านแอพ TEMP สะดวกมากๆ แค่เติมเเครดิตเข้าแอพ
( จะมีโปรโมชั่นในการเติมเครดิต และ ให้ เครดิตคืนด้วย )
- ไม่มีข้อผูกมัด ไม่มีสัญญาจ้าง ถ้าเราเจอ TEMP คนไหนไม่โอเค รอบถัดไป ถ้าเค้ากดสมัครงานมาอีก เราก็แค่ไม่รับ
- ไม่ค่อยอู้ 555
( เคยเจอพนักงานประจำบางคน ย้ำว่าบางคน ทำงานเอาเปรียบเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆมาก 😂 )
⭐️ความพอใจ: 🌟🌟🌟: 10/10 ถ้าในอนาคตบริษัทเราขาดพนักงานอีก เราเสนอให้จ้าง TEMP แน่นอน ช่วยงานได้เยอะมาก
🗣️แนะนำเพิ่มเติม:
ทั้งผู้จ้าง และ TEMP ต้องรีวิวหลังจบงานทั้งสองฝ่าย ฉะนั้นต้องปฏิบัติตามกฎของ TEMP อย่างเคร่งครัดประกอบกับให้สอดคล้องกับการจ้างมาทำงานใ ห้หน้างานจริง ผู้จ้างหน้างานบางที่อาจจะพูดจาไม่ดี หรือ ทำอะไรที่โอเค TEMP ก็มีสิทธิ์รีวิว ผู้จ้างเหมือนกัน
หากบาดเจ็บระหว่างปฏิบัติงาน ทางแอพ TEMP ก็มีการดูแล TEMP ด้วยนะ แต่ต้องมีเอกสารจากโรงพยาบาลมายืนยันเรื่องค่ารักษา แต่ต้องอยู่ภายใต้เงื่อนไขของ แอพ TEMP
ในช่วงที่ผ่านมา ดิฉันได้ทดลองใช้บริการของแอพ TEMP ในการจ้างพนักงานพาร์ทไทม์มาช่วยทำงานที่คลังสินค้าและหน้าสาขาของบริษัท ซึ่งถือว่ามีประโยชน์และช่วยให้การจัดการแรงงานสะดวกขึ้นมาก โดยพนักงาน TEMP หลายคนที่ได้รับมาทำงานนั้นมีความรับผิดชอบสูงและเต็มใจทำงานหนัก เช่น การยกของหนัก เคลียร์พื้นที่ และช่วยซัพพลายเออร์ในเวลาที่ไม่มีงานหลัก แต่สิ่งที่สำคัญมากคือ การมีระบบรีวิวสองฝ่ายระหว่างผู้จ้างและ TEMP เพื่อสร้างความโปร่งใสและความเป็นธรรมสำหรับทั้งสองฝ่าย เพราะไม่ใช่แค่ผู้จ้างที่ต้องประเมินพนักงาน TEMP เท่านั้น แต่พนักงาน TEMP เองก็สามารถรีวิวผู้จ้างงานได้เช่นกัน สิ่งนี้ช่วยป้องกันกรณีที่พนักงานอาจถูกปฏิบัติที่ไม่เหมาะสม และทำให้การทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างราบรื่น อีกประเด็นที่ควรรู้คือ แม้ค่าแรงของ TEMP จะสูงกว่าพนักงานประจำในบางมุม แต่ก็แลกมาด้วยความยืดหยุ่นในการจ้าง ไม่มีภาระสวัสดิการ และการชำระเงินผ่านแอพที่สะดวกรวดเร็ว รวมถึงโปรโมชันการเติมเครดิตที่ช่วยลดต้นทุนได้บ้าง จากประสบการณ์ส่วนตัว พบว่าพนักงาน TEMP ส่วนมากมีความเป็นมืออาชีพ รวมถึงมีทักษะและประสบการณ์จากหลายที่ทำให้งานประจำวันต่างๆ ถูกจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ยังมีการดูแลหากเกิดอุบัติเหตุระหว่างปฏิบัติงาน โดยต้องใช้เอกสารยืนยันค่ารักษาตามเงื่อนไขของแอพ แสดงถึงความรับผิดชอบและความใส่ใจของแพลตฟอร์มนี้ ในภาพรวม การจ้างงานผ่านแอพ TEMP จึงเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับธุรกิจที่ต้องการแรงงานชั่วคราวแบบยืดหยุ่น โดยเฉพาะธุรกิจร้านอาหาร คลังสินค้า และงานพาร์ทไทม์ทั่วไปที่ต้องการคนมาช่วยในช่วงเร่งด่วนหรือช่วงเวลาที่พนักงานประจำลาออกหรือยังหาคนมาแทนไม่ได้ การใช้ TEMP จึงช่วยให้ธุรกิจดำเนินไปได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพมากขึ้น สำหรับผู้ประกอบการหรือผู้จัดการที่กำลังพิจารณาการจ้างงานผ่านแอพ TEMP แนะนำให้จัดทีมผู้ดูแลและสอนงานอย่างชัดเจน เพื่อประสิทธิภาพการทำงานสูงสุด ทั้งนี้อย่าลืมใช้ระบบรีวิวของแอพในการบริหารความสัมพันธ์ระหว่างผู้จ้างและพนักงาน เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและยั่งยืน