กลับสู่ตลาดแรงงานครั้งที่ 2 ในวัย 25👀💻
อันยองงงงทุกคน👋🏼 จริง ๆ ว่าจะเลิกเล่าเรื่องงานแล้ว แต่ก็อดไม่ได้ มันตัวเรื่องแอคนี้อะเนอะ โพสล่าสุดเกี่ยวกับงานน่าจะเป็นเรื่องรีแคปหลังจากลาออก วันนี้มาอัพเดทให้แล้ววว เริ่ม📌
เกริ่นก่อนว่า เราลาออกไป 2 เดือนเต็ม เดือนแรกเอ็นจอยแบบสุขภาพจิตดีขึ้นมากกกก และรู้สึกว่าเริ่มอยากกลับมาทำงานเพราะว่าเบื่อ ชีวิตไม่มีไรทำ💤 ทำงานอย่างน้อยก็ยัง ไม่เงินให้สุรุ่ยสุร่าย😅 ก็เลยเริ่มสมัครงาน แต่ครั้งนี้ตั้งใจจะเอาดีด้านงานเอกสาร-แอดมินแบบฟูลออฟชั่น ถึงขั้นลงหลักปักฐานได้ จนได้มาเจอที่นี่แหละ🥹
ที่นี่เป็นหจก.ทำเกี่ยวกับ Jewelry ส่งออกทั้งในและต่างประเทศ💎 สิ่งที่ทำให้เรายอมลดเงินเดือนกว่า 4,000 เพราะมีส่วนที่เราอยากเรียนรู้คือ
1.เรื่องบัญชีเบื้องต้น
2.เรื่อง shipment
3.เรื่องเอกสารภายใน ฟีลดูแลทุกอย่างของ back office
สิ่งที่แปลกสำหรับเราคือ เดือนแรก เราแทบไม่ได้รับการสอนงานอะไรเลย (เค้าให้เหตุผลว่าออฟฟิศกำลังซ่อม / ตัวเขาเองไม่มีเวลา) แต่จนแล้วจนรอดพฤษภานี้ เราจะเข้าเดือนที่ 6 แล้ว (ครึ่งปี!!) เขายังสอนงานชั้นไม่หมดเลยจ้า🔥
บวกกับบรรยากาศการทำงานที่เรารู้สึกว่า เราไม่สามารถแก้ไขข้อผิดพลาดได้ด้วยตัวเอง หรือไม่มีอิสระในการทำงานที่มากขนาดนั้น ก็เลยตัดสินใจหางานใหม่‼️ ใช่จ่ะ ชั้นหางานใหม่อีกแล้ว🧐
สุดท้ายนี้ ใครที่กำลังตัดสินใจจะลาออกด้วยเหตุเพราะอะไรก็แล้วแต่ ให้คิดถึงสุขภาพจิตและร่างกายตัวเองนะ ถ้าแกว่ามันไหวก็ทำต่อไป แต่ถ้าไม่ ก็มาหางานใหม่กันเถอะ อยู่ต่อไปเงินก็ไม่ขึ้นจิตก็เสีย ไม่คุ้มที่จะแลกสักนิด
*ส่วนเราได้ข้อคิดว่า อย่าลดเงินเดือน อย่าทำงานกับคนที่ควบคุมอารมณ์ตัวเองไม่ได้
เดี๋ยวมาเล่ารายละเอียดงาน Jewelry ให้อ่านในส่วนที่เราทำ จริง ๆ สนุกและงานน่ารักมากก💖🌈
การเลือกกลับมาทำงานครั้งที่สองหลังจากลาออกนั้น สำหรับใครหลายคนอาจจะเป็นเรื่องที่ต้องคิดหนัก การลดเงินเดือนเพื่อเรียนรู้สิ่งที่เราสนใจ เช่น งานด้านบัญชี Shipment หรือการบริหารเอกสารภายในสำนักงาน ถือเป็นวิธีที่ดีในการเติมเต็มประสบการณ์ใหม่ ๆ แม้สถานการณ์การสอนงานอาจไม่ครบถ้วนหรือบรรยากาศการทำงานไม่ได้เปิดโอกาสให้แก้ไขข้อผิดพลาดด้วยตนเองก็ตาม จากประสบการณ์ตรง พบว่าการเข้าใจและปรับตัวกับวัฒนธรรมองค์กรสำคัญมาก สิ่งหนึ่งที่ควรระวังคือเจ้านายหรือหัวหน้าที่อารมณ์แปรปรวน ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อสภาพจิตใจและประสิทธิภาพการทำงานของเรา การรักษาสุขภาพจิตจึงเป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม โดยความสุขในการทำงานควรมาก่อนเงินเดือนที่สูงแต่แลกด้วยความเครียดหรือแรงกดดันเกินไป นอกจากนี้ การเลือกงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาว เช่น งานแอดมินที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม Jewelry ซึ่งนอกจากได้ทำงานเอกสารแบบเต็มรูปแบบแล้ว ยังเป็นโอกาสดีที่ได้เรียนรู้การส่งออกสินค้าต่างประเทศ รวมทั้งการบริหารธุรกิจแบบเชิงรุก หากการเรียนรู้และการเติบโตในหน้าที่นั้นเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคุณ การลดเงินเดือนเพื่อเริ่มต้นใหม่อาจคุ้มค่าในระยะยาว สุดท้ายนี้ อยากแชร์ให้เพื่อน ๆ ที่กำลังลำบากใจเรื่องงาน ลองพิจารณาสุขภาพจิตและความต้องการของตัวเองให้ชัดเจน หากสถานที่ทำงานไม่เอื้อต่อการพัฒนาและยิ่งเป็นการทำลายสุขภาพใจ การตัดสินใจหางานใหม่ในช่วงเวลาที่เหมาะสม ย่อมเป็นการดูแลตัวเองอย่างแท้จริง แล้วจะพบว่าการกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานครั้งที่สองไม่ได้ยากอย่างที่คิด และยังเป็นโอกาสให้เติบโตอย่างมีคุณค่าในสายอาชีพที่เราต้องการ
