⭐ How much does the provincial internship use?
We're in a faculty that needs to be relocated regularly.
Call it an apprenticeship. 😂
So today I'm going to share a three-week (21-day) internship budget.
🏠 Accommodation fee 2,250 ฿(per person)
This is absolutely unforgettable!
Most accommodation costs are monthly.
Of us think like this 👇
🌟 Rent 3,500 ฿
🌟 Cleaning cost when leaving 1,000 ฿
🌟 5,000 ฿room deposit (somewhat higher than usual)
Total reserve required 9,500 ฿
Stay 2 people, fall 4,50 ฿each.
(Finally, get the deposit back)
💡 Water Fee - Fire Fee 484 ฿
• Water fee 100 ฿
• 384 ฿(Winter training, rarely turn on the air, save a lot)
🚙 Travel fee 0 ฿
We choose to stay very close to the internship.
Easy to walk. No need for gas or car.
Save the force + save the money super.
🍜 food cost 6,300 ฿(actually, here the food is not very strong, based on each meal we eat)
Eat like us
🍲 60-100 ฿per meal (full, sweet, full)
🍲 Eat three meals.
Total 21 days = 6,300 ฿
🧰 Fussy Items ~ 500 ฿Holiday Eating
💸 Total 3-week internship statement ~ 9,534 ฿
P.S.
✔ We go home every holiday. Dad comes to save money.
✔ This statement does not include daily use because it is prepared.
อีกคำถามที่เจอบ่อยมากเวลาไปฝึกงานต่างจังหวัดคือ “เงินเดือนประมาณเท่าไหร่?” ขอตอบแบบที่เราเจอและเห็นจากเพื่อน ๆ นะคะ เพราะแต่ละที่ไม่เหมือนกันจริง ๆ 1) ฝึกงานส่วนใหญ่ “ไม่ใช่งานประจำ” เลยอาจไม่ได้มีเงินเดือน หลายที่เรียกเป็น “นักศึกษาฝึกงาน” จะได้แค่หนังสือรับรอง/ชั่วโมงปฏิบัติงาน มากกว่าค่าจ้าง ดังนั้นถ้าเห็นประกาศฝึกงานแล้วไม่ได้พูดเรื่องเงิน อย่าเพิ่งตกใจค่ะ เป็นเรื่องปกติมาก 2) ถ้าได้ค่าแรง/เบี้ยเลี้ยง มักจะอยู่ในรูปแบบนี้ - เบี้ยเลี้ยงรายวัน/รายสัปดาห์: บางที่ให้พอเป็นค่ากิน (เช่นวันละหลักสิบ-หลักร้อย ขึ้นกับหน่วยงาน) - ค่าเดินทาง/ค่าอาหาร: ให้เป็นบางส่วน หรือให้เฉพาะวันที่มีเวร/ลงพื้นที่ - ค่าตอบแทนรายเดือน: พบได้ในบางบริษัท/บางตำแหน่ง โดยเฉพาะสายเอกชน แต่จำนวนจะต่างกันมากตามจังหวัดและลักษณะงาน 3) วิธีเช็กให้ชัวร์ก่อนตัดสินใจไปฝึกงาน - ถามตรง ๆ ตั้งแต่ก่อนเริ่ม: “มีเบี้ยเลี้ยงหรือค่าตอบแทนไหมคะ เป็นรายวันหรือรายเดือน?” - ถามเรื่องสวัสดิการที่ช่วยลดค่าใช้จ่าย: มีอาหารกลางวัน? มีหอพักพนักงาน/หอราคาพิเศษ? มีรถรับส่ง? - ขอรายละเอียดเป็นลายลักษณ์อักษร (แชท/อีเมล) กันพลาด โดยเฉพาะถ้ามีคำว่า “เบิกได้” ต้องถามต่อว่าเบิกอะไรได้บ้างและต้องใช้เอกสารอะไร 4) สรุปให้เห็นภาพ: ต่อให้ “มีเงิน” ก็อาจยังไม่พอค่าใช้จ่าย จากงบที่เราเปิดไว้ 3 สัปดาห์ ค่าใช้จ่ายหลักจริง ๆ คือค่าที่พัก (มีมัดจำ+ค่าทำความสะอาด ต้องสำรองจ่ายก่อน) กับค่าอาหาร วันไหนที่ไม่มีเบี้ยเลี้ยง หรือได้ไม่มาก ก็ต้องเตรียมเงินสำรองไว้ค่ะ 5) ทริคส่วนตัวให้คุมงบอยู่ (เผื่อเงินเดือนไม่มี/ได้น้อย) - เลือกหอใกล้ที่ฝึกงานที่สุดจน “เดินได้” จะช่วยให้ค่าเดินทางเป็น 0 บาทจริง - ถามหอให้ชัดเรื่อง “คิดรายเดือน/รายวัน” และมีค่าใช้จ่ายตอนออกอะไรบ้าง (มัดจำ, ค่าทำความสะอาด) - ถ้าฝึกหน้าหนาวหรือไม่ค่อยอยู่ห้อง ลองคุมค่าไฟ (แอร์/เครื่องทำน้ำอุ่น) จะลดค่าน้ำ-ไฟได้เยอะ ถ้าใครกำลังจะไปฝึกงานต่างจังหวัด แนะนำให้วางแผน 2 ก้อนค่ะ: ก้อน “สำรองจ่ายตอนเข้าหอ” (มัดจำ/ค่าเช่า) และก้อน “ค่ากินอยู่รายวัน” แล้วค่อยเอาเงินเดือน/เบี้ยเลี้ยง (ถ้ามี) มาหักทีหลัง จะไม่เครียดระหว่างฝึกงานมากค่ะ