Automatically translated.View original post

📌 In 5 Years Resume May Not Be What Gets You A Job Anymore

Cor.

📌 5 more years Resume may not be what gets you a job anymore.

Cor.

"Send me your resume."

This sentence may still apply today...

But in the next five years,

The question an organization might ask is:

👉 "Can I see the real work you made?"

Because the working world is changing from

❌ What you used to do.

To

✅ what you can prove to do.

Many years ago, Resume was like an "introduction brochure."

We wrote what we used to do.

Where have you been in the company?

What skills are there?

But the problem is...

Most people write similarly.

Everyone says there's Leadership.

Everyone says Data-Driven.

Everyone says using AI is

But few have actually shown it.

Cor.

🚨, the AI era has changed competition.

Cor.

When AI can help write Resume within minutes

A beautiful resume is therefore no longer an advantage.

What's starting to become more valuable is

✅ the Dashboard you created.

✅ the AI Agent you developed.

✅ Workflow Automation you designed.

✅ projects that solve problems for businesses.

✅ Case Study that shows the actual results.

✅ Content that reflects expertise.

Simply put,

The market is giving value to

"Evidence."

More than

"Hearsay."

Cor.

💡 Imagine two job applicants.

Cor.

First person, send me a 5-page resume.

Write that

• Master Data Analytics

• Use AI

• Have problem-solving skills

The other sent Link Portfolio.

Inside there

• Custom-built Dashboard

• AI Agent that reduces uptime by 70%

• Case Studies that increase sales for businesses

• Prompt Engineering Sample

• GitHub / Project Actual

Who do you think HR or Hiring Manager would believe more?

The answer hardly needs to be guessed.

Cor.

🎯 what should the AI Portfolio contain?

Cor.

1️⃣ Dashboard & Analytics Project

Show me how to think informationally.

Not just saying that power BI can be used.

2️⃣ AI Agent / Automation

Show that you can actually use AI to create value.

3️⃣ Business Case Study

Tell me the problem → the solution → the result.

4️⃣ Content & Knowledge

Article

Post

Clip

That reflects your expertise.

5️⃣ Project Repository.

Source Code

Workflow

Prompt Library

6️⃣ Impact & Result

Tangible numbers

Such as

📈 60% reduction in uptime

📈 3 times increased Productivity

📈 Reduce the core cost by a hundred thousand baht per year.

Cor.

🔥 people to gain an advantage in the AI era.

Cor.

Not the one with the most beautiful resume.

But the people who have

✅ works.

✅ the system to experiment.

✅ Knowledge to check.

✅ The results prove

And importantly,

Not someone who's "afraid of AI."

But the ones who "build something with AI."

Cor.

👥 Who suits?

Cor.

• Students prepare to enter the job market

• Data Analyst

• Business Analyst

• AI Engineer

• Developer

• Professional Marketing

• HR and People Team

• Executives who want to create Personal Brand

Cor.

📌 Brief summary

Cor.

In the past...

Resume is what tells you what you've done.

In the future...

Portfolio AI is what proves what you can actually do.

The world is not looking for people who "speak better."

But looking for people who "create real value."

💬 Do you think Resume will still matter in the next five years?

Comment your point of view. 👇

📌 Save This post is prepared for the AI era.

📌 Share to a friend who is planning a career.

📌 Follow to not miss the AI and Future of Work trends.

# AI # FutureOfWork # Career Growth # AIAgent # DigitalTransformation

6/21 Edited to

... Read moreจากประสบการณ์และแนวโน้มที่เห็นในตลาดแรงงานปัจจุบัน พนักงานและผู้สมัครงานเริ่มเล็งเห็นว่าการมี Resume เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพออีกต่อไป โดยเฉพาะในยุคที่ AI และเทคโนโลยีเข้ามาเปลี่ยนแปลงการทำงานอย่างรวดเร็ว การที่เราสามารถแสดงผลงานจริง เช่น Dashboard วิเคราะห์ข้อมูลที่สร้างขึ้นเอง หรือ AI Agent ที่ช่วยปรับปรุงกระบวนการทำงาน จะทำให้เรามีความน่าเชื่อถือมากขึ้นในสายตาของผู้จ้างงาน การสร้าง Portfolio AI นอกจากจะรวมโปรเจกต์และกรณีศึกษาแล้ว ยังแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการใช้เทคโนโลยี AI อย่างชาญฉลาดและเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจได้จริง ซึ่งไม่ใช่แค่การพูดหรือเขียนใน Resume เท่านั้น портไฟล์ดิบเหล่านี้ช่วยให้ HR และผู้จัดการฝ่ายสรรหาสามารถประเมินความสามารถของผู้สมัครจากผลงานและผลลัพธ์ที่จับต้องได้จริง โดยมีตัวเลขเชิงประจักษ์ เช่น การลดเวลาทำงาน หรือเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน จากประสบการณ์ส่วนตัว การจัดทำ Portfolio ที่มี AI Agent และ Workflow Automation รวมทั้งกรณีศึกษาที่แสดงตัวอย่างการแก้ปัญหาจริงๆ ช่วยให้แสดงศักยภาพของตนเองได้ดียิ่งขึ้น และเหมาะสำหรับทุกคนที่เตรียมเข้าสู่ตลาดงาน ไม่ว่าจะเป็นนักศึกษา Data Analyst, Developer หรือแม้แต่ผู้บริหารที่ต้องการสร้าง Personal Brand อยู่ในยุคนี้ ความกลัว AI ไม่ใช่ทางเลือกที่ถูกต้อง แต่การเรียนรู้และสร้างสรรค์สิ่งใหม่ด้วย AI คือกุญแจสำคัญของความสำเร็จในอนาคต ดังนั้น หากคุณยังนึกภาพไม่ออกว่าจะเริ่มสร้าง Portfolio AI อย่างไร ลองเริ่มจากวางแผนเก็บผลงานที่มีผลลัพธ์ชัดเจน สรุปข้อมูลเชิงปฏิบัติที่ใช้ AI ช่วยจนเห็นผลลัพธ์ที่วัดได้ และสร้างเนื้อหาสื่อสารความเชี่ยวชาญของคุณในรูปแบบต่างๆ รวมทั้งอัพเดท Portfolio อย่างต่อเนื่องตามทักษะและผลงานใหม่ๆ เพื่อพร้อมรับมือกับตลาดงานที่เปลี่ยนแปลงเร็วในอนาคต