ผู้ติดตาม 653 คน

ติดตาม

ติดตาม

ติดตาม

1/5

21 คนบันทึกแล้ว

120

350

น้อยไปมั้ย❓โบนัส 1 เดือน+ปรับเงินเดือน 3%💰 บริษัทคุณให้เท่าไหร่?

โบนัสเข้าแล้ว💰

.

บริษัทเราแจกโบนัส+ปรับเงินเดือน

ในช่วงสิ้นปีแบบนี้🌟

.

สำหรับปี 2025 นี้ เราได้

✅ โบนัส 1 เดือน

✅ ปรับเงินเดือนขึ้น 3%

.

ตอนแรกก็ดีใจนะ💗

แต่พอมานั่งคำนวณค่าใช้จ่ายทั้งปีแล้ว

ก็เริ่มลังเลว่า มันพอจริงๆมั้ย 😅

.

ไม่แน่ใจว่าน้อยไปมั้ย❓

แล้วของคนอื่นเป็นยังไงกัน🤔

.

เลยอยากรู้ว่า

✔️ปีนี้ได้โบนัสกี่เดือน

✔️เงินเดือนปรับกี่%

.

มาแชร์ มาคุยกันได้นะคะ💬💖

อยากรู้มุมมองของบริษัทอื่นบ้างค่ะ

.

#รีแคป2025 #การเงินสิ้นปี #ดูแลตัวเอง #รีวิวชีวิตทำงาน #ถามตอบเรื่องเงิน

2025/12/27 แก้ไขเป็น

350 ความคิดเห็น

ส่วนตัวปีนี้ได้ 2.5 เดือน ปรับเงินเดือน 5% แต่เสียงในหัวบอกว่า เค้าให้ก็ดีแค่ไหนละ

ดูเพิ่มเติม(2)

เพื่อนเรียกมีมี่✨

ถือว่าดีแล้วค่ะ ทางนี้ไม่ได้สักเดือน เงินเดือนไม่ได้ปรับ ที่บอกว่ามีเที่ยวประจำปีก็ไม่ให้ ที่เคยบอกว่าทุกสิ่นเดือนมีเงินเลี้ยงข้าวเวลาประชุม ก็ไม่มีออกเองทุกอย่าง เกิดแต่กับฉัน😂😂😂

ดูเพิ่มเติม(2)

ดูความคิดเห็นเพิ่มเติม

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

มัดรวม 🔥เทคนิคการต่อรองเงินเดือนแบบมั่นใจ

เอิร์ธได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานหนึ่ง เป็นรัฐวิสาหกิจใหญ่ระดับประเทศ งานเกี่ยวกับระบบเครือข่ายของทั้งองค์กร… และใช่ครับ มันโหดจริง” เป็นการสัมภาษณ์ที่รวมทุกอารมณ์ไว้ในครั้งเดียว ตื่นเต้น — อึดอัด — ท้าทาย — และเครียด เพราะเป็นสายงาน Cyber Security ที่ตอนนี้ทั้งประเทศกำลังขาดคน บริษัทแย่งตัวกันห

ถูกใจ 92 ครั้ง

❌ดูแค่เงินเดือนไม่พอ❌ 5 Checklist✅ ควรทำก่อนย้ายงาน

ปล. โพสนี้สำหรับคนที่โฟกัสเรื่องเงินเป็นหลักเท่านั้นเลย แต่ถ้าเรื่องเนื้องาน สังคม สภาพแวดล้อม หัวหน้า องค์กรที่ใหม่ดีกว่าแม้ว่าเงินจะสู้ที่เดิมไม่ได้ ก็ลุยเลยยย ข้าม Checklist นี้ไปได้เลยน้า ✅✅✅ ✨ขอให้ทุกคนที่ผ่านเข้ามาอ่านโพสนี้ ได้เจองานที่ใช่ งานที่ดี เงินปัง เติบโตได้อย่างเต็มที่🙏🏻✨ #ย้

ถูกใจ 553 ครั้ง

Salary Raise 101: วิธีขอขึ้นเงินเดือนแบบโปร ๆ

การขอขึ้นเงินเดือนไม่ใช่เรื่องดวง แต่เป็นเรื่อง “เตรียมตัวให้ถูกต้อง” นี่คือ Salary Raise 101 ที่ช่วยเพิ่มโอกาสได้จริง: 1) รวบรวมผลงานแบบวัดผลได้ (ตัวเลขยิ่งดี) 2) เปรียบเทียบเรทเงินเดือนในตลาด 3) เลือกเวลาคุยที่เจ้านายโอเคที่สุด 4) พูดแบบมืออาชีพ ไม่อ้อน ไม่ขู่ เตรียมดี = โอกาสได้ขึ้นสูงขึ้น

ถูกใจ 4 ครั้ง

ภาพหญิงสาวถ่ายเซลฟี่หน้ากระจก พร้อมข้อความถามว่า 'ไปต่อ หรือพอแค่นี้' เมื่อทำงานจนหมดไฟ ไม่มีโบนัส ไม่ปรับเงิน และภาระงานเกินเงินเดือน

ไปต่อหรือพอแค่นี้ ถ้าบริษัทไม่มีโบนัส ไม่ปรับเงิน?

