จากเงินเดือนไม่ถึง 20k สู่ 30k+ ในวัย 25
แชร์การทำเรซูเม่จากเงินเดือนไม่ถึง 20k สู่เงินเดือน 30k+ บริษัทฯ ต่างชาติ
จากเรซูเม่แบบแรก
- เทมเพลต 2 คอลลัมน์ มีสีสัน ดูไม่เรียบ
- ใช้รูปถ่ายนักเรียน/นักศึกษา/ชุดครุย
- ใส่สกิลที่จำเป็นและสอดคล้องกับตำแหน่งน้อย
- ใส่หัวข้อที่ไม่จำเป็น เช่น งานอดิเรก
- รายละเอียดงานไม่ชัดเจน ทั่วไป และไม่ค่อยตรงกับ JD ตำแหน่งที่สมัคร
สู่เรซูเม่แบบที่สอง
- เทมเพลต 1 คอลัมน์ สีขาวดำ ดูเรียบ
- ใช้รูปถ่ายใส่เสื้อเชิ้ตคอปก/ชุดสูท
- ใส่สกิลที่จำเป็นมากขึ้น ละเอียดขึ้น
- มีแต่หัวข้อที่จำเป็น และเรียงลำดับความสำคัญของหัวข้อ
- รายละเอียดงานชัดเจน เน้นงานหลัก ๆ ที่ตรงกับตำแหน่งงาน
ข้อดี
- อ่านง่าย ชัดเจน ถูกเรียกสัมภาษณ์เยอะ
- ทำให้ AI สำหรับคัดกรองใบสมัครคัดเรซูเม่ของเราเข้าไป
จากประสบการณ์ที่ได้ลองแก้ไขและปรับเรซูเม่ใหม่ตามแนวทางข้างต้น สิ่งหนึ่งที่เห็นได้ชัดคือความแตกต่างของการเรียงลำดับข้อมูลและการเน้นเรื่องที่ตรงกับตำแหน่งงานทำให้เจ้าหน้าที่ HR หรือระบบ AI คัดกรองเรซูเม่เห็นความโดดเด่นมากขึ้น ผมเลือกใช้เทมเพลตแบบ 1 คอลัมน์ สีขาวดำที่ดูสะอาดตา เน้นความเข้าใจง่าย และใช้ภาพถ่ายที่เหมาะสม เช่น ใส่เสื้อเชิ้ตหรือชุดสูท เพื่อสร้างความน่าเชื่อถือ และทำให้เรซูเม่ดูเป็นมืออาชีพมากขึ้น นอกจากนี้ การเขียนสกิลอย่างละเอียดและสอดคล้องกับงานที่สมัครช่วยเพิ่มความน่าสนใจให้กับใบสมัคร การตัดหัวข้อที่ไม่จำเป็นออก เช่น งานอดิเรก ให้เหลือแต่ข้อมูลที่จำเป็นและเรียงลำดับตามความเกี่ยวข้องกับงานจริง ทำให้เรซูเม่กระชับ และช่วยให้คนอ่านเข้าใจภาพรวมของประสบการณ์ทำงานและทักษะเราได้ชัดเจนขึ้น สุดท้าย สิ่งสำคัญคือการเขียนรายละเอียดงานในแต่ละตำแหน่งให้ชัดเจน โดยเน้นผลงานหรือหน้าที่หลักที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่สมัคร ซึ่งจะช่วยเพิ่มโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์มากขึ้นจริงๆ ทั้งยังช่วยให้ระบบ AI สำหรับการคัดกรองเข้าใจเนื้อหาเรซูเม่ ทำให้ผ่านด่านแรกได้ง่ายขึ้น อีกทั้งยังทำให้คุณดูน่าสนใจมากกว่าคู่แข่งหลายๆ คนที่ยังเขียนเรซูเม่แบบผิวเผิน ลองนำวิธีนี้ไปปรับใช้ดู รับรองว่าคุณจะเห็นความแตกต่างของโอกาสทางงานอย่างแน่นอนครับ!



แว่นน่ารักนะ