3 กัปตัน ในงาน MDRT

การเข้าร่วมงาน MDRT นอกจากจะเป็นการยอมรับความสำเร็จในอาชีพที่ปรึกษาทางการเงินแล้ว ยังเป็นโอกาสอันดีที่ทำให้เราได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์และแรงบันดาลใจกันอย่างใกล้ชิด จากการสัมภาษณ์กัปตันต้องและกัปตันคิวคิว ต้องบอกเลยว่าพลังของทีม Mavens นั้นเป็นจุดเด่นที่ช่วยผลักดันให้ทุกคนก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะการตั้งเป้าหมายใหญ่ในการรับเงิน Career Achievement Bonus (CAB) ที่ถือเป็นความท้าทายใหม่ที่ทำให้รู้สึกมีแรงฮึดในการทำงานมากขึ้น ในฐานะคนที่อยู่ในวงการการวางแผนทางการเงินมากว่า 5 ปี ผมเองเคยประสบกับช่วงเวลาที่รู้สึกอยากล้มเลิกกลางทาง แต่การมีทีมที่พร้อมจะช่วยสนับสนุนและผลักดัน รวมถึงการมีแบบอย่างที่ประสบความสำเร็จอย่างกัปตันอย่างนี้ เป็นสิ่งที่ทำให้มีพลังว่างานไม่เคยเหนื่อยเกินไป การตั้งเป้าหมาย Roadto ที่ชัดเจน เช่น การเพิ่มจำนวน MDRT ในทีมให้ได้ 20 คน หรือการผลักดันให้ทั้งหน่วยมีความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง ก็เป็นสิ่งที่ทำให้เราเห็นภาพอนาคตและรู้ว่าจะเดินหน้าต่อยอดอย่างไร สุดท้ายแล้ว ความสำเร็จใน MDRT ไม่ได้มาเพราะโชคชะตา แต่ต้องอาศัยความมุ่งมั่น การเรียนรู้ และการร่วมมือของทีมอย่างแท้จริง ซึ่งนี่แหละคือเสน่ห์และพลังของชุมชนกัปตันที่ช่วยกันผลักดันให้แต่ละคนเติบโตไปด้วยกันอย่างแข็งแกร่ง