AI เปลี่ยนโลกการทำงาน! พนักงาน 1 คน = 1 ทีม 🚀เทคโนโลยีกำลังเปลี่ยนวิถีการทำงาน

AI เปลี่ยนโลกการทำงาน! พนักงาน 1 คน = 1 ทีม 🚀

เทคโนโลยีกำลังเปลี่ยนวิถีการทำงานของเราไปตลอดกาลครับ ล่าสุดผู้บริหารจาก Meta ได้เปิดเผยข้อมูลที่น่าทึ่งว่า ในปัจจุบันเครื่องมือ AI กำลังเข้ามาช่วยขยายขีดความสามารถให้พนักงานเพียง "คนเดียว" สามารถสะสางงานที่อดีตเคยต้องใช้ "คนทั้งทีม" ได้สำเร็จ! 💻✨

ประเด็นนี้สะท้อนให้เห็นถึงภาพใหญ่ในการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงาน ทั้งในมุมของการจ้างงาน การเพิ่มประสิทธิภาพ (Productivity) และแนวคิดเรื่องโครงสร้างองค์กร 📈

🤖 เครื่องมือ AI ไม่ได้แค่เข้ามาช่วยอำนวยความสะดวก แต่กำลังทลายขีดจำกัดรูปแบบการทำงานเดิมๆ

👥 ในอนาคตเราอาจจะได้เห็นทีมทำงานที่มีขนาดเล็กลง แต่ขับเคลื่อนด้วยระบบ AI สุดล้ำ ทำให้สามารถรับมือกับโปรเจกต์สเกลใหญ่และงานที่ซับซ้อนได้อย่างรวดเร็ว

แล้วเพื่อนๆ ล่ะครับ คิดว่า AI จะเข้ามาช่วยให้การทำงานของเราง่ายขึ้นหรือเปลี่ยนไปในทิศทางไหนบ้าง? คอมเมนต์มาแชร์มุมมองกันได้เลยครับ 👇💬

#meta #ai #technology #futureofwork #deepkub

4/28 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์ที่เห็นและสัมผัสโดยตรง การนำ AI เข้ามาใช้ในที่ทำงานนั้นไม่เพียงเกี่ยวกับการลดเวลาและความยุ่งยากในการทำงานเท่านั้น แต่ยังช่วยเพิ่มคุณค่าของงานในเชิงสร้างสรรค์และการตัดสินใจที่มีคุณภาพสูงขึ้นด้วย สำหรับผม AI ได้กลายเป็นผู้ช่วยสำคัญที่ทำให้สามารถจัดการงานหลากหลายได้ครบถ้วนในเวลาที่จำกัด เช่น การวิเคราะห์ข้อมูลอย่างรวดเร็ว การสร้างสรรค์เนื้อหาหรือแม้กระทั่งการตอบคำถามของลูกค้าแบบเรียลไทม์ ที่แต่ก่อนต้องใช้ทีมงานหลายคนในการประสานงาน ตรงจุดนี้ทำให้เห็นว่า "พนักงาน 1 คน = 1 ทีม" ไม่ใช่แค่คำโฆษณา แต่เป็นความจริงที่กำลังเกิดขึ้น นอกจากนี้ AI ยังช่วยขยายขอบเขตของการทำงานให้กว้างกว่าเดิมอย่างมาก เช่น งานที่เคยต้องใช้ความชำนาญเฉพาะด้านหลายด้านตอนนี้สามารถทำได้ด้วย AI ที่เรียนรู้จากฐานข้อมูลและประสบการณ์มากมาย ซึ่งทำให้แม้พนักงานที่มีความเชี่ยวชาญในส่วนน้อยสามารถรับมือกับงานที่ซับซ้อนได้ อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนแปลงนี้ก็ทำให้เกิดคำถามและความท้าทายใหม่ๆ เช่น การปรับตัวของพนักงาน การพัฒนาทักษะใหม่ๆ และการออกแบบโครงสร้างองค์กรให้เหมาะสมกับยุคที่ AI ทำงานเป็นส่วนหนึ่งของทีมอย่างเต็มตัว ประสบการณ์ส่วนตัว ผมพบว่าองค์กรที่เปิดรับและส่งเสริมการใช้ AI ได้มีความคล่องตัวในการบริหารโครงการและการปรับเปลี่ยนแผนงานตามสถานการณ์ได้รวดเร็วขึ้นมาก นอกจากนี้ ยังช่วยลดความเครียดและภาระงานที่ซ้ำซาก ทำให้ทีมมีเวลาโฟกัสกับงานที่สร้างมูลค่าเพิ่มและนวัตกรรมได้มากขึ้น นี่คือจุดที่ผมเชื่อว่า AI ไม่เพียงช่วยเปลี่ยนวิธีการทำงานให้ดีขึ้น แต่ยังช่วยเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร ทำให้คนทำงานรู้สึกมีคุณค่าและมีบทบาทมากขึ้นในการขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กรในอนาคต