Recap 2025 ชีวิตการทำงานของสาววัย 25 กันค่า🙋🏻‍♀️ ช่วงสิ้นปีที่ผ่านมา เป็นช่วงที่ชีวิตเราดิ่งกับการทำงานมากๆ ร้องไห้บ่อยๆ นอยกับทุกอย่าง จนไม่อยากทำอะไรเลย สิ่งที่เคยชอบทำ ก็ไม่อยากทำอีกแล้ว โกรธที่ทำไมถึงยังต้องทำสิ่งนี้อยู่ ทำไมต้องทำเยอะขนาดนั้น ความคิดตีกับตัวเองอยู่บ่อยๆ ทำไปก็ไม่ได้อะไร จะทำ

ถูกใจ 14 ครั้ง

ภาพภายในร้านกาแฟหรือร้านอาหาร มีข้อความสีขาวถามว่า “ทำงานมา 3 ปี แต่ไม่ได้ขึ้นเงินเดือนซักที ควรไปต่อ หรือ พอแค่นี้?” โดยมีวิวภายนอกเป็นต้นไม้และสายไฟ และมีแก้วกาแฟวางอยู่บนคานด้านบน

ทำงานมา 3 ปี ยังไม่ได้ขึ้นเงินเดือน ไปต่อมั้ย?

ถ้าทำงานมาเกือบ 3 ปีแต่ไม่เคยได้ปรับเงินเดือนเลยสักครั้ง เราควรไปต่อหรือพอแค่นี้กับบริษัทนี้ดีคะ? อย่างน้อยควรได้ปรับเงินเดือนทุกปีหรือเปล่า? #ใต้โต๊ะทำงาน

ถูกใจ 14 ครั้ง

กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างที่มนุษย์เงินเดือนควรรู้💼💸

ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคมนี้ ลูกจ้างในระบบจะเริ่มถูกหักเงิน เข้ากองทุน “สงเคราะห์ลูกจ้าง” 📌 หลายคนอาจสงสัยว่า 🤔 หักไปเพื่ออะไร? แล้วเราได้อะไรกลับมา จริง ๆ แล้ว กองทุนนี้ถูกออกแบบมาเพื่อเป็น “เงินสำรอง” สำหรับลูกจ้างโดยเฉพาะ 💰 เงินจะถูกสะสมทุกเดือน 📊 จากทั้งลูกจ้างและนายจ้าง 🤝 และจะกลายเป็นเ

ถูกใจ 10 ครั้ง

ภาพชายกำลังเรียงเหรียญเป็นกองสูงขึ้น แสดงถึงการออมเงิน พร้อมข้อความว่า "เงินเดือน 12,000 เก็บยังไงให้เหลือ ?" และโลโก้ "วางแผนไม่จน"

แผนภูมิวงกลมแสดงการจัดสรรเงินเดือน 12,000 บาท ตามสูตร 50:30:20 แบ่งเป็นค่าใช้จ่ายจำเป็น 50% (6,000 บาท), ค่าใช้จ่ายส่วนตัว 30% (3,600 บาท) และเงินออม+ลงทุน 20% (2,400 บาท)

รายการทริค 4 ข้อเพื่อเพิ่มโอกาสเก็บเงินได้จริง เช่น การออมอัตโนมัติ การแยกบัญชี และการประหยัดค่าใช้จ่าย พร้อมข้อความเน้นย้ำว่า "กันเงินออมก่อนใช้"

เงินเดือน 12,000 บาท เก็บยังไงให้เหลือ ?

