Automatically translated.View original post

What are the company welfare reviews doing?😍

Working at a new place for half a year. I want to come to review.# Company welfareWhat are you doing

1. Hybrid working WFH, working at home for 4 days, entering the office for 1 day, driving to, parking for free

2. Medical expenses, accident insurance, free OPD health insurance

3. Provident Fund

4. Draw anything 15,000 / year (courses, work equipment, exercise courses, drawable)

5.Outing every year / team building super giveaway ðŸĪĢ

6. Unlimited leave days

Which company is welfare? Come to share.

# Welfare # Employee welfare # Company review # Office worker

2025/8/5 Edited to

... Read moreāļ™āļ­āļāļˆāļēāļāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ—āļĩāđˆāļĢāļĩāļ§āļīāļ§āđāļĨāđ‰āļ§ āļœāļĄāđ€āļˆāļ­āļ§āđˆāļēāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ”āļĩāđ† āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđāļĨāļ°āļŠāļĩāļ§āļīāļ•āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āļšāļēāļĨāļēāļ™āļ‹āđŒāļāļąāļ™āđāļšāļšāļŠāļļāļ”āđ†āđ€āļĨāļĒāļ„āļĢāļąāļš āđ€āļŠāđˆāļ™ āļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāļšāđ‰āļēāļ™ 4 āļ§āļąāļ™ āļŠāđˆāļ§āļĒāļĨāļ”āđ€āļ§āļĨāļēāđāļĨāļ°āļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ”āļīāļ™āļ—āļēāļ‡āđ„āļ›āđ„āļ”āđ‰āđ€āļĒāļ­āļ°āļĄāļēāļ āđāļ–āļĄāļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļ—āļĩāđˆāļˆāļ­āļ”āļĢāļ–āļŸāļĢāļĩāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāļ§āļąāļ™āļ—āļĩāđˆāđ€āļ‚āđ‰āļēāļ­āļ­āļŸāļŸāļīāļĻāļ”āđ‰āļ§āļĒ āđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļ„āđˆāļēāļĢāļąāļāļĐāļēāļžāļĒāļēāļšāļēāļĨāđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļŠāļļāļ‚āļ āļēāļž OPD āļ™āļĩāđˆāļāđ‡āļŠāļšāļēāļĒāđƒāļˆāļŠāļļāļ”āđ† āđ€āļžāļĢāļēāļ°āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļŠāļģāļĢāļ­āļ‡āļˆāđˆāļēāļĒāđ€āļ­āļ‡ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļąāļ‡āļ§āļĨāđ€āļ§āļĨāļēāļ›āđˆāļ§āļĒ āđāļĨāļ°āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļĒāļąāļ‡āļĄāļĩāļ›āļĢāļ°āļāļąāļ™āļ­āļļāļšāļąāļ•āļīāđ€āļŦāļ•āļļāļ„āļĢāļ­āļšāļ„āļĨāļļāļĄ āđƒāļŦāđ‰āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļļāđ‰āļĄāļ„āļĢāļ­āļ‡āđāļšāļšāļ„āļĢāļšāļ–āđ‰āļ§āļ™ āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļšāđƒāļ„āļĢāļ—āļĩāđˆāļŠāļ­āļšāļžāļąāļ’āļ™āļēāļ•āļ™āđ€āļ­āļ‡āđāļšāļšāļœāļĄ āļˆāļ°āļŠāļ­āļšāļ•āļĢāļ‡āļ—āļĩāđˆāđ€āļšāļīāļāļ„āđˆāļēāđƒāļŠāđ‰āļˆāđˆāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āļ–āļķāļ‡ 15,000 āļšāļēāļ—āļ•āđˆāļ­āļ›āļĩ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāđ€āļĢāļĩāļĒāļ™ āļ­āļļāļ›āļāļĢāļ“āđŒāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļŦāļĢāļ·āļ­āđāļĄāđ‰āđāļ•āđˆāļ„āļ­āļĢāđŒāļŠāļ­āļ­āļāļāļģāļĨāļąāļ‡āļāļēāļĒ āļ–āļ·āļ­āđ€āļ›āđ‡āļ™āļāļēāļĢāļĨāļ‡āļ—āļļāļ™āļāļąāļšāļ•āļąāļ§āđ€āļ­āļ‡āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļŠāļ™āļąāļšāļŠāļ™āļļāļ™āļˆāļĢāļīāļ‡āđ† āļ—āļĩāđˆāļ™āđˆāļēāļ›āļĢāļ°āļ—āļąāļšāđƒāļˆāļ­āļĩāļāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļ„āļ·āļ­āļāļīāļˆāļāļĢāļĢāļĄ outing āļŦāļĢāļ·āļ­ team building āļ—āļĩāđˆāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļˆāļąāļ”āļ—āļļāļāļ›āļĩāļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļ‚āļ­āļ‡āđāļˆāļāđāļšāļšāļˆāļļāđƒāļˆ āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ™āļĢāđˆāļ§āļĄāļ‡āļēāļ™āļŠāļ™āļīāļ—āļāļąāļ™āđāļĨāļ°āđ„āļ”āđ‰āļ›āļĨāļ”āļ›āļĨāđˆāļ­āļĒāļ„āļ§āļēāļĄāđ€āļ„āļĢāļĩāļĒāļ”āđ„āļ›āļžāļĢāđ‰āļ­āļĄāļāļąāļ™ āđāļĨāļ°āļ—āļĩāđˆāļŠāļģāļ„āļąāļāļĄāļēāļāđ† āļ„āļ·āļ­āļ§āļąāļ™āļĨāļēāļ—āļĩāđˆāđ„āļĄāđˆāļˆāļģāļāļąāļ”! āļŠāđˆāļ§āļĒāđƒāļŦāđ‰āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āļˆāļąāļ”āļŠāļĢāļĢāđ€āļ§āļĨāļēāļžāļąāļāļœāđˆāļ­āļ™āļŦāļĢāļ·āļ­āļ”āļđāđāļĨāđ€āļĢāļ·āđˆāļ­āļ‡āļŠāđˆāļ§āļ™āļ•āļąāļ§āđ„āļ”āđ‰āļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āđ€āļ•āđ‡āļĄāļ—āļĩāđˆ āđāļ•āđˆāļāđ‡āļĒāļąāļ‡āđāļ™āļ°āļ™āļģāđƒāļŦāđ‰āđƒāļŠāđ‰āļ§āļąāļ™āļĨāļēāļ­āļĒāđˆāļēāļ‡āļĄāļĩāļŠāļ•āļīāđ€āļžāļ·āđˆāļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļĄāļ”āļļāļĨāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™ āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”āļ™āļĩāđ‰āļ—āļģāđƒāļŦāđ‰āļœāļĄāļĢāļđāđ‰āļŠāļķāļāļ§āđˆāļē āļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāđ€āļŠāđˆāļ™āļ™āļĩāđ‰āļŠāđˆāļ§āļĒāđ€āļžāļīāđˆāļĄāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļļāļ‚āđāļĨāļ°āļ›āļĢāļ°āļŠāļīāļ—āļ˜āļīāļ āļēāļžāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™āđ„āļ”āđ‰āļˆāļĢāļīāļ‡ āđ„āļĄāđˆāļ§āđˆāļēāļ„āļļāļ“āļˆāļ°āļāļģāļĨāļąāļ‡āļĄāļ­āļ‡āļŦāļēāļ‡āļēāļ™āđƒāļŦāļĄāđˆāļŦāļĢāļ·āļ­āļ­āļĒāļēāļāđ€āļ›āļĢāļĩāļĒāļšāđ€āļ—āļĩāļĒāļšāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļāļąāļšāļšāļĢāļīāļĐāļąāļ—āļ—āļĩāđˆāļ—āļģāļ­āļĒāļđāđˆ āļ›āļĨāļ·āđ‰āļĄāļāļąāļšāļŠāļ§āļąāļŠāļ”āļīāļāļēāļĢāļ”āļĩāđ† āđāļšāļšāļ™āļĩāđ‰āļĄāļēāļāļ„āļĢāļąāļš