Ada generasi baru kat sini yg sedar yang sektor awam sekarang ni pun takde jaminan yang baik macam dulu? Apa pendapat korang? Rasa sesak tak dgn sistem sekarang?
Bagi generasi lama, ada nasihat baru utk yg baru nak jejak kaki ke alam kerja ni?? Berbaloi lagi ke nak apply 😳
... Baca lagiLepas aku borak dengan ramai kawan yang kerja kontrak kerajaan, baru rasa betul-betul nampak realiti kerja kerajaan 2025 ni. Atas kertas nampak stabil, tapi bila dah masuk, banyak benda yang generasi sebelum ni tak pernah hadap.
Pertama sekali bab tiada pencen untuk kebanyakan kakitangan baru. Ramai yang ingat kerja kerajaan confirm ada pencen, rupanya sekarang banyak lantikan baharu cuma dapat skim caruman macam KWSP. Maksudnya lepas umur bersara, tak ada lagi pendapatan tetap bulanan dari pencen. Kalau masa muda tak menyimpan atau tak buat pelaburan sendiri, memang boleh rasa perit juga nanti. Kawan aku yang baru 2 tahun kerja kontrak kerajaan pun dah start buat simpanan kecemasan 6 bulan gaji sebab dia sendiri cakap, "Kontrak bila-bila masa boleh tak sambung."
Lepas tu isu jawatan kontrak makin banyak, jawatan tetap makin terhad. Ramai yang dapat lantikan 1–3 tahun je dulu. Setiap kali hampir hujung kontrak, mereka mula rasa tak tenang – tunggu berita sama ada disambung atau tidak. Sesetengah jabatan okay, awal-awal lagi dah bagi hint akan sambung. Tapi ada juga yang last minute baru tahu, memang mental kena kental. Kalau korang jenis perlukan kepastian jangka panjang (nak buat loan rumah, kahwin, plan anak), benda ni memang kena fikir masak-masak.
Bab beban kerja pun satu hal. Ramai share yang staf tak bertambah, tapi kerja makin kompleks. Sistem banyak, report kena buat, program kena urus, tapi satu jawatan kadang-kadang cover kerja 2-3 orang. Bila status kontrak, ada yang rasa mereka perlu perform lebih daripada biasa semata-mata nak pastikan nama baik dan peluang sambung kontrak. Balik lewat tu jadi kebiasaan, tapi elaun dan ganjaran tak semestinya seiring.
Gaji pula memang stabil, tapi kenaikan agak perlahan berbanding kos hidup sekarang, especially kalau duduk bandar besar. Dengan sewa rumah, petrol, tol, komitmen keluarga, ramai yang terpaksa buat side income. Ada yang buat bisnes kecil-kecilan lepas waktu pejabat, ada yang freelance. Realitinya, kerja kerajaan zaman sekarang bukan lagi auto "senang hidup", lebih kepada ada basic yang tetap tapi gaya hidup kena bijak urus sendiri.
Kalau kau tengah fikir nak masuk kerja kontrak kerajaan, mungkin tips ni boleh bantu:
1. Jangan harap pada gaji sahaja. Dari awal dah plan simpanan, takaful, dan pelaburan sendiri sebab tiada pencen yang akan "backup" bila tua nanti.
2. Anggap kontrak sebagai stepping stone. Lepas dapat pengalaman 2–3 tahun, kalau nampak peluang lebih baik di tempat lain, jangan takut explore. Experience kerja kerajaan memang laku juga di luar.
3. Kena mental kuat. Terima yang status kau kontrak, jadi performance, disiplin dan hubungan dengan penyelia sangat penting untuk peluang sambung.
4. Survey dulu jabatan mana yang biasa ambil kontrak dan track record sambung kontrak macam mana. Kadang-kadang beza jabatan, beza sangat pengalaman.
Bagi aku sendiri, kerja kontrak kerajaan ni masih berbaloi untuk sesetengah orang – especially yang nak cari pengalaman, nak rasa suasana sektor awam, dan perlukan gaji stabil sementara figure out direction hidup. Tapi kalau kau cari jaminan jangka panjang macam pencen dan kenaikan gaji laju, kena jujur dengan diri: zaman sekarang… realiti kerja kerajaan 2025 dah tak sama macam dulu.
Korang yang dah pernah kerja kontrak kerajaan, rasa rugi ke tak? Atau korang rasa banyak benda yang still worth it walaupun tanpa pencen?
Kerja government gaji mungkin faktor utk rasa secure. Perform x perform gaji tetap naik.
Kedua, stigma masyarakat... Senang nak buat personal loan, loan kete dan rumah
Ketiga kalau jenis org malas, kerja gomen la selamat.
Keempat lps 5 tahun kat satu2 jabatan boleh minta tukar
Tapi....
Kerja gov ko kena multitasking. Bukan kerja kau pun kau kena buat. Tp gaji tetap sama
Politik dalaman kuat
Kalau bukan kaki kipas, kaki jilat boss.... Jgn harap nak selesa dlm pejabat..
Birokrasi
Mentality org lebih senior
Bg alasan nak oecen utk mwngelak kerja, pembangunan diri dll
Boss x. Kompeten tp sbb ada degree dia duduk jd boss. X berani buat kptsn dan ambil riaiko tp gaji tetap naik oangkat tetap naik.
Byk jer negatif nya... Tp ramai bertahan sbb gaji stabil walau naik sikit.
Keja gomen mental kena kuat…banyak sangat orang toxic dekat dalam tu…