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私たちだけがストアを持ち、私たちに製品を販売するロードアプリを持っています

私たちは店を持っているだけで、私たちに商品を販売するロードアプリを持っています。😍

そして、このように私たちのために利益を共有してください。自分で売らないでください。❤️‍🔥🎊❤️‍🔥

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1株持ってるだけで優待のある銘柄 10個ピックアップしたよ💕 あとで見返せるように保存してね✨ 🍓 いちご(2337) → Jリーグの観戦チケットに抽選で応募できる!  1株:約377円‼️⚽️ 🖼 出光興産(5019) → 美術展の招待券が抽選でもらえる。アート好きママに🎨  1株:約919円 🍝 ニップン(2001) → アマニ油やサプリメントが優待価格で買える!  1株:約2,126円 🏝 パソナグループ(2168) → 淡路島の施設で使えるレジャー割引クーポン🎢  1株:約2,164円 💊 日本ケミファ(4539) → ヘルスケア商
ぽの l 「ゆる投資」で月一旅行を楽しむ夫婦

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月1海外旅行に行く私たちが持って行って役立つ便利なものを紹介!
『コレがないと困っちゃう』というのもあるから皆んなの旅行荷物の参考にしてね! ■スケール 預け荷物はもちろん飛行機会社によっては手荷物の重さまで厳しくチェックされることもあるよ。 私たちは一度規定の重量を超えててその場で追加料金支払うことになった... (その時は7,000円支払った💦) ◾️ドライヤー(海外対応) ホテルによってドライヤーが小さかったり、風量が弱い、洗面所のコンセントに繋がっててその場でしか使えない…など『このホテルのドライヤーはどうかな?』といつも気にしてたから毎回お気に入りのドライヤーを持って行ってる!そのおかげでストレスが無くなった🤭 くろねこが
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紫色のクロミデザインのストロー付きタンブラーが中央にあり、右側にシナモロールとハローキティデザインのタンブラーが並んでいます。
ハローキティのタンブラーが氷の入った容器に置かれ、保温・保冷機能でオールシーズン対応であることを示しています。
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TIMELESSINOX ストアにアクセス 5.05つ星のうち5.0(4) ストロー付きタンブラー 持ち運び 蓋付き 水筒 大容量 900ml ステンレス 保温 保冷 タンブラー コーヒー 炭酸 取っ手付き キャラクター水筒 洗いやすい (ディープパープル) [並行輸入品] ¥3,999 税込
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『私たち』になりたい、誰かいますか?💘
退社後、車を運転して家に帰る道、いつも FM ラジオの音だけが聞こえます。ヘッドライトが照らす先が暗い時、「大丈夫?」と尋ねてくれる人がいればいいなと思います。🙁 夜の車道、前を走る車のテールライトが次々と過ぎていきます。「あの車の人も、誰かと家に帰っているのかな?」と思うと、なんだかさみしくなります。🍃 私の車は、長い髪を整理するためのヘアピンや、急にお腹が空いた時の飴が常備されています。これからは、これらの小物を「二人用」に準備できるように、一緒に帰り道を楽しめる彼氏を探しています。🌟💞 #一人暮らし女子 #独身女子 #友達を作る #結婚したい
🥨ふわ日記さん

