หลายคนในสังคมไทยคงเคยสัมผัสถึงความรู้สึกที่ว่า "ทำงานหนักแต่รายได้ไม่สะท้อนความพยายาม" โดยเฉพาะผู้ที่อยู่ในระบบงานประจำ ซึ่งแม้จะทุ่มเทและสร้างผลงานที่โดดเด่นตลอดทั้งปี แต่มักได้รับการปรับเงินเดือนเล็กน้อยหรือคงเดิมในตอนสิ้นปี ทำให้รู้สึกว่าแรงกายและใจที่ทุ่มเทไปไม่ได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสม ส่วนหนึ่งของปัญหานี้มาจากโครงสร้างและระบบการบริหารงานภายในองค์กร ที่มีปัจจัยอย่างนโยบายบริษัท งบประมาณปี รวมทั้ง "เส้นสาย" หรือระบบอุปถัมภ์ ที่มีอิทธิพลต่อการตัดสินใจปรับเงินเดือนและโบนัส ซึ่งนั่นทำให้ผลตอบแทนในงานประจำไม่ได้ขึ้นอยู่กับผลงานเพียงอย่างเดียว จึงไม่แปลกถ้าหลายคนเลือกที่จะเปลี่ยนแนวทางไปสู่การค้าขาย ไม่ว่าจะเป็นธุรกิจเล็ก ๆ หรือการขายของออนไลน์ เพราะในทางนี้รายได้จะสะท้อนผลลัพธ์จากความพยายามและยอดขายที่เกิดขึ้นทันที ทำให้รู้สึกเป็นเจ้าของความสำเร็จของตัวเองแบบที่ไม่มีสิ่งใดมากลั่นแกล้งหรือทำให้ล่าช้า การค้าขายยุคใหม่ยังเปิดโอกาสให้ทุกคนเข้าถึงตลาดได้ง่ายขึ้นผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ ซึ่งช่วยขยายฐานลูกค้าและเพิ่มรายได้อย่างรวดเร็ว และยังขจัดข้อจำกัดจากกฎระเบียบองค์กรใหญ่ที่อาจกดดันให้รายได้เติบโตช้าอีกด้วย สำหรับผู้ที่ยังอยู่ในงานประจำ การตั้งเป้าหมายและพัฒนาทักษะเพิ่มเติม เพื่อหาโอกาสเสริมรายได้ผ่านช่องทางอื่น เช่น ขายของออนไลน์ ก็เป็นทางเลือกที่น่าสนใจที่จะช่วยให้เห็นผลตอบแทนที่ดีและทันใจมากขึ้น สุดท้าย การมองชีวิตเหมือนการลงทุน "เวลา" และ "ความพยายาม" ที่ลงไปกับแต่ละกิจกรรมควรได้รับผลตอบแทนที่เหมาะสม ซึ่งหากใครยังรู้สึกว่า "ทำงานดีแต่รอเงินไม่คุ้มค่า" อาจต้องพิจารณาการเปลี่ยนวิธีคิด เรียนรู้การค้าขาย หรือสร้างธุรกิจเล็ก ๆ ขึ้นมา เพื่อเป็นเจ้าของความสำเร็จและรายได้ของตัวเองในแบบที่ชัดเจนและรวดเร็วกว่าเดิม