ketika kamu disuruh ngajarin atasan yg udh senior2
ini bukan kali pertama disuruh ngerjain hal2 yg diluar jobdesk. but its okay selagi masih masuk akal kerjaan nya. kali ini aku dikasih tugas biat ngajar atasan2 aku ttng matematika dasar yg jelas2 bukan basic aku. tp ngajar emang basic aku jd fine2 aja, lagian yang diajarin hitungan dasar jd masih adalah sisa2 yg nempel diotak ku ini semasa di bangku sekolah. and its time aku ngajar mereka ibu2 dan bapak2 yg jabatan nya di atas aku. awal nya agal nervous tp lama2 enjoy juga berasa ingin kembali ke masa jd guru dulu.
Menghadapi tugas mengajar atasan yang sudah senior tentu menjadi tantangan tersendiri. Awalnya, ada perasaan ragu dan nervous karena secara jabatan mereka lebih tinggi dan pengalaman mereka juga luas. Namun, pengalaman pribadi menunjukkan bahwa kunci keberhasilan adalah sikap percaya diri dan fokus pada tujuan utama, yaitu membantu mereka memahami materi dengan cara yang mudah dicerna. Dalam situasi seperti ini, memanfaatkan sisa pengetahuan yang masih melekat dari masa sekolah sangat membantu, terutama bila materinya berupa matematika dasar yang memang sudah familiar. Selain itu, penting juga untuk membuat suasana kelas informal dan menyenangkan agar para atasan yang diajar merasa nyaman dan tidak terintimidasi. Contohnya, memberikan contoh kasus yang relevan dengan pekerjaan sehari-hari mereka sehingga materi terasa lebih aplikatif. Pengalaman ini mengajarkan bahwa peran mengajar tidak selalu soal seberapa dalam materi yang kita kuasai, tetapi bagaimana kita menyampaikan dengan cara yang sederhana dan mudah dipahami. Selain itu, mengajar atasan juga dapat mempererat hubungan kerja dan meningkatkan komunikasi antar tingkatan jabatan di kantor. Tempat kerja bisa menjadi ruangan belajar yang dinamis, sebagaimana ditunjukkan oleh ruang kerja PT.HOGA REVOA yang tercatat dalam foto. Menjadikan workplace sebagai tempat pembelajaran memberikan kesempatan besar untuk berkembang bersama dan memperluas skill set, termasuk kemampuan mengajar dan komunikasi. Akhirnya, pengalaman mengajar atasan senior bukan hanya soal transfer ilmu tetapi juga soal membangun rasa saling percaya dan respect, yang tentu sangat berharga untuk perkembangan karir dan suasana kerja yang kondusif.