The pitfalls of social insurance
# edesIt is a service that transmits information about money related to living 💡
What is Social Insurance? 😳
⇒ Insurance for workers such as company employees and part-time workers who meet the conditions.
On the other hand, "National Health Insurance" is insurance that self-employed people and pensioners join.
You need to join one of the two ⭐
What is Social Insurance?
"Health Insurance," "Employees' Pension Insurance," "Nursing Care Insurance," "Employment Insurance," "Workers' Accident Insurance,"
It's called Social Insurance 📝
This time, we will introduce the pitfalls of social insurance!
< Pitfalls of social insurance ① Excessive participation in private insurance >
Due to lack of information on social insurance, it is easy to get too much private insurance
⇒ Introducing social insurance that replaces private insurance
Private Insurance ⇔ Social Insurance
Life Insurance ⇔ Survivors Pension
Medical Insurance ⇔ High-Cost Medical Care Benefit System
Inability to work insurance ⇔ injury and illness allowance and disability pension system
☆ grasp how much life is guaranteed by social insurance, let's supplement the missing amount with private insurance! ✨
< Pitfalls of social insurance ② Excessive payment of insurance premiums >
I don't know how to determine social insurance premiums
⇒ Social insurance premium increases when overtime salary increases from April to June
◎ Knowing the support rules of health insurance
⇒ High income and out of family support
◎ I do not know voluntary continuation of health insurance
⇒ After retirement, the national health insurance premium increases with the previous year's income
You need to understand what kind of system it is 🙆
< Pitfalls of Social Insurance (3) Omission of receiving money >
System of money received by application
✅ Training Benefits
✅ injury allowance
✅ Unemployment
etc.
When you receive it, you have to apply for it yourself 💧
I am posting about saving 👍
Make sure to follow ⭐
社会保険は私たちの生活を守る大きな役割がありますが、実際のところその内容や仕組みを正確に理解している人は意外と少ないと感じます。私自身もかつては社会保険の仕組みを十分に把握しておらず、民間の医療保険や生命保険に過度に加入してしまい、重複して保険料を支払って無駄に感じた経験があります。 例えば、社会保険の健康保険では高額療養費制度が利用でき、一定の医療費を超えた分は給付されるため、医療費の負担を大きく軽減できます。しかしこの制度を知らずに、つい医療保険に頼りすぎてしまうのです。また、厚生年金保険の遺族年金なども生命保険の保障内容と重なる部分があるため、これらを踏まえたうえで必要な民間保険を選ぶことが重要です。 社会保険料に関しては、月々の給料の変動によって支払う額が変わる仕組みがあるため、4月から6月の残業などで収入が増えると保険料も自然と高くなります。これに気づかず無駄な支払いをしてしまうケースも多く、健康保険の扶養ルールもよく理解しておく必要があります。また、退職後の任意継続制度を利用せず国民健康保険に切り替えたために、前年所得を基準とした高額な保険料を支払わざるを得なかった友人の話も聞きます。 そして申請しなければ受け取れない教育訓練給付金や傷病手当金、失業手当などの給付制度。これらは自ら手続きをしないと受給できないため、知らずに損をしてしまう人が少なくありません。私自身も傷病手当金の申請を怠ったことがあり、後から受給できるお金を逃してしまった苦い経験があります。 こうした落とし穴を避けるためには、社会保険制度をしっかり理解するとともに、必要に応じて専門家への相談や市区町村の窓口での情報収集を行うことが大切です。知識があれば、生活の保障とコストのバランスを取りながら、無駄のない保険選びが可能になります。これからも社会保険を賢く活用し、安心した暮らしを保っていきたいですね。
