ประสบการณ์จริง จากที่ทำงานแรกของเรา😮‍💨

บ.นี้เป็นบ.ใหญ่แห่งหนึ่ง

ตอนเขารับเข้าทำงานดีใจมาก 🥹

ช่วงอบรมสนุกสุดๆ เพื่อนดีด้วย

คิดว่าจะอยู่ยาวแน่ๆ

แต่เริ่มมาซวยตอนเข้าสาขา

เจอผจก.ไม่ค่อยชอบหน้ามั้ง

โดนตะโกนใส่ทั้งที่ไม่เข้าใจงาน

โดนกดดันเป้าทุกวัน

ไม่ให้ฝึกทำอะไรเลย ไม่สอนอะไรด้วย

สั่งให้ยืนกดบัตรคิว ทั้งวัน ทุกวัน อยู่ 1 เดือน

สุดท้ายทนไม่ไหว

เลยเขียนใบลาออก เอาไปส่งผจก.

ผจก.ทำหน้าเอือมๆ แล้วพูดว่า “ออกก็ออก”

ทีนี้เริ่มเลย แกล้งหนักกว่าเดิม

สั่งให้ไปจัดแฟ้มในห้องเก็บของ

ฝุ่นเยอะจนหน้าแพ้ 🤦🏻‍♀️ สิวเห่อ

แล้วให้อยู่ในนั้นเป็นเดือน

ออกมาเป็นภูมิแพ้เลยอ่ะ 🤢

ที่สำคัญยังจับผิดทุกอย่าง

หาว่าไม่เข้าไปทำงาน ทั้งๆที่เข้าไปทุกวัน

หลุดมาได้ โล่งสมองสุดๆๆๆ

ผ่านไป 6 เดือน ไปรู้มาว่า

มีคนเข้าไปแทนเราแล้วลาออกหมดแล้ว 3 คน 😨

ใครมันจะทนไหวเอาจริงง

#วันละโพสต์ #ลาออก #lemon8ไดอารี่ #ขอเล่าหน่อย #ชมรมคนรักงาน

2025/10/10 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมประสบการณ์ทำงานแรกในบริษัทใหญ่ที่ผู้เขียนนำมาเล่าเป็นเรื่องราวที่สะท้อนความจริงหลายด้านที่หลายคนอาจพบเจอ การเข้าไปทำงานใหม่ด้วยความตื่นเต้นและความหวังว่าจะได้เจอสิ่งดีๆ แต่กลับต้องเผชิญกับบรรยากาศการทำงานที่กดดันและผู้จัดการที่ไม่ให้การสนับสนุน ทำให้เกิดความรู้สึกเครียดสะสมและนำไปสู่การตัดสินใจลาออก สิ่งที่น่าสนใจจากเรื่องนี้คือประสบการณ์จริงที่มีผลต่อสุขภาพ ทั้งสุขภาพจิตและสุขภาพกาย เช่น การถูกกดดันเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง การไม่สอนได้ทักษะงาน ทำให้เกิดความไม่มั่นใจและเครียด นอกจากนี้ยังรวมถึงผลกระทบจากการต้องทำงานในสภาพแวดล้อมที่ไม่ดีต่อสุขภาพ เช่น ฝุ่นที่ทำให้เกิดอาการแพ้ สิวขึ้น จนถึงขั้นกลายเป็นภูมิแพ้ สิ่งเหล่านี้ส่งผลให้ผู้เขียนรู้สึกเหนื่อยและหมดกำลังใจ นอกจากนี้ ยังมีประเด็นที่น่าให้ความสนใจในเรื่องของการจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กร ซึ่งการที่มีพนักงานลาออกหลายคนหลังจากเข้ามาทำงานในตำแหน่งเดียวกัน บ่งบอกถึงปัญหาในสภาพแวดล้อมการทำงานและการบริหารจัดการที่ไม่ตอบสนองความต้องการของพนักงาน ซึ่งหัวหน้าหรือผู้จัดการควรมีบทบาทในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ดี สนับสนุนและฝึกอบรมพนักงานอย่างเหมาะสม เพื่อรักษาพนักงานและสร้างความผูกพันที่มีต่อองค์กร ประสบการณ์นี้ยังเป็นข้อเตือนใจสำหรับผู้ที่กำลังจะเริ่มงานใหม่หรือกำลังเผชิญความยากลำบากในที่ทำงาน ควรใส่ใจสภาพจิตใจของตัวเอง ค้นหาวิธีแก้ไขปัญหาอย่างเหมาะสม เช่น การพูดคุยกับผู้ที่เกี่ยวข้อง หรือหาความช่วยเหลือจากแหล่งสนับสนุนต่างๆ รวมถึงการวางแผนเพื่อการพัฒนาทักษะและการเติบโตในสายงานที่เหมาะสมกับตนเอง สุดท้าย ประสบการณ์นี้ชี้ให้เห็นว่าการทำงานไม่ใช่แค่เรื่องของรายได้หรือความมั่นคงเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวข้องกับสุขภาพและความสุขของชีวิตประจำวันด้วย การเลือกสภาพแวดล้อมการทำงานที่เหมาะสมและการดูแลตัวเองเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้เราผ่านช่วงเวลาท้าทายไปได้อย่างมีความสุขและสำเร็จในระยะยาว

ค้นหา ·
ที่ทำงานแรก

31 ความคิดเห็น

รูปภาพของ Janeee🍒✨
Janeee🍒✨

บาปกรรมมีจริงค่ะ ตอนนี้เขาก็อาจกำลังถูกบีบ 😂

ดูเพิ่มเติม(6)
รูปภาพของ Mintmiti🍀
Mintmiti🍀

เป็นกำลังใจให้นะคะ เราก็เข้าที่ใหม่มาโดนแบบจขพ.เลยค่ะ แต่เราใช้วิธีอดทน อาจจะไม่ใช้วิธีที่ดีที่สุด แต่เรามองว่าตำแหน่งนี้มันสามารถเติบโตได้อีกเยอะเลยค่ะเราเลยอดทน เรียนรู้งานกับเขาค่ะ เขาสอนแบบให้ครูพักลักจำเอาเอง แย่มากๆ แต่มันไม่ได้ไง มันต้องมีลำดับขั้นตอนสิ สุดท้ายเราใช้วิธีพูดกับคนรอบข้างไปเรื่อยๆจนไปเข้าหูหัวหน้าที่ใหญ่กว่า พี่หัวหน้าคนนั้นก็โกรธสุดๆเลยค่ะ ลุกชี้หน้าด่าเราด้วย เราหน้าชาเลย โดนแกล้งสารพัด จนสุดท้ายเราก็อดทนจนได้ย้ายหัวหน้า ล่าสุดตอนนี้เราอยู่ในตำแหน่งหัวหน้าคนนั้นแทนแล้วค่ะ เขาต้องลาออกไปเพราะถูกลดบทบาทลง

ดูเพิ่มเติม(4)

ดูความคิดเห็นเพิ่มเติม