頑張らないのが1番☝️

私自身、公務員として働く中で「頑張りすぎてはいけない」という考え方に気づきました。上司はその人がいなければ仕事が回らなくなる状況を嫌うため、意図せず仕事を独占してしまうとブラックボックス化し、人事から解体対象にされることもあります。 この経験から、無理をして自分だけが業務を抱え込むのではなく、チーム全体で仕事を分担し、共有することの重要性を実感しました。効率的な仕事の進め方としては、やりすぎずに適度な加減で対応しつつ、問題解決やコミュニケーションを通じて周囲と連携をとることがベストです。 また、気楽に取り組むことで精神的な負担も減り、長期的に安定した働き方が可能になると感じます。公務員に限らず、どんな職場でも「頑張りすぎない働き方」は健康的かつ持続可能なキャリア形成に役立つでしょう。これからも、自分のペースを大切にしながら仕事に向き合いたいと思います。