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

การเป็นพนักงานราชการครู
เล่าประสบการณ์ ประสบการณ์การเป็นพนักงานราชการครู💬 สวัสดีค่ะทุกคน เราอยากมารีวิวการทำงานไหมนะ เอาเป็นว่าการทำงานนะคะ เราเป็นพนักงานใน รร.ขนาดเล็ก ที่อยู่ในป่าก็ว่าได้😂 แต่เป็นความอบอุ่นมากๆเลยค่ะ #ข้าราชการครู #พนักงานราชการ #พนักงานราชการครู
Pang Ratchadapo

Pang Ratchadapo

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพปกหนังสือ 'ทำงานฉลาดใน 100 ภาพ' สีเหลืองสดใส มีแมวการ์ตูนน่ารัก พร้อมสมุดบันทึกรีวิวที่สรุปเนื้อหาและเทคนิคต่างๆ โดยมีภาพประกอบแมวประกอบในทุกหน้า
หน้าซ้ายของหนังสือ 'ทำงานฉลาดใน 100 ภาพ' แสดงหัวข้อ 'พฤติกรรมเปลี่ยนไปเมื่อรู้จักกฎ 72 ชั่วโมง' พร้อมภาพประกอบแมวถือนาฬิกาและกราฟเส้นโค้งการลืมของเอบบิงเฮาส์
หน้าขวาของหนังสือ 'ทำงานฉลาดใน 100 ภาพ' อธิบาย 'กฎ 72 ชั่วโมง' และเส้นโค้งการลืมของเอบบิงเฮาส์ พร้อมสรุปและไฮไลต์คำสำคัญ เพื่อให้เข้าใจง่ายและนำไปใช้ได้จริง
ทำงานฉลาดใน 100 ภาพ
หนังสือ How-To สอนงานที่น่ารักที่สุด! เพราะมีแมวทุกหน้า 😻 อาจดูลำเอียงเพราะมีมี่เป็นทาสแมว แต่เนื้อหาดีจริงค่ะ รวมเทคนิคอัดแน่นเต็มเล่ม สรุปออกมาเป็น 100 ภาพ ให้เราเข้าใจง่ายๆ โดย 1 ภาพ = 1 เทคนิค 🌠 ทั้งเล่มเลยมีเทคนิคเป็น 100! แถมมีเขียนสรุป + ไฮไลท์คำสำคัญ ให้อ่านสั้นๆ กระชับ ไม่ต้องตี
Mimi’s Plan

Mimi’s Plan

ถูกใจ 663 ครั้ง

🛑 หยุดเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง Product Manager ซะที…ถ้าวิธีทำงานองค์กรยังเหมือนเดิม!
🛑 หยุดเปลี่ยนชื่อตำแหน่ง Product Manager ซะที…ถ้าวิธีทำงานองค์กรยังเหมือนเดิม! “เราไม่แก้ปัญหาโปรดักต์พังๆ…ด้วยการตั้งชื่อตำแหน่งให้ดูเท่ห์ขึ้นได้?” ถ้าคุณทำงานอยู่ในวงการเทคโนโลยีหรือการพัฒนาโปรดักต์ คุณน่าจะเห็นปรากฏการณ์ที่น่าสนใจอย่างหนึ่งในช่วงหลายปีที่ผ่านมา "ตำแหน่ง Product Manage
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