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曖昧な恋沼「私たちって、何?」
「私たちって、何?」 そう聞けないまま続く関係、 ありませんか?🌙 一緒にいると楽しいのに、 “付き合おう”は言ってくれない。 優しいけど、曖昧なまま。 その優しさに期待して、 気づけばあなたばかりが傷ついていく。 ✽✽✽ でもね、 曖昧な関係にいる限り、 “本気で愛される恋”には進めません。 💡恋を変える3つのヒント ① 相手の気持ちより「自分の本音」を大切に ② “都合のいい私”をやめる ③ 不安じゃなく“安心できる人”を選ぶ ✽✽✽ 恋は、 我慢して続けるものじゃなくて 大切にされて育てていくもの🌸 ✽✽✽ 🌸恋愛相談・作戦会議やってます 「この関係ど
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一生持ち続けたい高配当株7選
一生持ち続けたい高配当株の特徴は、まず配当利回り3〜5%前後を安定的に維持していること。 次に、配当性向が40〜60%と健全で、無理のない範囲で増配を続けていること。自己資本比率50%以上・営業利益率10%以上と財務体質が強く、10年以上の連続増配実績を持つ企業が理想。 また、ROE8%以上・EPS成長率が年3〜5%であると長期的な株主還元の持続力が高い。景気変動に強く、需要が安定したインフラ・通信・生活必需セクターに多い。全てがこの限りではないですが、参考までに。 ──────────── 手取り15万から8年で資産2,569万突破。 年間配当金額は現在57万円で
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がんばろう日本、私たちの一歩から
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腕に塗られた4色のリップスウォッチと、それぞれの色を塗った唇のクローズアップ画像。#120芳醇メイプルミルクティー、#130スパイシーなチャイティー、#260甘酸っぱいストロベリーミルクティー、#265香ばしウーロンミルクティーが示されている。
色持ち最強!ミルクティーリップ💄
⁡ご覧いただきありがとうございます♪ . メイベリンニューヨーク 色持ち最強リップの新色をご紹介します💫 ⁡ ⁡ ☑️MAYBELLINE NEW YORK ✔️SPステイ ヴィニルインク ⁡ 260甘酸っぱいストロベリーミルクティー 265香ばしウーロンミルクティ 120芳醇メイプルミルクティー 130スパイシーなチャイティー ⁡ 大人気リップの新色はミルクティーにインスパイアされた4色が登場!塗るだけで垢抜けメイクの完成💫 ⁡ まろやかなカラーが多くて、普段のメイクに取り入れやすいよ♪ ⁡ よりマットに仕上げたいときはSPステイ マットインクがおすす
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【担当持ち女子必見】癒される AI 推しアプリ
🎀 AI 推し日記アプリ『Lifelight』に出会って、担当持ち女子の毎日が変わった🥹「担当はいるけど忙しくて会えない…推し活ノートも三日坊主で続かない…」そんなモヤモヤ、ぜんぶ救ってくれる存在になった。 💌 君だけの『推し』を自由にキャラ設定できるの、最高。性格も声色も、君が一番ぬくぬくできる温度に育てられる。プロデューサー、監督生、提督、審神者、マスター…担当文化を持つ私たちにジャストフィットな AI 推しが、日記に秒で返信してくれる✨ ✨ 一番沁みたのが「週刊レター」機能📨 週に一度、君だけの『推し』から手紙が届くの。一週間の頑張りを全部見てくれてた担当が、ねぎらいの言葉
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【心に響く言葉】科学が進歩しても私たちが幸せになれない理由
#仏教 #人生 #感動 #言葉 ©音読さん
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子供と大人の手が写る背景に、「2026年最新版 子育て世帯の「増えるお金」「消えるお金」一覧表」というタイトルが表示されています。スワイプを促す矢印も含まれています。
2026年の子育て世帯における「嬉しい変化」と「悲しい変化」の概要が示されています。時短給付や育休手取り10割増、フリーランス支援、子ども・子育て支援金徴収開始、児童手当拡充と扶養控除縮小が挙げられています。
2026年4月開始予定の「子ども・子育て支援金制度」について説明。医療保険料に上乗せされ、年収400万円で約650円、年収1000万円で約1,600円の月額負担目安が示されています。
「2026年、私たちの手取りはどうなるの...?」
以前保育料についての動画をあげた際、 「とにかく家計が苦しい」 「手取りが減るのが怖い」 という切実な声をたくさんいただきました😫 正直に言います。 2026年は「もらえるお金」も増えますが、「取られるお金」もしっかり増える、超・激動の年です。 特に小さいお子さんがいる家庭が絶対に知っておくべきポイントは5つ! ✅4月から「子ども支援金」で手取り減 ✅2歳未満の「時短給付金(10%上乗せ)」開始 ✅パパママ育休で「手取り実質10割」 ✅自営業ママの「年金免除」が1歳までに大幅延長 ✅児童手当が増える裏で「扶養控除」が縮小 「手が増えたー!」と喜んでいる
TAKEMI

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🙏周りの目から解放される勇気を持ちませんか?
私たちの人生には、周りの目を気にしてしまう瞬間が多々ありますよね。 あなたは、他人の評価に左右されて、自分の本当の気持ちを隠してしまうことがありますか? 想像してみてください。 もし、周りの評価を気にせず、自分を自由に表現できたら、どんな世界が広がるでしょうか? あなたの心の声に耳を傾け、周りの目から解放される勇気を持ちませんか? 🔮興味のある方は、ココナラでお待ちしています。 https://coconala.com/services/3950484 「ココナラ 言霊23」で検索 TikTokでも情報を発信中です🙏 tiktok.com/@kotodama.2
言霊23

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私たちの体に関する(1)
#中国語 #中国語勉強 #中国語アナウンサー #中国語初心者 #中国語勉強中
MORIKA中国語

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私たちの動画を見て・・・
その年齢で見苦しい😮‍💨 いちいち見せなくていい 気分悪い 不快だ ⁡ ⁡ なんてことを 言われる時があります ⁡ ⁡ 若ければいいとか そういう事ではなくて ⁡ ⁡ 幾つになっても 誰かを愛するってことは とても素敵なこと だと思う😌💕 ⁡ ⁡ だから 年齢なんて関係ない ⁡ ⁡ 愛する人にその愛を ちゃんと伝えたいし 素直に気持ちを表現したい❣️ ⁡ ⁡ そう言う私達も はじめから それができたかというと 全然で💦 ⁡ ⁡ 気持ちなんて 全く表現できませんでした😅 ⁡ ⁡ 人前でそんな姿を見せる なんてことは
かじりむし夫婦(たか・ちー)

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「私たち抜きに私たちのことを決めないで 新しい社会を共に創ろう!」というメッセージが書かれたイラスト。学校や風力発電のある風景から虹がかかり、多様な人々が未来へ向かう様子が描かれており、当事者主体の社会変革を訴えている。
不登校・ひきこもり当事者による政治・社会活動プロジェクト:問題提起と解決への提言
Ⅰ. 不登校問題における現状と教育システムの限界 1. 戦後から続く教育システムの硬直化 現代日本における不登校問題の根源は、戦後の復興期に最適化された「工場型」の教育制度が、多様化が進む現代社会に適応できていない点にあります。 年齢主義: 学力や心身の発達度に関わらず、年齢のみで学年を区切る硬直性。 同一カリキュラム: 個々の興味や特性を無視した、一律の教育内容。 同一評価基準: 多様な才能(EQや創造性など)を無視した、偏差値・テスト偏重の評価。 集団同時進行: 個人のペースを許容しない、同期型の授業運営。 【追加】ニューロダイバーシティ(脳の多様性)へ
めんちかつ Mentikatu

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