When the boss rips! My work.🤬😡🤯
I have a lot of work experience, but this time I can't really accept working with a company. The boss is very old, working at a company. But a lot of home systems, when there are activities or campaigns, will do like a handmaid sign.
For us, it is also a beautiful handwriting person, so I took charge of making a sign almost every round. This round too. Make the same sign. Stick to the sweepstakes box as well. Finish and disperse back home.
But when the morning came, I didn't know the mood, and the boss came to the sweepstakes box and came out of the back of the house and looked at the box for a second.# TearAll the work we do and complain like a human aunt is not beautiful, not straight, combined is not pleasant, but we just do not understand why not tell since yesterday, despite checking
That we can blame us on the right page, but we think that destroying what we do is too much. Whether you're the boss, you should fix it, not tear up the work like this. At the time of the incident, we say, ask the reason, but the boss says that the paper belongs to him, he can do anything. Okay, let us be arrogant.# OutFrom that moment's work. I don't care anymore.
It's another event in the past that is more proud of yourself than to regret losing your job, haha.# Voice in the head # Tell stories in the past # The toxic boss
จากประสบการณ์ตรงที่ผู้เขียนเจอ เจ้านายที่มีพฤติกรรมแบบ Toxic นั้นสามารถสร้างบรรยากาศการทำงานที่แย่และทำลายกำลังใจได้มาก ในกรณีนี้ที่เจ้านายฉีกผลงานป้ายแฮนเมดที่ตั้งใจทำอย่างละเอียดนั้น ถือเป็นการไม่ให้เกียรติและไม่เคารพในความพยายามของพนักงาน แม้การทำงานนั้นจะยังมีจุดที่ต้องปรับปรุง แต่อย่างน้อยควรสื่อสารอย่างมืออาชีพและให้โอกาสแก้ไขมากกว่า จากประสบการณ์ที่คล้ายคลึงกัน การที่เจ้านายไม่สื่อสารความต้องการอย่างชัดเจนหรือประเมินงานในเชิงลบโดยไม่ให้คำแนะนำ เป็นสาเหตุหนึ่งที่ทำให้พนักงานเกิดความท้อแท้และเสียขวัญอย่างมาก เพราะงานนั้นเปรียบเสมือนตัวแทนความสามารถและความมุ่งมั่นของพนักงานเอง ดังนั้นหากเจอเหตุการณ์แบบนี้ ผู้เขียนแนะนำให้ลองพูดคุยอย่างสุภาพเพื่อหาความเข้าใจ หรือถ้าเป็นไปได้ เลือกหางานที่ให้ความเคารพผู้ร่วมงานมากกว่าเพื่อรักษาศักดิ์ศรีและสุขภาพจิตของตัวเอง การออกจากงานเมื่อเจอพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม อาจเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดในระยะยาว เพราะสุขภาพจิตและความภูมิใจในตัวเองสำคัญกว่าการทนอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ไม่ดี นอกจากนี้ยังช่วยเปิดโอกาสให้พบกับงานใหม่ที่เหมาะสมและให้คุณค่าเท่าที่ควรแก่ความสามารถของเรา