OPC คนเดียวก็ทำบริษัทให้เป็นธุรกิจได้
One Person Company (ธุรกิจตัวคนเดียว) หรือการเป็นผู้ประกอบการที่ขับเคลื่อนธุรกิจด้วยตัวเองเพียงคนเดียว (หรือใช้ Freelance/AI เข้ามาช่วย) กำลังมาแรงอย่างมาก เพราะเทคโนโลยีสมัยใหม่ทำให้คนคนเดียวสามารถสร้างผลลัพธ์ระดับองค์กรได้ ข้อดีหลักของแนวทางนี้มีดังนี้: 1. มีความคล่องตัวสูง (High Agility) ต
loonghong

loonghong

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพแสดง Claude Cowork AI ที่จะเปลี่ยนโลกการทำงานชาวออฟฟิศ โดยมี AI รูปร่างคล้ายมนุษย์อยู่ตรงกลางท่ามกลางข้อมูลดิจิทัล และพนักงานออฟฟิศสามคนยิ้มแย้มอยู่ด้านหน้า สะท้อนแนวคิดการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์กับ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ
Claude Cowork AI ที่อาจเปลี่ยนโลกการทำงานชาวออฟฟิศ
Claude Cowork: AI เพื่อนร่วมงานที่อาจเปลี่ยนโลกพนักงานออฟฟิศ ช่วงที่ผ่านมา AI ถูกใช้เป็นเพียงเครื่องมือช่วยทำงาน เช่น ช่วยเขียนข้อความ หรือช่วยหาข้อมูล แต่เทคโนโลยี AI รุ่นใหม่กำลังก้าวไปอีกขั้น คือการเป็น “เพื่อนร่วมงานดิจิทัล” ที่สามารถทำงานแทนมนุษย์ได้จริง หนึ่งในตัวอย่างที่ถูกพูดถึงมากคือ
นายช่างขอแชร์

นายช่างขอแชร์

ถูกใจ 5 ครั้ง

10 หนัง เมื่อการทำงานออฟฟิศ ทำให้คุณอยากอยู่เงียบๆ
🏢 ไม่รู้ว่าจะเยียวยาความเหงา หรือเหงายิ่งกว่าเดิมกับ 10 ภาพยนตร์สำหรับหนุ่มสาวชาวออฟฟิศ ที่การทำงานทำให้คุณอยากอยู่ (หรือต้องอยู่) คนเดียวเงียบๆ 1. Aloners (2021) ภาพยนตร์เกาหลีที่เล่าเรื่องของจินอา พนักงาน Call Center ระดับมือดีที่เลือกตัดขาดความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและครอบครัวอย่างสิ้นเชิง
ภาพยนตร์ในฝัน

ภาพยนตร์ในฝัน

ถูกใจ 5 ครั้ง

จากพนักงานประจำสู่นายหน้าประกันวินาศภัยขายประกันรถ
จากพนักงานประจำเริ่มต้นทำอาชีพเสริมเป็นแม่ค้าออนไลน์แล้วเคยโดนห้ามโพสต์ขายของในเวลางาน… วันนี้พาลูกและทีมงานมาเรียน AI ด้วยกันได้แล้ว 💚 เมื่อก่อนเราเริ่มจากการขายครีมออนไลน์ แอบโพสต์ แอบตอบลูกค้า หลังเลิกงาน เคยโดนหัวหน้าสั่งห้ามโพสต์ขายของในเวลางาน ตอนนั้นแอบนอยด์เหมือนกันนะ 😅 แต่ก็ไม่ได้ห
แอ๋ประกันรถยนต์

แอ๋ประกันรถยนต์

ถูกใจ 3 ครั้ง

ทุกคนคิดยังไง กับเงินเดือนพนักงานยุคนี้!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #พนักงานออฟฟิศ #เงินเดือน
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 1 ครั้ง

Claude กำลังเปลี่ยนไฟล์ Google Sheets ธรรมดาให้กลายเป็นเครื่องจักร ผลิตเงิน
Claude กำลังเปลี่ยนไฟล์ Google Sheets ธรรมดาให้กลายเป็นเครื่องจักร ผลิตเงิน 🚨 ถ้าคุณยังนั่งหา lead เอง = คุณคือคอขวดของธุรกิจตัวเอง ทุกชั่วโมงที่คุณเลื่อน LinkedIn, copy email ทีละคน, ตาม Excel เก่าๆ = ชั่วโมงที่คุณเสียโอกาสปิดดีลจริง Claude Lead Gen AI Engine ไม่ได้สอน ”ใช้ AI“ มันสอนสร้
mktexpert.bkk

mktexpert.bkk

ถูกใจ 2 ครั้ง

AI ทำแทนได้ แต่ปลดคนไม่ได้
ศาลจีนมีคำตัดสินที่น่าสนใจเกี่ยวกับการใช้ AI ในภาคธุรกิจ โดยระบุว่า บริษัทไม่สามารถเลิกจ้างพนักงานได้เพียงเพราะ AI สามารถทำงานแทนมนุษย์ได้ ซึ่งถือเป็นบรรทัดฐานสำคัญท่ามกลางกระแส AI Automation ที่หลายองค์กรทั่วโลกกำลังนำมาใช้เพื่อลดต้นทุนและลดจำนวนพนักงาน . คดีนี้เกิดขึ้นกับพนักงานชายชื่อ “โจว” ที
คอมคร้าบ

