Book. Tie the heart of the Three Kingdoms style boss.✨🍋✅
The Book of the Three Kingdoms Style Boss Bound by the Honorable Khun Khun Phet
5 principles from the book
Honesty is the foundation of trust.
In the Three Kingdoms, a commended and long-lived aristocrat is one who is faithful to his master and words; a trustworthy man is an indispensable refuge.
Know, read minds and understand, boss.
Not only are you good at work, but you need to know what your boss thinks, what he wants, and make him feel like you're the one who understands more deeply than anyone else.
Dare to offer ideas, but know when and how to speak.
Many of the Three Kingdoms rulers did not just follow orders, they were brave to guide new ways, but they knew the time of speaking, giving weight to instructions.
Prove yourself by works, not just words.
Loyalty and ability will only be affirmed if you express it as a real contribution. The boss will trust you more.
Loyal, but not stop developing.
Although loyal to your boss, you must not stop learning and developing yourself, because the value of your employees lies not only in loyalty, but in the ability to continue to grow.
If today you want your boss to love, trust, and give you new opportunities, don't stop at "working according to orders," but start changing your habits to be honest, mind-reading, working beyond expectations, and improving yourself, you will become a "valued henchman" that anyone can't live without!
# Three Kingdoms # Self-improvement # Leaders and followers # Loyalty # Billion readers
นอกจากหลักคิด 5 ข้อสำคัญจากหนังสือ มัดใจเจ้านายสไตล์สามก๊ก ที่เน้นความซื่อสัตย์ การเข้าใจเจ้านาย กล้าเสนอความคิด พร้อมพิสูจน์ความสามารถด้วยผลงาน และการพัฒนาตัวเองตลอดเวลา ยังมีแนวคิดเพิ่มเติมจากตัวอย่างขุนพลและบุรุษผู้ยิ่งใหญ่ในสามก๊กที่ผู้คนยังคงพูดถึง แม้จะผ่านกาลเวลามานาน ตัวอย่างเช่น ความเสียสละตนเองอย่างอุยกาย ที่เป็นรูปแบบของการอุทิศตนสูงสุดเพื่อความสำเร็จขององค์กรหรือฝ่ายที่ตัวเองสังกัด การบริหารจัดการเวลาอย่างสุมาอี้ ที่วางแผนและประเมินสถานการณ์ไว้อย่างรอบคอบและแม่นยำ เพื่อให้การทำงานเป็นไปตามเป้าหมายและเสร็จทันเวลาที่กำหนด นอกจากนี้ ยังมีการเรียนรู้ที่จะรักษาคุณธรรม เช่น ความรับผิดชอบ ความซื่อสัตย์ และความภักดีที่ไม่ใช่แค่คำพูด แต่ต้องแสดงออกผ่านการกระทำที่ชัดเจน ในโลกการทำงานปัจจุบัน แนวคิดเหล่านี้ยังคงใช้ได้อย่างดี การเป็นคนซื่อสัตย์ที่เจ้านายไว้ใจรวมถึงการเข้าใจและอ่านใจเจ้านายเป็นกุญแจสำคัญที่ช่วยให้การทำงานร่วมกันราบรื่นและสร้างโอกาสในการเติบโต ขณะเดียวกันการกล้าชี้แนะหรือเสนอความคิดเห็นใหม่ ๆ ด้วยวิจารณญาณและกาลเทศะเหมาะสม จะทำให้คุณเป็นผู้ร่วมงานที่มีคุณค่าและเป็นที่พึ่งพิง จึงเห็นได้ว่า การศึกษาตัวอย่างจากบุรุษในสามก๊กอย่างกวนอู ซุนกวน หรือจูล่ง ไม่เพียงแค่เรียนรู้ด้านยุทธศาสตร์หรือเทคนิคการรบ แต่ยังแฝงไปด้วยบทเรียนชีวิตและการบริหารบุคคลที่สามารถประยุกต์ใช้กับการทำงานและความสัมพันธ์ในองค์กรยุคปัจจุบันอย่างมีประสิทธิภาพ สรุปได้ว่าการเป็นลูกน้องที่เจ้านายรักและไว้ใจ ไม่ใช่แค่การทำงานเก่งแต่ต้องมีคุณธรรมและพัฒนาตนเองแบบไม่หยุดนิ่ง เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและสร้างผลงานที่โดดเด่นตามแบบฉบับของยอดบุรุษแห่งสามก๊กจริงๆ
