เมื่อไม่นานมานี้...

มีผู้เรียนคนหนึ่งเดินมาคุยกับผมหลังจบการอบรม

.

"อาจารย์ครับ... ผมเครียดเรื่องหนึ่งมาหลายสัปดาห์แล้ว"

.

หลังจากเขาค่อย ๆ เล่าออกมา

สิ่งที่เกิดขึ้นจริง กลับไม่ได้ใหญ่เท่ากับที่เขาคิด

เขาหยุดพูดไปครู่หนึ่ง แล้วบอกว่า...

.

"แปลกนะครับ... พอได้พูด มันเหมือนเรื่องนี้เล็กลง"

.

ประโยคนั้นทำให้ผมคิดว่า...

ความกลัว...

มักเติบโตได้ดีที่สุด เมื่อเราเก็บมันไว้ในหัวคนเดียว

เราคิดซ้ำ กังวลซ้ำ จินตนาการถึงสิ่งที่ยังไม่เกิดขึ้น

จนบางครั้ง...สิ่งที่ทำให้เราเหนื่อย ไม่ใช่ปัญหาจริง

แต่คือ "เรื่องราว" ที่เราสร้างขึ้นในความคิดของตัวเอง

.

ผมสังเกตว่าหลายครั้ง

เมื่อเรากล้าพูดมันออกมา กับคนที่พร้อมรับฟัง

สิ่งที่เคยดูใหญ่ กลับเริ่มเล็กลง

ไม่ใช่เพราะปัญหาหายไป

แต่เพราะเราไม่ได้แบกมันไว้คนเดียวอีกต่อไป

.

นี่จึงเป็นเหตุผลว่า...

การพูดคุย ไม่ใช่สัญญาณของความอ่อนแอ

แต่เป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุด

ในการจัดการกับความคิดและอารมณ์ของตัวเอง

.

บางครั้ง...

สิ่งที่เราต้องการ อาจไม่ใช่คนที่รีบให้คำตอบ

แต่คือคนที่รับฟัง จนเราหาคำตอบของตัวเองเจอ

.

.

.

ช่วงนี้มีเรื่องอะไรที่คุณเก็บไว้คนเดียวมานานหรือเปล่า

บางที... การได้เล่าให้ใครสักคนฟัง อาจทำให้เรื่องนั้นเบาลงกว่าที่คิดครับ

#ออแบท ดร.อธิษฐ์กร นิยมเดชาธีรฉัตร

#BatAthitkorn #นักจิตวิทยาองค์กร

#PsychologicalLeadership #Arthittalk

www.aptslutions.com

7/12 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์ส่วนตัวที่เคยเผชิญกับความกังวลและความเครียด พบว่า "ความกลัว" มักจะเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็วในใจเรา เมื่อเก็บไว้คนเดียวจนคิดวนซ้ำหลายรอบ เช่นเดียวกับผู้เรียนที่เล่าให้ฟังในบทความ เมื่อได้พูดออกมา ความรู้สึกนั้นกลับเบาลงอย่างมาก สิ่งนี้สะท้อนว่า การเปิดใจพูดคุยกับคนที่เราไว้ใจ ไม่เพียงแต่ช่วยลดภาระทางอารมณ์ แต่ยังช่วยให้เราจัดระเบียบความคิดและมองปัญหาในมุมที่เป็นเหตุเป็นผลมากขึ้น เพราะบางครั้งสิ่งที่ทำให้เรารู้สึกเหนื่อยหน่ายไม่ใช่ปัญหาที่แท้จริง แต่คือภาพที่เราสร้างขึ้นในหัวใจ นอกจากนี้ การหาคนรับฟังที่ไม่ตัดสินหรือเร่งรีบให้คำตอบช่วยสร้างพื้นที่ปลอดภัยให้กับตัวเรา ผมเรียนรู้ว่าการได้รับการฟังด้วยความเข้าใจ ทำให้ทำความรู้จักกับความรู้สึกของตัวเองมากขึ้น และสามารถหาทางแก้ไขจากภายในได้อย่างแท้จริง ในแง่ของจิตวิทยาองค์กร เหตุการณ์แบบนี้ยังเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน เพราะพนักงานที่มีพื้นที่ปลอดภัยในการแสดงความรู้สึก จะส่งผลดีต่อสภาพจิตใจและความร่วมมือในทีม จึงอยากแนะนำให้ใครก็ตามที่รู้สึกกังวลหรือครุ่นคิดเรื่องใดเรื่องหนึ่งในใจ ลองเปิดใจพูดคุยกับคนที่ไว้ใจ นอกจากจะช่วยลดความเครียดแล้ว ยังอาจค้นพบทางออกหรือมุมมองใหม่ที่ช่วยให้อาการหนักใจลดลงได้อย่างไม่น่าเชื่อ สุดท้าย แม้เรื่องที่เรากังวลอาจไม่หายไปทันที แต่การไม่ต้องแบกความกังวลนั้นไว้คนเดียว คือก้าวแรกที่สำคัญที่สุดในการรักษาจิตใจให้เข้มแข็งและพร้อมรับมือกับความท้าทายต่างๆ ต่อไป