⛔3 things that have already applied for the job...HR didn't call me back.😔💢
Many people send a lot of Resumes.
.
Pun understands well.
Because many people have already sent
.
.
"HR doesn't call me back."
.
.
But I will tell you the truth
If you know what you did wrong,
.
You'll fix it.
And next time, HR will call you back.
Because the people he got called. He avoided these things.
.
So today I will share
.
.
"Three stories that made the job application go, HR doesn't call back."
.
.
1.) Keywords do not match the job
Currently, the system filters the CV first. If there is no word he wants, the CV will not pass at all. For example, he wants "Digital Marketing," but the CV you do not have this word, it falls immediately. Read Job Description and enter key words.
.
.
2.) The content is written too long.
HR has only seven seconds to watch. If the CV is 3-4 pages long, it's hard to read. He'll skip it. Write 1-2 pages short, focus on what's important and relevant.
.
.
3.) Contains unprofessional information.
Use a cute _ girl123 @ email or take a selfie or have a lot of wrong words. It makes it look unprofessional. HR will immediately dismiss it. Use your real name email, put a neat photo, and review it flawlessly.
.
.
Just you avoid these 3.
.
Your resume will go through the system.
HR will read
.
And your chances of getting the call back.
Will obviously increase.
.
.
For anyone looking for a job, change jobs CAT RESOM
Please encourage everyone.
Even if you don't get a job today, don't be discouraged.
Someday, your customer opportunity will definitely arrive!!
.
If you've sent the resume now, no one's called the interview yet.
Try to see the resume once.
.
This is not just the hundreds.
But it's an investment to have better job opportunities.
.
Click > > https://lin.ee/QwnTQtf
And type "Interested Resume."
Wait, let the team send the details immediately.
.
# catresume # Get to make a resume # Resume apply for a job # Find a job online # Job interview
ในการสมัครงานยุคนี้ การส่งเรซูเม่หรือ CV ที่ตรงกับความต้องการของงานถือเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง เนื่องจากระบบกรองใบสมัคร (Applicant Tracking System หรือ ATS) จะคัดกรองเรซูเม่ก่อนที่ HR จะอ่าน ทำให้นักหางานต้องรู้จักใส่ "Keyword ไม่ตรงกับงาน" ที่กล่าวถึงในบทความ ลงในเรซูเม่เช่นคำว่า "Digital Marketing" หากตำแหน่งงานนั้นต้องการตรงนี้ ระบบถึงจะไม่ปัดตกใบสมัครของคุณ นอกจากนั้น "เนื้อหาเขียนยาวเกินไป" ก็เป็นอีกปัจจัยที่ทำให้ HR ไม่โทรกลับในยุคที่เวลาของ HR ถูกจำกัดเกินกว่าจะอ่านเรซูเม่ยาวๆ หลายหน้า การเขียนเรซูเม่ให้กระชับได้ใจความ พร้อมเน้นผลงานและทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานตรงใจ จะช่วยเพิ่มโอกาสให้ HR หยุดอ่านและพิจารณาคุณอย่างจริงจัง เรื่อง "ข้อมูลที่ไม่เป็นมืออาชีพ" ก็มีผลเช่นกัน เช่น การใช้อีเมลที่ไม่เหมาะสมอย่าง cute_girl123@ หรือใส่รูปเซลฟี่ที่ไม่เป็นทางการและมีคำผิดเยอะ จะทำให้ HR เห็นถึงความไม่ตั้งใจและลดความน่าเชื่อถือทันที แนะนำว่าควรใช้ชื่ออีเมลที่สุภาพ เช่นชื่อจริงหรือตัวอักษรย่อผสมตัวเลขอย่างมืออาชีพ ตรวจสอบไวยากรณ์และสำนวนให้ถูกต้องก่อนส่ง นอกจากนี้ควรเลือกรูปโปรไฟล์ที่มีความทางการและเหมาะสมกับการสมัครงาน สำหรับผู้ที่ยังไม่มั่นใจในเรซูเม่ของตัวเองหรือยังไม่เคยได้รับการติดต่อจาก HR ลองปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านการเขียนเรซูเม่เพื่อปรับแต่งให้ตรงกับตำแหน่งงานหรือสายงานเป้าหมาย การลงทุนเล็กๆ ในการทำเรซูเม่ให้ดีขึ้น ย่อมช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับโทรกลับและสัมภาษณ์งาน สุดท้าย การตั้งใจปรับปรุงเรซูเม่ตรงตาม 3 ข้อนี้จะช่วยให้คุณหลุดพ้นจากเครื่องกรองอัตโนมัติและจับใจ HR ได้มากขึ้น อย่างไรก็ตาม ควรเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์งานเพื่อโอกาสได้งานที่ดีในอนาคตต่อไปด้วยเช่นกัน