ทริคเก็บเงินสำหรับเงินเดือน 12,000 บาท สูตร 50 : 30 : 20 (ปรับให้เหมาะกับรายได้น้อย) 📌 50% : ค่าใช้จ่ายจำเป็น (6,000 บาท) ✅ ค่าเช่าห้อง / ค่าน้ำไฟ / ค่าเดินทาง / อาหาร ✅ เน้น “ของจำเป็น” ก่อน ไม่ใช้จ่ายเกินตัว 📌 30% : ค่าใช้จ่ายส่วนตัว (3,600 บาท) ✅ กินเล่น ช้อปปิ้ง เล็ก ๆ น้อย ๆ ✅ ใช้แบ

ถูกใจ 18 ครั้ง

เตือนภัยบริษัทเอเจนซี่เอาเงินค่าจ้างอินฟลูไปหมุน แถมพูดจา🐶🐶

ถูกใจ 0 ครั้ง

$ภาพผู้หญิงถ่ายเซลฟี่กลางแจ้ง มีข้อความว่า \"อยากเกษียณ ตอนอายุ 45 ต้องมีเงินเก็บเท่าไหร่?\" บนพื้นหญ้าสีเขียวและต้นไม้$

อยากเกษียณตอนอายุ 45 ต้องมีเงินเก็บเท่าไหร่??

วันนี้มาคุยเรื่องเกษียณก่อนอายุ 60 หลายคนฝันอยากหยุดทำงานตั้งแต่ 40+ แล้วไปทำอะไรที่รักจริงๆ มาคำนวณกันดู ✨ 🤔 เกษียณอายุ 45 หมายความว่าไง? • หยุดทำงานประจำ → ไม่ได้เงินเดือนจากบริษัทอีก • มีเงินพอใช้ จนกว่าจะตาย (สมมุติ 80-85 ปี) • เลือกทำอะไรก็ได้ → เที่ยว ทำธุรกิจ

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพโต๊ะทำงานที่มีแล็ปท็อปและคีย์บอร์ด พร้อมข้อความว่า “ทำงานมา 3 ปี โบนัสไม่เกิน 1 เดือน ไปต่อ หรือพอ !!” สะท้อนถึงความกังวลเรื่องโบนัสที่น้อยและเงินเดือนที่ไม่ขึ้นตามที่คาดหวัง.

ทำงานที่เดิม โบนัสควรได้กี่เดือน

ทำงานต่างจังหวัดเข้าใจเลย เงินเดือนไม่เยอะ💸 แต่!!!!!! โบนัส ก็เช่นกัน ไม่รู้จะยังไงเลยย เราชอบทำงานนี้มาก แต่อยู่มา 3ปีละ 🔸โบนัสแต่ละปีไม่เกิน 1 เดือน เห็นที่อื่นเค้าเฮกัน คือโบนัส 4-5เดือน นี่แบบน้อยใจมาก5555 🔸โบนัสว่าน้อยแล้วว ปรับขึ้นเงินเดือนนี้น้อยยิ่งกว่า พูดแล้วน้ำตาจะไหล ควรไปต

ถูกใจ 14 ครั้ง

เริ่มต้นลงทุน DR ฉบับมนุษย์เงินเดือน

1️⃣เปิดบัญชีลงทุน DR ในไทย การซื้อ DR ในไทยจะทำผ่านบัญชีซื้อขายหุ้นปกติของโบรกเกอร์ไทย ไม่ต้องเปิดพอร์ตต่างประเทศแพลตฟอร์มยอดนิยมที่นักลงทุนใช้กัน Streaming/TradeMaster/AomWise โบรกเกอร์หลักๆ เช่น Yuanta,Bualuang,Krungsri เลือกโบรกเกอร์ที่รองรับ ✅สมัครเปิดบัญชีออนไลน์ สิ่งที่ต้องเตรียมคือเตรียม

ถูกใจ 2 ครั้ง

ตัดสินใจลาออก ทั้งที่โบนัสใกล้จะออกแล้ว✅

แยกย้ายกันไปเติบโต เมื่อมีโอกาสจงรีบคว้าเอาไว้‼️ เรายอมทิ้งโบนัสและตำแหน่ง เพื่อรักษาใจตัวเองก่อนเรามาถึงจุดที่นั่งทำงานแล้วร้องไห้ ตอนนั้นคือรู้เลยว่าตัวเองไม่ไหวแล้วจริงๆ และเหมือนสวรรค์เปิดทาง อยู่ๆก็มีบริษัทโทรมานัดสัมภาษณ์และตกลงรับเราเข้าทำงานพอดี จังหวะชีวิตสุดๆ😆 ขอบคุณสิ่งศักดิ์สิทธิ์ ขอ

ถูกใจ 192 ครั้ง

ภาพประกอบบทความเรื่อง 'โบนัสควรได้กี่เดือน?' แสดงข้อความคำถามและ 'รวมเกณฑ์ที่บริษัทใช้ตัดสินใจ' พร้อมรูปถุงเงิน คนกำลังคิด และธนบัตรที่มีเครื่องหมายถูก สื่อถึงการพิจารณาโบนัส

💸 “โบนัสควรได้กี่เดือน?” คำตอบคือ…ไม่มีตัวเลขตายตัว!

