The more fierce the boss is, the more he has to hurry up.
The more the chief scolded, we had to hurry up.
Don't hinder your own opportunities for growth and development.
# Leader # Chief # Developing leadership # Bring yourself first, lead others # Chow intuition
จากประสบการณ์ส่วนตัว การที่หัวหน้าดุหรือเข้มงวดกับเรานั้น บางครั้งไม่ได้หมายความว่าเขาจะไม่ดีหรือต้องการเพียงดุด่า แต่กลับเป็นโอกาสที่ดีมากสำหรับการเรียนรู้และเติบโต เมื่อหัวหน้าดุ แทนที่จะหลีกเลี่ยง ควรถือเป็นสัญญาณให้เรารีบเข้าหาเพื่อทำความเข้าใจข้อผิดพลาดหรือจุดที่ควรพัฒนา สิ่งนี้ช่วยให้เราเห็นภาพรวมการทำงานได้ชัดเจนขึ้น และรับฟังคำแนะนำอย่างตรงไปตรงมาโดยไม่ต้องเดาหรือสับสน บางครั้งความดุของหัวหน้าอาจเป็นการกระตุ้นให้เราทำงานได้ดีขึ้น หรือสร้างกรอบความคาดหวังที่ชัดเจน การตั้งใจเข้าหาและขอคำแนะนำจะช่วยลดความตึงเครียดและทำให้เราสามารถปรับปรุงตัวเองได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น นอกจากนี้ การเข้าใกล้หัวหน้าที่ดุ ยังช่วยให้ลูกน้องได้สร้างความไว้ใจและความสัมพันธ์ที่ดีขึ้น เพราะเราจะได้แสดงออกถึงความตั้งใจจริงและความรับผิดชอบต่อการพัฒนาตนเอง โดยส่วนตัว ผมพบว่าการเปลี่ยนมุมมองและไม่กลัวหัวหน้าดุ เป็นการยกระดับการทำงานและเพิ่มโอกาสก้าวหน้าในสายอาชีพอย่างมาก หัวหน้ายิ่งเข้มงวด ยิ่งเป็นโอกาสให้เราเติบโตได้รวดเร็วขึ้นหากเราเปิดใจและรีบเข้าหาอย่างสุภาพและตั้งใจ