โดนเหยียด‼️เพราะทำงานโรงงาน หรือพฤติกรรม

ช่วงที่คลิป “กลุ่มคนเต้นรำในปั๊มน้ำมัน” ออกมา เราเห็นหลายคนโยงไปถึงอาชีพทันที แบบ “พนักงานโรงงานก็เป็นแบบนี้แหละ” ทั้งที่จริงๆ ถ้าเราจะวิจารณ์ ควรโฟกัสที่ “พฤติกรรมในที่สาธารณะ” มากกว่า ไม่ใช่เหมารวมทั้งอาชีพ เพราะในโรงงานก็มีคนหลากหลายมาก—มีทั้งคนเงียบๆ ตั้งใจทำงาน คนที่ชอบกิจกรรมสนุกๆ และคนที่มีมารยาทสูงเหมือนสังคมออฟฟิศทุกอย่าง ถ้ามองแบบเป็นเหตุเป็นผล ประเด็นที่ควรติกับคลิปแนวนี้คือ 1) ปั๊มน้ำมันเป็นพื้นที่สาธารณะ มีรถเข้าออกตลอด 2) เสี่ยงกีดขวางทางสัญจรหรือรบกวนคนอื่น 3) เรื่องความปลอดภัย เช่น พื้นลื่น รถถอยหลัง หรือพื้นที่ที่ต้องระวังเป็นพิเศษ ต่อให้เป็น “ทริปพนักงานบริษัท” แบบไหนก็ตาม ถ้าจัดกิจกรรมผิดที่ผิดเวลา ก็โดนติติงได้หมด ไม่จำเป็นต้องลากอาชีพมาเหยียด แต่ที่เราไม่โอเคคือคำพูดแนว “ตลาดล่าง/คิดน้อย/เสี่ยว/ไม่มีความคิด” เพราะมันไม่ช่วยให้สังคมดีขึ้นเลย มันทำให้คนทำงานโรงงานที่ไม่ได้ทำอะไรผิดรู้สึกด้อยค่า ทั้งที่หลายคนทำงานหนักเป็นกะ โอที กลับบ้านดึก และหาเงินเลี้ยงครอบครัวเหมือนกัน บางคนก็มีวุฒิ มีทักษะ มีความรับผิดชอบสูง แค่สภาพแวดล้อมงานต่างกันเท่านั้น ถ้าอยากคอมเมนต์ให้สร้างสรรค์ เราว่าลองใช้ 3 วิธีนี้แทน - ติแบบเฉพาะเจาะจง: “เต้นในปั๊มอาจกีดขวาง/ไม่ปลอดภัย” แทนการด่า “คนโรงงาน” - ชวนเสนอทางเลือก: “อยากสนุกไปเต้นที่ลานกิจกรรม/ที่พัก/สถานที่ส่วนตัว” - แยกบุคคลออกจากกลุ่ม: “บางคนทำไม่เหมาะสม” ไม่ใช่ “พนักงานโรงงานทั้งหมดเป็นแบบนี้” สุดท้าย เราอยากให้สังคมแยกแยะให้ได้ว่า “อาชีพไม่ใช่ตัวตัดสินคุณค่า” และ “พฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม” ก็ไม่ควรถูกใช้เป็นข้ออ้างในการเหยียดทั้งกลุ่มคน ถ้าจะติก็ติให้ตรงจุด แล้วให้เกียรติคนทำงานทุกสายอาชีพเท่าๆ กัน