จำนวนโบนัสของแต่ละบริษัทไม่เหมือนกัน เพราะขึ้นกับหลายปัจจัยมาก ๆ แต่โดยรวมมักอยู่ในช่วงที่ใกล้เคียงกันแบบนี้ค่ะ👇 📌 ปัจจัยที่ทำให้โบนัสมากหรือน้อย 1. กำไรของบริษัท กำไรดี → โบนัสมักสูง ขาดทุนหรือต้นทุนสูง → โบนัสอาจลดลง หรือไม่มีเลย 2. ประเภทธุรกิจ / อุตสาหกรรม - โรงงานอุตสาหกรรม / บริษัทใ

ถูกใจ 9 ครั้ง

🚨 บริษัทบีบให้ลาออก ทำกันยังไง?

รู้ไว้ก่อน จะได้ไม่โดนเล่นงานแบบเงียบๆ สวัสดีเพื่อนๆ ชาว Lemon8 🍋 วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์ สัญญาณอันตรายที่บริษัทใช้บีบพนักงานให้ลาออก ไม่ได้มาโทษใคร แต่อยากให้ทุกคน รู้ทันก่อนเสียใจทีหลัง ถ้าเรารู้= เราจะวางแผนชีวิตได้ทัน ใครเคยเจอแบบไหน มาคอมเมนต์แชร์กันนะ 👇 1️⃣ หัวหน้า “สั่งแ

ถูกใจ 10 ครั้ง

แชร์ประสบการณ์อัพเงินเดือนเพิ่มขึ้น 30%+++

1. อย่าหยุดพัฒนาตนเองและสั่งสมประสบการณ์ - หมั่นเรียนรู้และพัฒนาทักษะในสายงานอยู่เสมอเพื่อเพิ่มคุณค่าและความเชี่ยวชาญ 2. ย้ายงานอย่างมีกลยุทธ์ - ตั้งเป้าหมาย กำหนดเป้าหมายการย้ายงาน โดยอ้างอิงจากค่าเฉลี่ยเงินเดือนในตลาดปัจจุบัน - อ้างอิงเงินเดือนเดิม เมื่อย้ายงานต้องสามารถอ้างอิงจากฐานเงินเด

ถูกใจ 25 ครั้ง

บริษัทตกลงให้โบนัส 100 เดือน!!

บริษัทตกลงให้โบนัส 100 เดือน!! #โบนัส #ติดเทรนด์ #fypシ #คลิปกระแส #ตลก

ถูกใจ 2 ครั้ง

สามอาชีพผู้ชายเงินเดือน 200,000+ 🫢🫢🫢

รีวิวสามอาชีพผู้ชายเงินเดือน 200,000+ ที่ผมเคยไปสัมภาษณ์มาคร้าบ ผมไปสัมภาษณ์ผู้ชายสามอาชีพที่เงินเดือนเกิน 200,000+ บอกเลยว่าแต่ละคนแลกมาด้วยความทุ่มเทสูงจริง ๆ 1️⃣ ผู้บริหารสายการเงิน (CFO) ผู้บริหารวัย 35 ปีในบริษัทใหญ่ บอกว่าต้องประชุมตลอดวัน คุมงบหลายล้านต่อวัน แต่แลกมาด้วย รายได้สูง โบน

ถูกใจ 221 ครั้ง

ภาพชายหนุ่มถือซองจดหมายเปิดออกเผยบัตรโบนัส 7.3 เดือน + 41,000 บาท จาก LOC OROTEX พร้อมข้อความ 'รวมโบนัส 23 โรงงาน ปี 68' บนพื้นหลังร้านค้า

รวมโบนัส 23 โรงงาน 2568 💰🤑

ปีนี้โบนัสเดือดมาก! บางโรงได้ 7–9 เดือน + เงินก้อนเป็นแสน ทำเอาคนทำงานออฟฟิศมีหนาว 😮💸 มาดูเลยว่าโรงไหนแจกหนักที่สุด! โพสต์นี้รวบรวมโบนัสโรงงานดังๆ จากทั่วประเทศ ทั้งอุตสาหกรรมรถยนต์ ชิ้นส่วน ยานยนต์ และอิเล็กทรอนิกส์ ตัวอย่างที่เด่น ๆ เช่น โตโยต้า โกเซ 9.4 เดือน โตโยต้า มอเตอร์ 7.8 เด

