ในปัจจุบัน ปัญหาการขาดแคลนแรงงานเป็นประเด็นสำคัญที่รัฐบาลไทยกำลังเร่งแก้ไข เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับภาคแรงงานและเศรษฐกิจโดยรวม กระทรวงแรงงานภายใต้การนำของนายพงศ์กวิน จึงรุ่งเรืองกิจ ได้วางแผนนโยบายที่เป็นรูปธรรมโดยการเปิดโอกาสให้แรงงานกลุ่มพิเศษอย่างทหารกองประจำการที่รอปลดและผู้ต้องโทษชั้นดีที่ใกล้พ้นโทษได้มีพื้นที่ทำงานในสังคม การนำทหารรอปลดมาเป็นแรงงานเสริม โดยไม่ใช่การดึงทหารประจำการเข้ามาในระบบ ถือเป็นมาตรการที่ตอบโจทย์ทั้งการสร้างอาชีพและช่วยบรรเทาปัญหาขาดแคลนแรงงานในหลายภาคอุตสาหกรรม ทหารกลุ่มนี้จะได้รับการฝึกอาชีพ เพื่อเตรียมพร้อมในการปรับตัวเข้าสู่ตลาดแรงงานอย่างมีคุณภาพ ขณะเดียวกันยังช่วยลดผลกระทบด้านสังคมเมื่อพวกเขาออกจากการเกณฑ์ทหารแล้วสามารถมีงานทำและดำรงชีวิตได้อย่างมั่นคง ในส่วนของนักโทษชั้นดีที่ใกล้พ้นโทษ นโยบายเปิดโอกาสให้พวกเขาทำงาน มุ่งเน้นที่การฟื้นฟูและกลับตัวเป็นคนดี โดยการฝึกทักษะและส่งเสริมอาชีพจะช่วยให้ผู้ต้องโทษเหล่านี้มีโอกาสคืนสู่สังคมอย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งช่วยลดอัตราการกลับเข้าคุกซ้ำ ซึ่งเป็นปัญหาที่ส่งผลต่อความปลอดภัยทางสังคม การเน้นให้โอกาสและสร้างแรงงานกลุ่มเปราะบางอย่างทหารรอปลดและนักโทษชั้นดี ให้มีอาชีพมั่นคง ถือว่าเป็นกลยุทธ์สำคัญในการพัฒนาแรงงานใหม่ที่มีคุณภาพและตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน นอกจากนี้ ยังช่วยเสริมสร้างภาพลักษณ์ของไทยในฐานะประเทศที่ให้พื้นที่ทางสังคมแก่ผู้ด้อยโอกาสและสนับสนุนการเติบโตของเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน ทั้งนี้ การดำเนินงานตามนโยบายนี้จำเป็นต้องผสมผสานทั้งการฝึกอบรม ทักษะอาชีพ และการวางระบบสนับสนุนที่เหมาะสม เพื่อให้กลุ่มเป้าหมายทั้งสองกลุ่มนี้สามารถมีส่วนร่วมในระบบเศรษฐกิจและหลีกเลี่ยงปัญหาสังคมต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ในอนาคต