1 day sick. Really need a medical certificate!!
This one would like to ask for knowledge. Because we used to work in a big organization. One day leave does not require a medical certificate.
But to work in a small organization, sick leave can be taken, but a medical certificate is required to file. 🥲
❌ if there is none, then the daily wage is deducted.
Can we do anything more with the conditions he informs?
# Request a medical certificate # Work # Law # Department of Labor
เมื่อพูดถึงการลาป่วย 1 วันและข้อกำหนดเรื่องใบรับรองแพทย์ หลายคนอาจสับสนว่าจำเป็นต้องมีทุกครั้งหรือไม่ ในทางกฎหมายแรงงานไทย พนักงานที่ผ่านการทำงานครบ 4 เดือนขึ้นไปมีสิทธิลาป่วยได้ตามจำนวนวันที่ป่วยจริงโดยไม่เกิน 30 วันต่อปี ซึ่งบริษัทสามารถขอใบรับรองแพทย์เป็นหลักฐานเพื่อรับรองว่าการลาป่วยนั้นเป็นจริงได้ อย่างไรก็ตาม การบังคับให้พนักงานทุกครั้งต้องมีใบรับรองแพทย์ แม้แต่การลาป่วย 1 วัน อาจขึ้นอยู่กับนโยบายของแต่ละองค์กรและขนาดของบริษัท เช่น ในองค์กรใหญ่ที่มีกระบวนการบริหารจัดการที่ชัดเจน อาจไม่เข้มงวดเรื่องใบรับรองหากลาป่วยไม่บ่อย แต่ในองค์กรขนาดเล็กที่มีทรัพยากรจำกัด อาจกำหนดให้ต้องส่งใบรับรองแพทย์ทุกครั้งเพื่อควบคุมการลางาน นอกจากนี้ พนักงานควรทราบว่าหากไม่สามารถส่งใบรับรองแพทย์ได้ตามที่นายจ้างกำหนด อาจส่งผลให้ถูกหักเงินค่าแรงในวันนั้น หรือส่งผลต่อเบี้ยขยันได้ ขึ้นอยู่กับข้อกำหนดภายในบริษัทและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง สิ่งที่แนะนำสำหรับพนักงานคือควรแจ้งล่วงหน้าและทำความเข้าใจนโยบายการลาในที่ทำงาน รวมถึงเก็บรักษาใบรับรองแพทย์อย่างถูกต้อง ในกรณีที่ลาป่วยจริง เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและรักษาสิทธิของตนเองได้อย่างเหมาะสม สำหรับผู้ที่สนใจข้อมูลเพิ่มเติม กฎหมายแรงงานไทยยังให้สิทธิพนักงานในเรื่องลาต่าง ๆ เช่น ลากิจ ลาพักผ่อน และเลือกลาวิชาชีพโดยไม่รับเงินเดือนในกรณีบางอย่าง ควรศึกษาข้อมูลจากกรมแรงงานหรือแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือเพื่อให้เข้าใจสิทธิและหน้าที่ของตนอย่างครบถ้วน