คอมคร้าบ

ถูกใจ 2 ครั้ง

ภาพปกแสดงหญิงสาวทำท่าชูสองนิ้วบนพื้นหลังเอกสารราชการ พร้อมข้อความหัวข้อ 'จากลูกจ้างราชการสู่ พนักงานมหาวิทยาลัย' และคำถามเกี่ยวกับเหตุผลในการเปลี่ยนงาน
ภาพคอลลาจแสดงกิจกรรมต่างๆ สมัยเป็นลูกจ้างราชการ เช่น ลงพื้นที่ ทำงานพิธี ทำงานดึก ประชุม และเอกสารกองโต สะท้อนภาระงานที่หนักและกินเวลาส่วนตัว
ภาพปกแฟ้ม Portfolio ของผู้เขียน พร้อมข้อความระบุเหตุผลในการตัดสินใจเปลี่ยนงาน เช่น งานพิธีเยอะ กินเวลาชีวิต เงินเดือนไม่ขึ้น ไม่มีสวัสดิการ และความฝันที่อยากทำ
ย้ายงาน‼️ จากลูกจ้างราชการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
สวัสดีค่ะทุกคน บีมมีเรื่องจะมาบอกกับทุกคนอีกเช่นเคย จากเดิมที่ตอนแรกบีมเคยลงโพสต์ 💛ทำงานราชการที่ไม่ใช่ข้าราชการไป ( https://s.lemon8-app.com/s/GgkvrmSvxU )💛 แล้วก็มีหลายคนเข้ามาคอมเม้นถึงงานลูกจ้างกันเยอะมาก วันนี้บีมเลยจะมาบอกทุกคนว่าตอนนี้บีมออกจากระบบลูกจ้างแล้วนะคะ เหตุผลที่ออกเพราะว่าบีมสอ
💓Sisa รีวิว

💓Sisa รีวิว

ถูกใจ 197 ครั้ง

สรุป การตลาดวันละคน พนักงานแบบไหนที่บริษัทต้องการ
สรุป การตลาดวันละคน พนักงานแบบไหนที่บริษัทต้องการตัวอย่างมากในยุค AI กับ Apichat Khanthavithi พี่บี อภิชาติ ขันธวิธิ CEO - QGEN - HR Practice Provider ว่าพนักงานแบบไหนที่บริษัทหวงแหนไม่อยากให้ออก และพนักงานแบบไหนที่จะไม่ได้ไปต่อในยุค AI ผ่านช่อง การตลาดวันละตอน : เข้าปีที่ 9 สำหรับ QGen ประกอบ
Teeraphol Ambhai

Teeraphol Ambhai

ถูกใจ 1 ครั้ง

”สัมภาษณ์ได้ดี ≠ ทำงานได้ดี“
🛑 เลิกเชื่อการแสดงในห้องสัมภาษณ์ "สัมภาษณ์ได้ดี ≠ ทำงานได้ดี" เมื่อองค์กรยังใช้ “บทสนทนา 30-60 นาที” ตัดสินอนาคตของทั้งทีม? ในโลกการทำงานยุคใหม่ องค์กรจำนวนมากยังคงใช้เครื่องมือเดิมในการตัดสินสิ่งที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งของธุรกิจ นั่นคือ “การเลือกคนเข้ามาทำงาน” กระบวนการนี้มักจบลง
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

Claude กำลังเปลี่ยนไฟล์ Google Sheets ธรรมดาให้กลายเป็นเครื่องจักร ผลิตเงิน
Claude กำลังเปลี่ยนไฟล์ Google Sheets ธรรมดาให้กลายเป็นเครื่องจักร ผลิตเงิน 🚨 ถ้าคุณยังนั่งหา lead เอง = คุณคือคอขวดของธุรกิจตัวเอง ทุกชั่วโมงที่คุณเลื่อน LinkedIn, copy email ทีละคน, ตาม Excel เก่าๆ = ชั่วโมงที่คุณเสียโอกาสปิดดีลจริง Claude Lead Gen AI Engine ไม่ได้สอน ”ใช้ AI“ มันสอนสร้
mktexpert.bkk

