Automatically translated.View original post

Stanford Way of Thinking 😳 3 Frame of Thought Transforming Business

Stanford way of thinking. 😳

3 mindsets change business and life to be smarter

.

You know, the most powerful lesson from Stanford Business School isn't just about numbers or luxury business terms, it's about "mind frames" that sharpen your way of thinking for quick decisions, smart creativity, and better living. Today, we're going to go through three key ideas that the Tiger Sisters brothers from Stanford MBA say change their lives.

.

1.Design Thinking: Create what customers really want.

.

This frame of mind comes from Stanford d.school and is famous for the IDEO company that designed the early Apple mouse. The key is to "deeply understand customers," not just to think about what customers want, because most products fail not because they are poorly built, but because they "solve the wrong point."

.

Design Thinking has five simple steps you can use:

.

Empathize (Understand): Talk to users, observe and understand their true feelings and needs.

.

Define (Define): Identify the essence of the problem that needs to be addressed clearly.

.

Ideate (Brainstorm): Let go of creativity to the fullest. Brainstorm unlimited solution ideas. Don't fear it's too reckless.

.

Prototype (Prototype): Create a simple experimental version of a product or service, not to be perfect, to put it to the test.

.

Test (Test): Take the prototype to the customer and observe their behavior, not just listen to what they say.

.

Choose the problems in your life, determine who you are designing for, and then understand their needs deeply before starting to find solutions.

.

2. Test & Learn (Lean Startup): Do it. Don't wait for perfection.

.

This frame of mind is taught in Stanford's Startup Garage and made famous by the book "Lean Startup." It challenges the idea that a well-thought-out business plan is everything; because, indeed, it can just be imaginative, Lean Startup stresses to "stop waiting for perfection and act immediately."

.

The key is the Minimum Viable Product, or the simplest version of the product you can create, to test it with a real customer and learn what the customer really wants and what isn't needed. This quick test is very important because many times when you bring the MVP to market and get a fedback from the customer, your business plan will probably have to "modify" it.

.

Example of MVP success:

.

Dropbox: Launched with a three-minute marketing video to measure interest without a real product yet, it reached 75,000 registrations.

.

Zappos: Start by taking a picture from a local shoe store and then posting it for sale. To test if people want to buy shoes online.

.

DoorDash: The Founders Take Orders and Deliver Food Yourself, to Prove Food Delivery Concepts in the Palo Alto Area

.

Choose the problem you're stuck with and think of the easiest way to test your ideas, such as Google Form, posting on Instagram, or texting a friend. The clarity you need is often hidden behind a single simple test.

.

3. Reversible vs. Irreversible Decisions: Know When to Accelerate, When to Slow

.

This frame of mind is made famous by the notes of Jeff Bezos of Amazon that distinguish decision-making into two categories, so that we can make decisions faster and dare to experiment, because often people tend to view every decision as irreversible, leading to slow decisions and hindering innovation.

.

Type One Decisions (irreversible):

.

It is an important decision, has long-term consequences and is difficult to resolve.

.

You have to think very slowly, strategize well, and consider the long-term effects carefully.

.

Example: Hiring the company's first engineer. Or marriage.

.

Type Two Decisions (Reversible):

.

It's a decision that can be easily resumed. It's low risk.

.

You should try and act quickly without much thought because you can learn, test and modify.

.

Example: A website design change experiment, or a button change on an application.

.

Making decisions quickly is a skill, but knowing what to make decisions early or what to spend time thinking about is that a Startup strategy often fails not because of a mistake, but because decisions are too slow.

.

Try a list of the decisions you are facing and categorize them as Type One or Type Two. Then test them as Type Two today.

.

These mindsets are not just for business, but tools that you can use every day of your life to create things faster, launch new things, and get out of gridlock. Continuous learning, adaptation, and experimentation are the keys to clarity and progress in all aspects of life.

Subjects of little people

# Subjects of little people # Entrepreneur # Business # Business # stanford

2025/8/17 Edited to

... Read moreนอกเหนือจาก 3 กรอบความคิดหลักจาก Stanford ที่กล่าวถึงแล้ว ยังมีแนวคิดและเทคนิคอื่นๆ ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารธุรกิจและชีวิตให้ดียิ่งขึ้น หนึ่งในแนวคิดที่เกี่ยวข้องอย่างลึกซึ้งคือการประยุกต์ใช้วิธีการ Agile กับ Design Thinking ที่ช่วยให้องค์กรสามารถปรับตัวอย่างรวดเร็วและตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น Agile มุ่งเน้นการทำงานแบบเป็นขั้นตอนสั้นๆ (Sprints) เพื่อรับฟังและปรับปรุงตามฟีดแบ็กที่รวบรวมได้จริง อีกเรื่องที่สำคัญคือแนวคิด Growth Mindset ซึ่งได้รับความนิยมในวงการการศึกษาและธุรกิจ โดยส่งเสริมให้ผู้ประกอบการหรือผู้นำทีมเปิดรับความล้มเหลวเป็นบทเรียนหนึ่งที่เสริมสร้างความแข็งแกร่ง และทำให้พร้อมที่จะทดลองแนวคิดใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง ซึ่งสอดคล้องกับหลักการ Test & Learn ของ Lean Startup นอกจากนี้ ในเรื่องการตัดสินใจตามแนวคิด Reversible vs. Irreversible นั้น การแยกแยะประเภทของการตัดสินใจช่วยลดความกลัวในการทดลองสิ่งใหม่ๆ สำหรับ Type Two Decisions ซึ่งย้อนกลับได้ง่าย เป็นประโยชน์อย่างยิ่งในยุคที่การทดลองและการเรียนรู้รวดเร็ว คือหัวใจหลักของนวัตกรรมและความสำเร็จทางธุรกิจ สุดท้าย การใช้โซเชียลมีเดียและการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าในยุคปัจจุบัน ยังเป็นเครื่องมือช่วยส่งเสริมประสิทธิภาพของ Design Thinking และ Lean Startup เพื่อตอบโจทย์ความต้องการที่แท้จริงของตลาดได้ดียิ่งขึ้น และสร้างความได้เปรียบเหนือคู่แข่งในยุคดิจิทัล การนำกรอบความคิดของ Stanford มาปรับใช้ร่วมกับแนวทางเหล่านี้ จะช่วยให้การบริหารจัดการธุรกิจและชีวิตส่วนตัวมีความยืดหยุ่น ตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้ดีขึ้น และก้าวสู่ความสำเร็จได้อย่างมั่นคงในโลกที่ไม่หยุดนิ่ง