Have you ever seen it? Gen Z used Ai to send
We started to experience this problem ‼️ because the department received two new employees. In fact, it is not strange to use Ai to help work, but some people use Ai without checking the information that it is right or wrong ❌. When we ask, it cannot be explained. 😱
So we teach you not to ignore Ai at all, we need to use Ai wisely, not Ai to use us. What about your friends? Do you have any problems like us?
# Toxic supervisor # Job lovers club # Work issues # Money Work Club # genz
ในยุคที่เทคโนโลยี AI ก้าวหน้าอย่างรวดเร็ว การนำ AI มาใช้ในงานต่างๆ โดยเฉพาะในกลุ่ม Gen Z ซึ่งเติบโตมากับเทคโนโลยี ถือเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ อย่างไรก็ตาม การพึ่งพา AI โดยไม่ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลที่ AI สร้างขึ้น อาจนำไปสู่ปัญหาและความสับสนในที่ทำงานได้ จากข้อมูล OCR พบว่าตลาด AI กำลังเติบโตแบบก้าวกระโดด มีอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปี (CAGR) สูงถึง 44% และคาดว่าจะมีมูลค่าตลาดในหลายพันล้านดอลลาร์ภายในปี 2030 ซึ่งแสดงถึงความสำคัญของ AI ในทุกอุตสาหกรรมทั่วโลก สำหรับองค์กรหรือผู้ที่เป็นหัวหน้างานแล้ว การเตรียมใจและวางนโยบายการใช้ AI อย่างเหมาะสมจึงเป็นเรื่องจำเป็น โดยเฉพาะการส่งเสริมให้พนักงานใช้ AI เป็นเครื่องมือช่วยในการทำงาน แต่ยังต้องฝึกฝนให้สามารถตรวจสอบ แยกแยะ และปรับปรุงข้อมูลที่ AI สร้างขึ้น เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่แม่นยำและตรงตามความต้องการ นอกจากนี้ การให้ความรู้แก่พนักงานใหม่โดยเฉพาะ Gen Z ที่เข้ามาทำงานในยุคนี้ ควรเน้นย้ำถึงความสำคัญของ "การใช้ AI อย่างฉลาด" ไม่ใช่ปล่อยให้ AI ควบคุมการทำงานทั้งหมด เพราะ AI ยังไม่มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์เชิงลึกเหมือนมนุษย์ การใช้ AI ควบคู่กับการตัดสินใจจากประสบการณ์จริงจะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและลดความผิดพลาด ดังนั้น การใช้ AI อย่างมีสติและรู้เท่าทัน คือหัวใจสำคัญของการทำงานในยุคดิจิทัลนี้ และผู้ใช้ AI ควรมีทักษะในการตรวจสอบข้อมูลและปรับแต่งผลลัพธ์ เพื่อประโยชน์สูงสุดในการทำงานและการพัฒนาตัวเองในสายอาชีพต่อไป