mktexpert.bkk

ถูกใจ 5 ครั้ง

🛑 โศกนาฏกรรมว่าด้วยการ Lay-off
🛑 โศกนาฏกรรมว่าด้วยการ Lay-off ทำไมทุกคนตัดสินใจอย่างมีเหตุผล… แต่สุดท้ายองค์กรก็ยังต้อง “ปลดคน” อยู่ดี? ทุกครั้งที่มีข่าวการ Layoff ครั้งใหญ่ ไม่ว่าจะในบริษัทเทคโนโลยีระดับโลก หรือองค์กรขนาดใหญ่ในไทย คำอธิบายที่เราได้ยินบ่อย เช่น * ผู้บริหารตัดสินใจพลาด * เศรษฐกิจไม่ดี * บริษัทกำลังมีปัญห
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

💰✨ 70 วิธีหาเงินที่ทำได้ “วันนี้เลย”
💰✨ 70 วิธีหาเงินที่ทำได้ “วันนี้เลย” “70 Ways to Make Money Today” — 70 วิธีหาเงินที่ทำได้ “วันนี้เลย” เหมาะสำหรับทุกคนที่อยากสร้างรายได้เสริม เพิ่มเงินในกระเป๋า หรือเริ่มต้นอาชีพอิสระในยุคดิจิทัล 🚀 ⸻ 💡 แบ่งเป็นหมวดหมู่เพื่อเข้าใจง่าย 🧠 1. สร้างรายได้จากความรู้ของตัวเอง • เปิ
bteeranan

bteeranan

ถูกใจ 719 ครั้ง

ภาพแสดงข้อความ “ทำไมคนรุ่นใหม่ ถึงชอบทำงาน ออนไลน์” พร้อมประกายดาวสีเหลือง บนโต๊ะทำงานมีแล็ปท็อปสีเงิน แก้วกาแฟสีขาว และแจกันดอกไม้สีเขียว วางอยู่บนพื้นผิวสีขาวสะอาดตา พร้อมโลโก้ Lemon8
🌍 ทำไมคนรุ่นใหม่หันมาทำงานออนไลน์กันมากขึ้น?
ในยุคดิจิทัลที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คนรุ่นใหม่เติบโตมากับอินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีที่เชื่อมโลกทั้งใบเข้าไว้ด้วยกัน งานรูปแบบดั้งเดิมที่ต้องเดินทางเข้าออฟฟิศทุกวันจึงไม่ใช่คำตอบของทุกคนอีกต่อไป หลายคนเลือกที่จะทำงานในรูปแบบ งานออนไลน์ (Remote Work) ซึ่งกำลังเป็นที่นิยมอย่างกว้างขวาง ⸻
Among

Among

ถูกใจ 3 ครั้ง

🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ”?
🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ” (Toxic Leaders) โดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า? เมื่อปัญหาไม่ได้อยู่ที่ Strategy แต่อยู่ที่ “คนที่ทีมต้องทำงานด้วยทุกวัน” และนั่นอาจกำลังทำให้องค์กรเสียคนเก่งไปโดยไม่รู้ตัว? ในโลกการทำงาน มีประโยคหนึ่งที่ผู้บริหารจำนวนมากเคยได้ยิน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพแสดงโลโก้กุ้งล็อบสเตอร์ OpenClaw ล้อมรอบด้วยไอคอนหุ่นยนต์ 9 ตัว บนหน้าจอแล็ปท็อป พร้อมข้อความว่า "สั่งงาน AI โรบอท 9 ตัวให้ทำงานแทนคุณ 24/7 ด้วย OpenClaw (ฟรี! แต่มีข้อแม้นิดหน่อย)"
ภาพอินโฟกราฟิกแสดง AI Employee ที่สามารถตอบคำถามลูกค้า, ค้นหาข้อมูล, ประมวลผลภาษาธรรมชาติ, เรียนรู้พฤติกรรม, วิเคราะห์ความต้องกา�ร, จัดตารางนัดหมาย, ส่งอีเมล, จัดการเอกสาร และอัปเดตข้อมูลในระบบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดภาระงาน
ภาพหน้าจอ Dashboard แสดงบทบาท AI 9 ตำแหน่ง เช่น เลขานุการ, รวบรวมข้อมูล, ตรวจสอบสต็อก, ตอบแชทลูกค้า, วิเคราะห์ข้อมูล, พัฒนาซอฟต์แวร์, จัดการอีเมล, วิจัยและพัฒนา และการตลาด
🦞 เลี้ยง AI 9 ตัวช่วยทำงานด้วย OpenClaw
สาย Tech และคนชอบใช้ AI ทำงานห้ามพลาด! ตอนนี้วงการไอทีกำลังฮือฮากับโปรเจกต์โอเพนซอร์สชื่อ "OpenClaw" (โลโก้น้องกุ้งล็อบสเตอร์ 🦞) ที่ยอดดาวน์โหลดพุ่งปรี๊ด แซงหน้าโปรเจกต์ระดับตำนานไปแล้ว! ❓ OpenClaw ต่างจาก ChatGPT ยังไง? มันไม่ใช่แค่แชทบอทที่เอาไว้ถาม-ตอบ แต่มันคือ "AI Agent" ที่ส
Mr.Game

