Saya ingin berkongsi pengalaman sebagai individu yang pernah menjalani housemanship di sebuah hospital kerajaan di Malaysia. Memang benar, ramai graduan perubatan berdepan cabaran besar sepanjang tempoh latihan mereka. Salah satu isu utama yang saya perhatikan ialah beban kerja yang sangat tinggi sehingga kadang-kadang dapat memberi tekanan mental dan fizikal yang hebat. Saya pernah mengalami hari di mana saya bekerja lebih dari 12 jam tanpa rehat mencukupi kerana jumlah pesakit yang terlalu ramai berbanding bilangan doktor yang sedikit. Tambahan pula, budaya kerja di beberapa institusi perubatan kadangkala berunsur toksik, yang memberi kesan negatif kepada semangat juang dan kesihatan mental doktor muda. Saya sendiri pernah menerima tekanan daripada atasan yang kurang membina suasana kerja yang menyokong dan menghargai usaha kami. Perkara ini bukan sahaja membuat sesetengah rakan saya berfikir untuk berhenti atau mencari peluang kerja di sektor swasta ataupun luar negara, tetapi juga mengurangkan keberkesanan sistem kesihatan negara secara keseluruhannya. Lebih menyedihkan, keadaan ini semakin diperburuk apabila negara jiran seperti Singapura menawarkan pakej gaji yang lumayan dan suasana kerja yang lebih baik kepada pelajar perubatan tahun akhir. Ini menyebabkan ramai calon yang sepatutnya berkhidmat di Malaysia memilih untuk berkhidmat di luar negara sebaik habis pengajian. Perkara ini diperkukuhkan dengan data bahawa hanya sekitar 10.5% daripada 5,000 slot housemanship yang ditawarkan oleh KKM pada Januari lalu diambil. Saya juga yakin pentingnya masyarakat mengambil maklum dan memberi sokongan moral kepada doktor yang masih bertahan di barisan hadapan. Menghargai usaha mereka dengan cara yang mudah seperti bertanya khabar, memberi kata-kata semangat, atau sekadar tidak mengeluh berlebihan ketika menerima rawatan boleh memberikan impak positif kepada mereka. Peranan komuniti, pihak swasta seperti AEON, Watsons, Mydin dan juga agensi pelancongan serta pengendali lain dalam menyebarkan kesedaran tentang situasi ini juga amat penting. Dengan usaha bersepadu dan sokongan bersama, kita dapat mengurangkan fenomena brain drain dan memastikan sistem kesihatan negara mampu berfungsi dengan optimum demi kesejahteraan rakyat Malaysia.