จากประสบการณ์ส่วนตัวและการติดตามข่าวสาร ล่าสุด กระทรวงแรงงานได้ดำเนินการควบคุมอย่างเข้มงวดในเรื่องการจ้างแรงงานต่างชาติที่ผิดกฎหมาย ทั้งในเรื่องการไม่มีใบอนุญาตทำงานหรือการทำงานนอกเหนือขอบเขตที่กำหนด นายจ้างที่ฝ่าฝืนกฎระเบียบเหล่านี้จะถูกดำเนินคดีอย่างหนักและมีบทลงโทษทางกฎหมายที่ชัดเจน ซึ่งเป็นมาตรการที่สำคัญเพื่อป้องกันการละเมิดสิทธิแรงงานและส่งเสริมความเป็นธรรมในตลาดแรงงาน สำหรับแรงงานต่างชาติที่มีใบอนุญาตทำงานนั้น กฎหมายแรงงานกำหนดว่าต้องทำงานในตำแหน่งและขอบเขตที่ระบุในใบอนุญาตเท่านั้น หากพบว่าทำงานผิดกฎจะถือว่าผิดกฎหมายเช่นเดียวกัน นอกจากนี้ นายจ้างต้องจัดทำเอกสารและปฏิบัติตามขั้นตอนการจ้างแรงงานต่างชาติอย่างถูกต้อง เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาทางกฎหมายและขับเคลื่อนระบบแรงงานอย่างยั่งยืน การบังคับใช้กฎหมายแรงงานของกระทรวงแรงงานในครั้งนี้ ช่วยให้เกิดความเข้มงวดในการจัดการแรงงานต่างชาติที่ผิดกฎหมาย และยังส่งผลให้สังคมเกิดความเชื่อมั่นต่อการจ้างงานในประเทศไทย โดยเฉพาะในกลุ่มแรงงานต่างชาติที่มีบทบาทสำคัญในหลายภาคอุตสาหกรรม นอกจากจะช่วยรักษาความสงบเรียบร้อยในตลาดแรงงานแล้ว ยังส่งเสริมให้แรงงานทุกคนได้รับความเป็นธรรมตามสิทธิและกฎหมายที่กำหนดไว้อย่างครบถ้วน