Mr.Game

ถูกใจ 2 ครั้ง

ภาพหญิงสาวพนักงานขายกำลังพูดคุยกับลูกค้าคู่หนึ่ง โดยมีเครื่องปรับอากาศเป็นฉากหลัง พร้อมข้อความว่า "การเริ่มต้น เป็นพนักงานขาย 4 ข้อควรรู้ (เครื่องใช้ไฟฟ้า)" และภาพผู้ชายในกรอบเล็กๆ
ภาพชายหญิงสองคนนั่งอยู่หน้าเครื่องปรับอากาศหลายยี่ห้อ พร้อมข้อความว่า "รับสมัครงาน พนักงานขาย 1.สมัครงานขาย สมัครในงานที่เรา ต้องการขาย"
ภาพหญิงสาวพนักงานขายกำลังอ่านเอกสารอยู่หน้าเครื่องปรับอากาศ พร้อมข้อความว่า "2.เรียนรู้สินค้า และบริการ 4 p ที่นักขายต้องรู้"
4 ข้อควรรู้ การเริ่มต้นเป็นพนักงานขาย
#พนักงานขาย #ขายของ #นักขายในตํานาน #แบ่งปันความรู้ การเริ่มต้นเป็นพนักงานขายเครื่องใช้ไฟฟ้า ทำได้โดยการค้นหาตำแหน่งงาน PC หรือพนักงานขายตามร้านค้าปลีกและห้างสรรพสินค้า โดยเตรียมคุณสมบัติ เช่น ม.3 ม.6 ขึ้นไป, มีใจรักบริการ, บุคลิกดี, ขยัน, และมีความสามารถในการขาย รวมถึงการศึกษาข้อม
หนุ่ม เมืองน้ำดำ ヒロマサ 蓮

หนุ่ม เมืองน้ำดำ ヒロマサ 蓮

ถูกใจ 54 ครั้ง

🎯 Checklist พนักงานยุคใหม่
อัปสกิลตัวเองให้พร้อมสำหรับทุกโอกาส! 🚀 1️⃣ สื่อสารเป็นระบบชัดเจน เขียน-พูดให้เข้าใจง่าย ลดการสื่อสารผิดพลาด 2️⃣ บริหารเวลาอย่างมืออาชีพ รู้ลำดับความสำคัญ วางแผนงานให้เคลียร์ 3️⃣ ใช้เทคโนโลยีให้เป็นประโยชน์ เครื่องมือดิจิทัลช่วยประหยัดเวลา = ทำงานไวขึ้น 4️⃣ เรียนรู้อย่างต่อเนื่อง อัป
Employee_care.th

Employee_care.th

ถูกใจ 10 ครั้ง

ภาพหุ่นยนต์สีขาวฟ้าถือรายการตรวจสอบและปากกา พร้อมข้อความ “TECHNOLOGICAL CHANGES IN SOCIETY AND CAREERS” และ “การเปลี่ยนแปลงของ เทคโนโลยี กับสังคมและอาชีพ” บนพื้นหลังลายวงจรไฟฟ้า สื่อถึงการปรับตัวในยุคเทคโนโลยี.
เทคโนโลยีกับการเปลี่ยนแปลงในสังคมและอาชีพ 🌐💼
เทคโนโลยีไม่ใช่แค่เรื่องของเครื่องจักรหรือคอมพิวเตอร์อีกต่อไป แต่ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำวันที่เราหลีกเลี่ยงไม่ได้ และมันก็เปลี่ยนแปลงโลกของเราทุกวัน ทั้งในด้านสังคม การใช้ชีวิต รวมถึงการทำงาน 🧠⚙️ ______________________________________________ สังคมที่เปลี่ยนไป เพราะเทคโนโลยี 🌍 1.
Txn_n0w