ถูกใจ 313 ครั้ง

Ep2. เงินเดือนสายโลจิสติกส์มาแล้วววว✅

อัปเดตล่าสุดสำหรับปี 2025 — เงินเดือนเด็กจบใหม่ สายงานโลจิสติกส์ ยังขึ้นอยู่กับปัจจัยเดิม แต่มีการปรับขึ้นเล็กน้อยในหลายพื้นที่ โดยเฉพาะในเขตเมืองและนิคมอุตสาหกรรม #เด็กโลจิสติกส์ #โลจิสติกส์ #บริษัทเด็กจบใหม่ #ติดเทรนด์

ถูกใจ 184 ครั้ง

โบนัส !!! ออกแล้ว เอาไปเก็บไว้ไหนดี

💰 โบนัสออกแล้ว เก็บยังไงให้เงินงอก ไม่หายไปกับสายลม ทุกปีโบนัสออก…แต่เงินหายเร็วกว่าใจคิด 😅 ปีนี้มาลอง “พักเงิน–เก็บเงิน–ต่อ ยอด” แบบง่าย ๆ กันหน่อย 🌿 💡 1. พักเงินในบัญชีดอกเบี้ยสูง (1–2 เดือนแรก) ยังไม่ต้องรีบใช้ ลองแยกไว้ในบัญชีออมทรัพย์ดอกเบี้ยสูง (เช่น CIMB UpSave, KKP, SCB EasySave) 👉 ป

ถูกใจ 14 ครั้ง

เงินเดือนดี แต่ไม่มีสวัสดิการ…ควรอยู่ต่อไหม? 🤔

เงินเดือนดี…แต่ไม่มีสวัสดิการเลย ควรอยู่ต่อ หรือถึงเวลาต้องไป⁉️ การเปลี่ยนงานไม่ใช่เรื่องผิด เราแค่เลือกอนาคตที่ดีกว่าให้ตัวเอง ✨💼 หลายคนอาจกำลังอยู่ในจุดที่ เงินเดือนโอเคมาก แต่บริษัทไม่มีสวัสดิการอะไรให้เลย ไม่ว่าจะเป็นโบนัส ประกันสุขภาพ วันลา หรือสวัสดิการพื้นฐานอื่น ๆ ทำให้เริ่มสงสัยว่า…

ถูกใจ 9 ครั้ง

ภาพชายหญิงสองคนทำงานในออฟฟิศ มีเงินลอยอยู่รอบๆ พร้อมข้อความว่า 'เงินเดือน 70K สวัสดิการโคตรดี แถมมีเงินใช้ แต่ทำไมลาออก?' และ 'UX Writer' เป็นภาพปกที่เชิญชวนให้ปัดเพื่ออ่านต่อ.

ภาพคนกำลังทำงานในออฟฟิศ มีข้อความอธิบายถึงข้อดีของงาน เช่น ทำงานองค์กรใหญ่ เงินเดือนสูง สวัสดิการดี และทีมงานน่ารัก แต��่ตั้งคำถามถึงเหตุผลที่ตัดสินใจลาออก.

ภาพคนทำงานในออฟฟิศ มีข้อความระบุว่าเงินเดือนสูงไม่ได้หมายถึงความสุขเสมอไป พร้อมอธิบายปัญหาขององค์กรใหญ่ เช่น กระบวนการช้า เสียงไม่สำคัญ และความไม่ภูมิใจในงาน.

ทำงานเงินเดือน 70K สวัสดิการโคตรดี แต่เลือกลาออก

จากโพสต์ ทิ้งเงินเดือนกว่าครึ่งแสน มาใช้ชีวิตแบบไม่มีเงินเดือนครึ่งปี อยู่ได้ยังไง ก่อนหน้านี้ วันนี้ได้เวลามาเล่าละ เราทำงานอยู่ บ. แห่งหนึ่งอยู่ 2 ปีกว่า เป็นองค์กรใหญ่ สำนักงานใหญ่ที่เราทำก็หลักพันคน ถ้านับจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ถือเป็นที่ๆ ให้เงินเดือนเยอะสุดตลอดการทำงาน 7 ปี คือ 7

ถูกใจ 786 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม

หมวดหมู่
เวอร์ชันของแอป

วิธีใช้

ไทย
ไทย
日本
Indonesia
Việt Nam
Malaysia
Singapore
US
Australia
Canada
New Zealand
UK

เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ นโยบายความเป็นส่วนตัว เงื่อนไขการใช้บริการ Cookies Policy