仕事に応募するときに混乱しています
しばらくして、3月の間、私たちはカフェでベーカリーの仕事に応募したという話です。市外の近所はほとんど出てきました。言葉によると、雇用主は私たちを受け入れるようです。なぜそう思いますか?開始日が合意されたからです。
ラウンド1のショットが一日を始めます。。。 はい、私はそれを言うことができますが、私はまだ制服を持っていません。混乱しています。通常、初日からどこでもできます。シャツ+エプロン+帽子
そこで、家に戻ってドレスを買わなければならないと言いました。
3日が過ぎました。
家に帰ったら、私に挨拶して、早く仕事に戻れるか尋ねてください。。。 ラウンド2の予定よりも早いですね。
チーは言った。私は誰かを得た。ごめんなさい。
私:スタント!さて、私たちはドレスを手に入れるために家に帰ったことを明確にしました!
チー:あなたは遅くてスクロールし続けています(不確かなようです)
I:スクロールし続けてください。それは何ですか?理由は言われています。
です。。。 必要な人を急いで探す場合は、すぐに誰かが必要だと言ってください。私たちは合わないかもしれません。あなたは急いでいます。！！
このような2つの雇用主は、他の人に多くの時間を無駄にし、本当に旅費を無駄にしているのでしょう😅😅
ประสบการณ์สมัครงานที่เล่ามานี้เป็นสิ่งที่หลายคนอาจเจอ โดยเฉพาะเรื่องความไม่ชัดเจนของนายจ้าง ซึ่งส่งผลกระทบต่อผู้สมัครงานทั้งทางเวลาและความรู้สึก จากเหตุการณ์ที่ไปสมัครงานทำเบเกอรี่ในคาเฟ่ที่อยู่นอกเมืองจนเกือบถึงปทุมธานี จะเห็นว่าแม้จะมีการตกลงวันเริ่มงานแล้ว แต่กลับยังไม่ได้รับชุดยูนิฟอร์มตั้งแต่วันแรก ซึ่งปกติแล้วตามมาตรฐานการทำงานในร้านอาหารหรือคาเฟ่ ลูกจ้างควรได้รับชุดทำงานที่เหมาะสม เช่น เสื้อผ้ากันเปื้อนหรือหมวก เพื่อให้ได้เริ่มงานอย่างเป็นทางการและถูกสุขลักษณะ กรณีนี้ผู้สมัครมีข้อจำกัดในการเก็บชุดทำงานที่บ้านเนื่องจากย้ายกลับต่างจังหวัดไปแล้ว จึงต้องแจ้งให้นายจ้างรับทราบล่วงหน้า แต่เมื่อมีการถามว่าจะเริ่มงานก่อนกำหนดเดิมได้หรือไม่ กลับได้รับคำตอบว่ามีคนอื่นรับงานไปแล้ว เป็นการบอกเลิกแบบกระทันหันซึ่งทำให้เสียความรู้สึกมาก เพราะไม่ได้รับการสื่อสารที่ชัดเจนตั้งแต่แรก การที่นายจ้างพูดว่าผู้สมัคร "ช้า" หรือ "เลื่อนไปเรื่อย" ทั้งที่มีการแจ้งเหตุผลอย่างจริงจัง ถือเป็นการสื่อสารที่ไม่สุภาพและลดทอนความน่าเชื่อถือขององค์กร การต้องเสียค่าเดินทางไปสมัครงานและรอคอยโดยไม่ได้รับการยืนยันที่ชัดเจนยิ่งทำให้เกิดความรู้สึกผิดหวังและรู้สึกไม่เป็นธรรม จากประสบการณ์นี้ผู้สมัครอยากแนะนำให้ผู้ที่กำลังมองหางาน ตรวจสอบรายละเอียดเกี่ยวกับการเริ่มงาน การจัดเตรียมยูนิฟอร์ม และสอบถามเงื่อนไขอย่างชัดเจนตั้งแต่แรก เพื่อป้องกันปัญหาคล้ายกันในอนาคต และถ้านายจ้างต้องการคนด่วนจริงๆ ก็ควรแจ้งให้ชัดเจนจะได้ไม่เสียเวลาและเสียโอกาสทั้งสองฝ่าย สุดท้ายแล้ว การสมัครงานควรเป็นการสื่อสารสองทางที่โปร่งใสและตรงไปตรงมา เพื่อมิตรภาพและความเข้าใจกันที่ดีระหว่างผู้สมัครและนายจ้าง