Txn_n0w

ถูกใจ 1 ครั้ง

✨"การตลาด" อาจช่วยให้คุณรอด แต่ "แบรนดิ้ง" ทำใหเป็นตำนาน
"การตลาด" อาจช่วยให้คุณรอดในวันนี้ แต่ "แบรนดิ้ง" จะทำให้คุณเป็นตำนาน: ทำไมการสร้างแบรนด์ถึงสำคัญกว่าแค่ยิงแอด? ในโลกธุรกิจยุคใหม่ มีคำถามโลกแตกที่เจ้าของกิจการ (SME) และสตาร์ทอัพมักถามกันเสมอว่า "เราควรทุ่มงบไปที่การตลาด (Marketing) เพื่อเอายอดขายก่อน หรือควรเจียดเวลามาสร้างแบ
NerdDailyDose

NerdDailyDose

ถูกใจ 11 ครั้ง

ภาพหญิงสาวใช้ฟิลเตอร์สุนัข พร้อมข้อความ 'แชร์ประสบการณ์ ทำงานพนักงานแพ็คสินค้าครั้งแรก ทำงานจากแอปเทมป์ ทำงานกะกลางคืน' และโลโก้ TEMP
ภาพลานจอดรถยามค่ำคืนหน้าอาคาร มีข้อความระบุเวลาเข้างาน 20:00 น. เลิกงาน 7:00 น. และเบรกพัก 1 ชม. แสดงถึงการทำงานกะกลางคืน
ภาพมือถือบัตรพนักงานชั่วคราวหมายเลข 900184 ในซองพลาสติกใส มีสติกเกอร์เลมอนปิดทับบางส่วน พร้อมข้อความ 'มีบัตรสแกนเข้างาน'
ไปทำงานพาร์มไทม์จากแอปเทมป์ครั้งแรก|พนักงานแพ็คสินค้า 📦
เรามาเล่าประสบการณ์ในการได้งานพาร์ทไทม์จาก แอป TEMP ครั้งแรกนะคะ งานแรกเป็นงานแพ็คสินค้า งานนี้แต่งตัวสุภาพตามสบายนะสีอะไรก็ได้ กางเกงขายาว รองเท้าผ้าใบ ทะมัดทะแมง เป็นงานกะกลางคืน (เขามีกลางวันด้วยนะ) จะเรียกว่าทำงานโรงงานมั้ยก็ไม่เชิงคล้ายๆ ซึ่งเราเคยทำงานโรงงานมาก่อนตั้งแต่สมัยอายุ 18 ม
𝐏𝐫𝐚𝐞.𝐰𝐚🌈

𝐏𝐫𝐚𝐞.𝐰𝐚🌈

ถูกใจ 589 ครั้ง

Meta จ่อปลดพนักงาน 8,000 ตำแหน่ง สังเวยงบลงทุน AI มหาศาล 🤖💼
Meta จ่อปลดพนักงาน 8,000 ตำแหน่ง สังเวยงบลงทุน AI มหาศาล 🤖💼 เกิดแรงสั่นสะเทือนอีกครั้งในซิลิคอนแวลลีย์ เมื่อ Meta เตรียมเลิกจ้างพนักงานถึง 8,000 ตำแหน่งในวันที่ 20 พฤษภาคมนี้ พร้อมยกเลิกตำแหน่งงานที่กำลังเปิดรับอยู่อีก 6,000 อัตรา แถมยังบอกพนักงานด้วยว่า "อาจมีการปลดเพิ่มอีกในอนาคต" แ
DEEPKUB

DEEPKUB

ถูกใจ 0 ครั้ง

Work-Life Balance มีจริง ??? หรือเราแค่โดนหลอกให้ทำงานจนตาย
เคยสงสัยไหม… ทำไมมนุษย์เราถึงต้องทำงานหนักจนป่วย ทั้งที่เทคโนโลยีก็ซัพพอร์ตเราตั้งเยอะแล้ว ? ​ คลิปนี้พี่เอ๋ นิ้วกลม หยิบอินไซต์จากสารคดี “Time to Work” มาเล่าได้โคตรทัชใจ พาเราไปตั้งคำถามเจ็บๆ ว่า ทำไมคนยุคนี้ถึงเหนื่อยกันจังวะ ? เราเกิดมาเพื่อปั่น Productivity สูงสุดให้บริษัท แล้วก็ล้มป่วยตายไป
Krit Thanapanyanon

