Who met five colleagues like this?..Come and accept the victims! "
Hello, Lemon 8 🍋 today, let's rest on the job. Gossip...Gosh, let's share some colleagues. Who's ever experienced a "hard work but tired" situation? 🙋♀️
Today we conclude five garde actors who believe that every office must have (or who does not have good merit!)
1. 👷♀️ The Archeologist: The old work is more accurate than history, but the file just sent this morning..."Younger, you can't find it" (discouraged!)
2. 🕵️♂️ Detective (The CIA): Work is unfocused, focus on the villagers! Who gigs who will leave, know deep 4K, but ask about work...Quiet
3. ⚡ Responder (The Faster): Reply to the photosensitive chat. "Acknowledge." That sounds good, but when the deadline is reached...Oh, disappear, Mom!
4. 🏆 The Credit Taker: When brainstorming, "We help each other," when presenting with the boss, "My idea."
5. 😤 The Grump: Complaining about everything on earth, cold air, slow net, faded coffee, complaining about leaving every day...After three years, you're still in the same place!
💬, my friends, what office did you find?
Or who has types 6, 7, 8 that peak? The comments drain! This area is open to full drainage. 👇
# Work life review # Salary man # Colleagues # The office # toxic
เพื่อนร่วมงานแต่ละคนมีบุคลิกและพฤติกรรมที่แตกต่างกัน ซึ่งบางครั้งก็ส่งผลกระทบต่อบรรยากาศการทำงานได้มากกว่าที่เราคิดไว้เยอะเลยนะคะ เช่น นักขุดที่จำงานเก่าจนแม่นยำ แต่พอถามเรื่องงานใหม่กลับหาไม่เจอ หรือ นักสืบที่สนใจแต่เรื่องลับของคนอื่นมากกว่าหน้าที่การงานจริงๆ ทำให้งานเดินช้า ในประสบการณ์ส่วนตัว ฉันเคยเจอนักตอบที่ตอบแชทเร็วมากแต่หายตัวไปเมื่อถึงเวลาส่งงาน จนต้องตามงานเอง หรือแม้แต่นักเคลมที่ชอบเอาผลงานคนอื่นเป็นของตัวเอง ซึ่งถ้าปล่อยไว้นานอาจทำให้ทีมถูกรบกวนและสร้างความไม่ไว้วางใจในหมู่สมาชิกทีมได้ สำหรับนักบ่นที่เจอทุกวันก็เป็นความท้าทายอย่างหนึ่ง เพราะบรรยากาศการทำงานจะหม่นหมองทันทีเมื่อมีเสียงบ่นรุนแรงและต่อเนื่อง การรับมือที่ดีคือการตั้งใจฟังและพยายามหาโซลูชันร่วมกัน แทนที่จะตอบโต้ด้วยความคิดเห็นในเชิงลบกลับไป การสังเกตและเข้าใจคาแรคเตอร์ของเพื่อนร่วมงานเหล่านี้จะช่วยให้เราปรับตัวและหาวิธีสื่อสารที่ตรงจุดขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยลดความขัดแย้งและทำให้ออฟฟิศเป็นพื้นที่ที่น่าอยู่และมีประสิทธิภาพมากขึ้นค่ะ ใครที่เคยเจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้ ลองแชร์ประสบการณ์และวิธีการรับมือดูนะคะ จะได้เป็นกำลังใจให้กันและกันอย่างแท้จริง!
