Fresh graduate sekarang saingannya bukan puluhan orang lagi, tapi bisa ratusan. 😵‍💫

Sebagai fresh graduate yang sedang memasuki dunia kerja, saya merasakan langsung betapa ketatnya persaingan yang ada. Dulu, mungkin hanya puluhan pelamar untuk satu posisi, namun sekarang bisa mencapai ratusan hingga ribuan pelamar, terutama untuk perusahaan besar dan bergengsi. Dari pengalaman pribadi, mencari lowongan di satu portal saja tidak cukup. Saya mulai memperluas pencarian dengan mengunjungi langsung website karier perusahaan-perusahaan besar yang saya incar. Misalnya, saya rutin memantau halaman karier Pertamina, Telkom, dan Unilever. Di sana, seringkali mereka memposting lowongan yang tidak tersedia di portal umum. Bahkan, beberapa membuka program khusus seperti Management Trainee yang sangat bagus untuk pengembangan karier jangka panjang. Saya juga mencari tahu benefit yang ditawarkan seperti program pembelajaran, fleksibilitas kerja seperti hybrid working, dan bonus performa yang jadi daya tarik tersendiri. Selain perusahaan BUMN dan FMCG, saya juga mengeksplorasi peluang di sektor teknologi dan digital, seperti GoTo dan Shopee, karena industri ini berkembang pesat dan menawarkan lingkungan kerja yang dinamis. Dari sisi perbankan dan keuangan pun tidak kalah menarik karena jenjang karier jelas dan benefit yang kompetitif. Tips dari saya, buat daftar beberapa perusahaan yang menjadi prioritasmu dan sering-seringlah cek update lowongan di website resmi mereka. Simpan atau bookmark postingan lowongan yang menarik, dan persiapkan dokumen lamaran dengan baik setiap kali ada pembukaan baru. Dengan cara ini, kamu tidak hanya bersaing di pasar kerja yang sangat ketat, tapi juga mendapatkan akses lebih awal sekaligus kesempatan yang mungkin tidak banyak diketahui oleh pelamar lain. Jadi, jangan ragu untuk lebih aktif dan kreatif dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba dan semoga berhasil!