Want to be an Art Director, but found a fake Art Dire position!!
Art Director is a kind of art leader who works with various production workers, graphic design, editing and motion workers, and so on. With many art supervisors, this position is exchanged for a higher salary than those in the same art category. But there are some companies that use this title to deceive people to apply for jobs, but in fact, many celery jobs and a salary that is not worth it.
Art director is not graphic design.
The art director did not do the video editing position.
So who's going to apply for an art director job, look at the duties, company names and salaries that are paid well.
# Design work # Graphic work # artdirector # Trending # Apply for a job
เวลาเห็นประกาศรับ “Art Director” ในไทย เรามักคาดหวังว่าเป็นหัวหน้าฝ่ายศิลป์/ฝ่ายอาร์ตที่คุมภาพรวมงานสร้างสรรค์ แต่พออ่านรายละเอียดงานจริงบางที่กลับเป็นงานจับฉ่าย ตั้งแต่ทำกราฟิก ทำโมชั่น/ตัดต่อ ไปจนถึง “งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย” แบบไม่จบไม่สิ้น ดังนั้นก่อนสมัคร ลองเช็กให้ชัดว่าเขาหา Art Director จริง หรือหา “กราฟิกอาวุโสที่ทำได้ทุกอย่าง” กันแน่ ฝ่ายอาร์ต คืออะไร (สั้นๆ แบบเข้าใจง่าย) โดยทั่วไป “ฝ่ายอาร์ต” หรือทีมออกแบบจะรับผิดชอบงานภาพทั้งหมดของแบรนด์/แคมเปญ เช่น key visual, artwork, layout, packaging, งานออนไลน์ในแพลตฟอร์มต่างๆ และต้องทำให้ภาพลักษณ์สอดคล้องกันทั้งระบบ คนที่เป็น Art Director จะทำหน้าที่นำทีม วางทิศทางภาพ และตรวจคุณภาพงานมากกว่านั่งผลิตทุกชิ้นเอง Art Director vs Art Coordinator ต่างกันยังไง - Art Director: ตั้งโจทย์/ทิศทางภาพ, แนะนำและปรึกษาทีม, รีวิวงาน, ประสานกับทีมครีเอทีฟ/โปรดักชัน, นำเสนอคอนเซ็ปต์ และตัดสินใจเรื่องภาพรวม - Art Coordinator: เน้นประสานงาน จัดตาราง คุมเดดไลน์ รวบรวมไฟล์/บรีฟ/ฟีดแบ็ก ทำให้งานเดินลื่น (อาจมีช่วยงานออกแบบบ้างตามโครงสร้างบริษัท) ถ้า JD พูดถึง “บริหารจัดการทีม/ดูแลภาพรวม” ชัดๆ มักเป็นสาย AD มากกว่า แต่ถ้าเน้นตามงาน-คุยหลายฝ่าย-จัดการไฟล์ มักจะใกล้ Art Coordinator Creative Director เงินเดือน/บทบาทเกี่ยวข้องยังไง Creative Director (CD) จะมองระดับกลยุทธ์และคอนเซ็ปต์รวม ทั้งภาพและข้อความ อาจดูหลายแบรนด์/หลายแคมเปญ ส่วน Art Director จะเจาะลึกด้านภาพและการผลิตงานสร้างสรรค์ให้เกิดขึ้นจริง เงินเดือน CD มักสูงกว่า AD เพราะขอบเขตกว้างกว่าและต้องตัดสินใจเชิงธุรกิจมากขึ้น Art Director เงินเดือน / art director salary (แนวโน้มที่เจอบ่อย) ตัวเลขจริงขึ้นกับอุตสาหกรรมและขนาดทีม แต่โดยประสบการณ์ที่เห็นในตลาดไทย AD มักอยู่ช่วง “กลางถึงสูง” ของสายออกแบบ โดยจะขยับตามประสบการณ์การคุมทีม พอร์ตงานแคมเปญใหญ่ และความสามารถพรีเซนต์/คุมคุณภาพงาน ยิ่งถ้าองค์กรคาดหวังให้ทำทั้งออกแบบ แพ็กเกจจิ้ง และโมชั่นหนักๆ แต่ให้เงินเดือนเท่ากราฟิกทั่วไป ให้ระวังไว้ก่อน เช็กลิสต์จับโป๊ะ “ตำแหน่งอาร์ตไดร์ปลอม” ก่อนสมัคร 1) JD ให้ทำทุกอย่าง: ออกแบบ/ตัดต่อ/ถ่าย/ยิงแอด/แอดมินเพจ รวมในคนเดียว 2) ไม่มีคำว่า “ดูแลภาพรวม/รีวิวงาน/ให้คำแนะนำทีม” แต่มี “ผลิตงาน” ยาวๆ 3) ใช้โปรแกรมยาวเหยียด (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Premiere) แต่ไม่พูดถึงการบริหารทีมเลย 4) เน้น “งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย” มากกว่า scope หลัก 5) ไม่มีทีมให้คุม แต่ใช้ชื่อ AD เพื่อดึงคนเก่ง ทริคถามในสัมภาษณ์ให้รู้ว่าใช่ AD จริงไหม - ทีมมีใครบ้าง (กราฟิก/โมชั่น/คอนเทนต์) และเราเป็นหัวหน้าหรือทำเดี่ยว? - งานประจำวันคือรีวิว/วางทิศทาง หรือผลิตงานเป็นหลักกี่เปอร์เซ็นต์? - ใครเป็นคนอนุมัติงานสุดท้าย และเราต้องพรีเซนต์ให้ใคร? - KPI วัดจากคุณภาพภาพรวมแบรนด์ หรือวัดจากจำนวนชิ้นงานที่ทำ? สรุปคือ ถ้าตั้งใจโตสาย Art Director ให้ดู “หน้าที่จริง โครงสร้างทีม และเงินเดือน” ให้สอดคล้องกับความรับผิดชอบ อย่าหลงชื่อสวยๆ ในประกาศอย่างเดียว จะช่วยกันเหนื่อยฟรีได้เยอะมาก