Krit Thanapanyanon

ถูกใจ 0 ครั้ง

หลายคนอาจยังไม่รู้ว่า NotebookLM ทำอะไรได้บ้าง
แอปนี้เปรียบเหมือน “สมอง AI ส่วนตัว” ที่เราสามารถนำข้อมูลเข้าไปให้มันอ่านและจดจำได้ ไม่ว่าจะเป็น ไฟล์ PDF เอกสารใน อุปกรณ์ของเรา เว็บไซต์ YouTube ไฟล์เสียง วิดีโอ รูปภาพ เมื่อเพิ่มแหล่งข้อมูลเข้าไปแล้ว เราสามารถถามคำถามกับ AI ได้ทันที เหมือนมี พนักงานใหม่ที่ส่งข้อมูลให้อ่านแล้วเค้าตอบ
Non Arnon - นนท์ อานนท์

Non Arnon - นนท์ อานนท์

ถูกใจ 1 ครั้ง

“กลยุทธ์การบริหารและการดึงศักยภาพคนเก่ง”
“กลยุทธ์การบริหารและการดึงศักยภาพคนเก่ง” จากรายการ Leadership Secrets การสัมภาษณ์ อาจารย์เบสท์ (สรรเสริญ สมัยสุต) ผู้นำแห่ง AXON บริษัทเทคโนโลยีเบื้องหลังความสำเร็จของเครือ CPF เกี่ยวกับศิลปะการเป็นผู้นำ การวางกลยุทธ์ธุรกิจ และการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนในยุคดิจิ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

🛑 เมื่อใบเซอร์ล้นตลาด แต่คนทำงานจริงกลับขาดแคลน?
🛑 เมื่อใบเซอร์ล้นตลาด แต่คนทำงานจริงกลับขาดแคลน? ใบประกาศนียบัตรกำลังกลายเป็นเครื่องประดับของโปรไฟล์ มากกว่าจะเป็นหลักฐานของความสามารถจริงหรือไม่? หากลองเปิด LinkedIn ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะในสายงานเทคโนโลยี คุณจะเห็นปรากฏการณ์หนึ่งใน 2-3 ปีหลังคือ "ชื่อของคนจำนวนมากเริ่มยาวขึ้น
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพอินโฟกราฟิกแสดง 5 สิ่งที่ HR ให้ความสำคัญในการเลือกพนักงาน (ประสบการณ์, ทักษะ, ทัศนคติ, ทักษะเทคโนโลยี, วุฒิการศึกษา) และ 5 สิ่งที่คนทำงานให้ความสำคัญในการเลือกองค์กร (โอกาสเติบโต, ค่าตอบแทน, พัฒนาทักษะ, สวัสดิการ, สภาพแวดล้อมที่ดี) จากผลสำรวจของ JobThai
นี่คือ TOP5 สิ่งสำคัญในสายตาคนเป็น HR และคนทำงาน
HR VS คนทำงาน ดูอะไรบ้างในการเลือกพนักงานและเลือกที่ทำงาน JobThai ได้ทำการสำรวจความคิดเห็นของ HR และคนทำงาน จากงาน People Performance Conference 2025 พบว่า . 5 สิ่งที่ HR ให้ความสำคัญในการสรรหาและคัดเลือกบุคคล ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง 74.7% ทักษะและความสามารถที่เกี่ยวข้องในส
JobThaiOfficial

JobThaiOfficial

ถูกใจ 20 ครั้ง

🚨 ช็อกพนักงาน Meta! ถูกจับตาทุกการพิมพ์-ขยับเมาส์ เพื่อเทรน AI มาแย่งงานตัวเอง 😱
🚨 ช็อกพนักงาน Meta! ถูกจับตาทุกการพิมพ์-ขยับเมาส์ เพื่อเทรน AI มาแย่งงานตัวเอง 😱 Meta อาจจะก้าวข้ามเส้นความเป็นส่วนตัวไปแล้ว หรือนี่คือจุดเริ่มต้นของฝันร้ายในที่ทำงาน? 🏢👁️ . ขณะนี้ Meta กำลังติดตั้งซอฟต์แวร์ติดตามที่ชื่อว่า "Model Capability Initiative (MCI)" บนคอมพิวเตอร์ของพนักงาน เพ
DEEPKUB

DEEPKUB

ถูกใจ 1 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม