จากประสบการณ์ที่ทำงานในสายงานที่ต้องทำงานล่วงเวลาและเผชิญกับความเครียดจากชั่วโมงการทำงานมากเกินไป การลดเวลาการทำงานลงเป็น 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ถือเป็นประโยชน์อย่างมากต่อผู้ใช้แรงงาน เพราะไม่เพียงแต่ช่วยให้พักผ่อนมากขึ้น แต่ยังช่วยลดปัญหาสุขภาพจิตและเพิ่มความสมดุลชีวิตการทำงานกับชีวิตส่วนตัว สำหรับสิทธิ์การลาปวดประจำเดือนและการจัดพื้นที่ปั๊มนมในที่ทำงาน ถือเป็นการมองเห็นความต้องการที่แท้จริงของแรงงานหญิง ที่มักถูกมองข้ามในอดีต การมีวันลาปวดประจำเดือนอย่างเป็นทางการจะช่วยให้ผู้หญิงทำงานได้โดยไม่ต้องฝืนทนปวด หรือกังวลเรื่องสุขภาพ อีกทั้งพื้นที่ปั๊มนมในที่ทำงานช่วยอำนวยความสะดวกให้แม่ทำงานสามารถเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ได้อย่างเหมาะสมโดยไม่กระทบต่อประสิทธิภาพการทำงาน นอกจากนี้ การที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานพร้อมสนับสนุนและตั้งคณะทำงานร่วมเพื่อยกร่างกฎหมายฉบับใหม่เป็นสัญญาณที่ดีว่ารัฐบาลตระหนักถึงความสำคัญของคุณภาพชีวิตแรงงานและสิทธิพื้นฐานที่ควรได้รับ และการติดตามความคืบหน้าของกฎหมายนี้เป็นสิ่งที่แรงงานและประชาชนควรสนใจเพราะจะส่งผลโดยตรงต่อชีวิตการทำงานและความเท่าเทียมในสถานที่ทำงานในอนาคต