🚨 The wounds of the survivors! Meta discharged 8,000 lightning. The elder Mark said, "Success is not death."

🚨 The wounds of the survivors! Meta discharged 8,000 lightning. Brother Mark blasted "success is not death" in the AI era.

Mark Zuckerberg recently sent a message to Meta employees after the company decided to lay off 8,000 employees, or 10% of the global workforce. 📉

A message to "those who remain" is not a congratulations...But it's a "warning." ⚠️

🗣️ "Success is not a simple or guaranteed thing (Success isn't a given)," Zuckerberg said in an in-house memo that Business Insider media reported.

According to Meta's CEO, this downsizing of the organization is necessary to prepare the company for the future. He emphasized that Meta must stay awake and push itself harder to maintain its competitiveness. 🚀

This dismissal hit several departments. Be it:

Recruiters 🤝

Content Moderators 🔍

Middle Managers 👔

Ad Operations Team 📊

🤖, another 7,000 employees have also been moved to focus directly on AI-related roles, which Zuckerberg calls this downsizing a "Hard Reset" for maximum efficiency, because in an AI-driven world, companies no longer know what the "optimal size" should be.

This warning is very clear: An employee's survival from this round is not a guarantee of safety in the next round...

Adapting and improving skills, especially related to AI, is not just an option, but a "survival" in this era. 💡

Sources: Business Insider, Internal Meta Memos

# deepkub # metalayoffs # zuckenberg # Aisurvival # TechNews# Payroll man # IT News

6/9 Edited to

การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของ Meta ที่ตัดสินใจปลดพนักงานถึง 8,000 คนสะท้อนให้เห็นถึงความจริงของโลกเทคโนโลยีในยุคปัจจุบัน ที่ไม่มีอะไรแน่นอนและความสำเร็จต้องมาพร้อมกับการปรับตัวอยู่เสมอ การที่พนักงานบางส่วนต้องถูกปลดออกนั้น แท้จริงแล้วไม่ใช่เพียงแค่ตัวเลข แต่เป็นสัญญาณเตือนให้ทุกคนตระหนักถึงความจำเป็นที่จะต้องพัฒนาทักษะใหม่ ๆ โดยเฉพาะทักษะที่เกี่ยวข้องกับ AI ซึ่งกำลังเข้ามามีบทบาทในหลากหลายภาคส่วนของธุรกิจอย่างรวดเร็ว จากประสบการณ์ส่วนตัวในการทำงานกับเทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร พบว่าการก้าวไปสู่การทำงานที่ต้องเกี่ยวข้องกับ AI ไม่ใช่เพียงแค่การเรียนรู้เครื่องมือใหม่ ๆ เท่านั้น แต่ยังหมายถึงการเปลี่ยนวิธีคิด วิธีทำงาน และการปรับตัวให้เข้ากับระบบที่ซับซ้อนมากขึ้น ซึ่งย่อมต้องใช้ความตั้งใจและความมุ่งมั่นอย่างมาก นอกจากนี้การได้เห็นผู้บริหารสูงสุดอย่าง Mark Zuckerberg ที่ออกมาเตือนพนักงานว่า "ความสำเร็จไม่ใช่ของตาย" ยิ่งทำให้เห็นว่าการอยู่รอดในวงการเทคโนโลยีไม่ได้มาจากแค่ผลงานในอดีต แต่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง และการวางแผนขับเคลื่อนตนเองอย่างต่อเนื่อง การสร้างการเรียนรู้แบบตลอดชีวิต (Lifelong Learning) จึงเป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่งในยุคนี้ สำหรับใครที่กำลังทำงานหรือวางแผนจะเข้าสู่วงการเทคโนโลยี คำแนะนำคือควรเริ่มศึกษาเทคโนโลยี AI และเข้าใจพื้นฐานการทำงานของมัน รวมถึงหาโอกาสในการเรียนรู้ผ่านคอร์สออนไลน์หรือเวิร์คช็อปต่าง ๆ การมีทักษะด้าน AI จะช่วยเพิ่มโอกาสในการทำงาน และยังเป็นการเตรียมความพร้อมสู่ตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในอนาคต สุดท้ายนี้ เรื่องราวของ Meta ไม่ได้เป็นเพียงข่าวของบริษัทใหญ่เท่านั้น แต่มันคือบทเรียนสำคัญที่เตือนให้เราเห็นว่าการอยู่รอดและความสำเร็จในโลกที่ AI เข้ามามีบทบาทมากขึ้นคือการไม่หยุดนิ่งในการพัฒนาและปรับตัวนั่นเอง