ประสบการณ์จริง จากที่ทำงานแรกของเรา😮💨
บ.นี้เป็นบ.ใหญ่แห่งหนึ่ง
ตอนเขารับเข้าทำงานดีใจมาก 🥹
ช่วงอบรมสนุกสุดๆ เพื่อนดีด้วย
คิดว่าจะอยู่ยาวแน่ๆ
แต่เริ่มมาซวยตอนเข้าสาขา
เจอผจก.ไม่ค่อยชอบหน้ามั้ง
โดนตะโกนใส่ทั้งที่ไม่เข้าใจงาน
โดนกดดันเป้าทุกวัน
ไม่ให้ฝึกทำอะไรเลย ไม่สอนอะไรด้วย
สั่งให้ยืนกดบัตรคิว ทั้งวัน ทุกวัน อยู่ 1 เดือน
ส ุดท้ายทนไม่ไหว
เลยเขียนใบลาออก เอาไปส่งผจก.
ผจก.ทำหน้าเอือมๆ แล้วพูดว่า “ออกก็ออก”
ทีนี้เริ่มเลย แกล้งหนักกว่าเดิม
สั่งให้ไปจัดแฟ้มในห้องเก็บของ
ฝุ่นเยอะจนหน้าแพ้ 🤦🏻♀️ สิวเห่อ
แล้วให้อยู่ในนั้นเป็นเดือน
ออกมาเป็นภูมิแพ้เลยอ่ะ 🤢
ที่สำคัญยังจับผิดทุกอย่าง
หาว่าไม่เข้าไปทำงาน ทั้งๆที่เข้าไปทุกวัน
หลุดมาได้ โล่งสมองสุดๆๆๆ
ผ่านไป 6 เดือน ไปรู้มาว่า
มีคนเข้าไปแทนเราแล้วลาออกหมดแล้ว 3 คน 😨
ใครมันจะทนไหวเอาจริงง
#วันละโพสต์ #ลาออก #lemon8ไดอารี่ #ขอเล่าหน่อย #ชมรมคนรักงาน
ประสบการณ์ทำงานแรกในบริษัทใหญ่ที่ผู้เขียนนำมาเล่าเป็นเรื่องราวที่สะท้อนความจริงหลายด้านที่หลายคนอาจพบเจอ การเข้าไปทำงานใหม่ด้วยความตื่นเต้นและความหวังว่าจะได้เจอสิ่งดีๆ แต่กลับต้องเผชิญกับบรรยากาศการทำงานที่กดดันและผู้จัดการที่ไม่ให้การสนับสนุน ทำให้เกิดความรู้สึกเครียดสะสมและนำไปสู่การตัดสินใจลาออก สิ่งที่น่าสนใจจากเรื่องนี้คือประสบการณ์จริงที่มีผลต่อสุขภาพ ทั้งสุขภาพจิตและสุขภาพกาย เช่น การถูกกดดันเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง การไม่สอนได้ทักษะงาน ทำให้เกิดความไม่มั่นใจและเครียด นอกจากนี้ยังรวมถึงผลกระทบจากการต้องทำงานในสภาพแวดล้อมที่ไม่ดีต่อสุขภาพ เช่น ฝุ่นที่ทำให้เกิดอาการแพ้ สิวขึ้น จนถึงขั้นกลายเป็นภูมิแพ้ สิ่งเหล่านี้ส่งผลให้ผู้เขียนรู้สึกเหนื่อยและหมดกำลังใจ นอกจากนี้ ยังมีประเด็นที่น่าให้ความสนใจในเรื่องของการจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กร ซึ่งการที่มีพนักงานลาออกหลายคนหลังจากเข้ามาทำงานในตำแหน่งเดียวกัน บ่งบอกถึงปัญหาในสภาพแวดล้อมการทำงานและการบริหารจัดการที่ไม่ตอบสนองความต้องการของพนักงาน ซึ่งหัวหน้าหรือผู้จัดการควรมีบทบาทในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี สนับสนุนและฝึกอบรมพนักงานอย่างเหมาะสม เพื่อรักษาพนักงานและสร้างความผูกพันที่มีต่อองค์กร ประสบการณ์นี้ยังเป็นข้อเตือนใจสำหรับผู้ที่กำลังจะเริ่มงานใหม่หรือกำลังเผชิญความยากลำบากในที่ทำงาน ควรใส่ใจสภาพจิตใจของตัวเอง ค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม เช่น การพูดคุยกับผู้ที่เกี่ยวข้อง หรือหาความช่วยเหลือจากแหล่งสนับสนุนต่างๆ รวมถึงการวางแผนเพื่อการพัฒนาทักษะและการเติบโตในสายงานที่เหมาะสมกับตนเอง สุดท้าย ประสบการณ์นี้ชี้ให้เห็นว่าการทำงานไม่ใช่แค่เรื่องของรายได้หรือความมั่นคงเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับสุขภาพและความสุขของชีวิตประจำวันด้วย การเลือกสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมและการดูแลตัวเองเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้เราผ่านช่วงเวลาท้าทายไปได้อย่างมีความสุขและสำเร็จในระยะยาว





บาปกรรมมีจริงค่ะ ตอนนี้เขาก็อาจกำลังถูกบีบ 😂