เงินเดือนน้อยแต่หัวหน้าและเพื่อนร่วมงานดีควรลาออก?

CHANN The Riverside Boromratchachonnani | ฌาน เดอะ ริเวอร์ไซด์ บรมราชชนนี
2025/10/3 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมในช่วงทดลองงาน หลายคนมักตั้งคำถามว่า หากเงินเดือนน้อยแต่บรรยากาศออฟฟิศดี หัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน supportive ควรอยู่ต่อหรือควรลาออกไปหางานใหม่ที่อาจได้เงินเดือนสูงกว่า การตัดสินใจนี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินเพียงอย่างเดียว แต่ต้องพิจารณาด้านอื่นๆ เช่น ความสุขในการทำงาน ความรู้สึกปลอดภัย และโอกาสการเติบโตในอนาคต จากประสบการณ์ของผู้ที่ผ่านช่วงทดลองงานมา หลายคนพบว่า “หัวหน้างานที่ให้คำปรึกษาและเพื่อนร่วมงานที่ดี” เป็นทรัพย์สินทางอาชีพที่ประเมินค่าไม่ได้ บรรยากาศที่ดีช่วยให้เราเรียนรู้และพัฒนาตัวเองได้มากกว่าเพียงแค่เงินเดือนที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตาม หากรู้สึกว่าเงินเดือนต่ำเกินไป และส่งผลต่อชีวิตประจำวันหรือในระยะยาวควรตั้งเป้าหมายการหารายได้เพิ่มเติม หรือวางแผนเปลี่ยนงานอย่างระมัดระวัง โดยควรคำนึงถึงความมั่นคงและสภาพแวดล้อมการทำงานที่ช่วยให้เราเติบโตได้จริง สุดท้าย การตัดสินใจลาออกหรืออยู่ต่อควรพิจารณาสิ่งเหล่านี้ร่วมกัน รวมถึงการพูดคุยกับหัวหน้าเรื่องโอกาสปรับเงินเดือนหรือการพัฒนาตนเอง เพื่อตัดสินใจอย่างมีข้อมูลครบถ้วนและสอดคล้องกับเป้าหมายชีวิตและการงานของคุณ

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

การลาออกไม่ผิด ผิดแค่ “พูดโดยไม่คิด” ตอนสัมภาษณ์
⸻ ❌ เหตุผลที่คนวัยทำงาน “คิดในใจ” แต่ไม่ควรพูดตอนลาออก (เรื่องจริงที่เจอกันทุกคน) 1️⃣ “หัวหน้าเก่า Toxic มาก” เรื่องนี้…แทบทุกออฟฟิศต้องมีคนเคยเจอ หัวหน้าที่ใช้อารมณ์ ไม่ฟังลูกน้อง โยนงานแต่ไม่รับผิดชอบ 👉 เรื่องจริง: เราอยากระบายมาก แต่การพูดโจมตีหัวหน้าเก่าตรง ๆ ทำให้ HR มองว่า &
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 61 ครั้ง

✨จากอยากลาออกสู่✨รายได้หลักแสน...ขอบคุณงานประจำ”🎀
✨ งานประจำ = ระบบพัฒนาคนที่ดีที่สุด 🎯ข้อดี: มีสวัสดิการที่ช่วยลดความเสี่ยง 🎀 ประกันสุขภาพ 🌈 เงินเดือนประจำสม่ำเสมอ ❄️ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 🌏 มีวันลาพักร้อน สรุป: ช่วยให้ “ใช้ชีวิตได้มั่นคงขึ้น” ไม่ต้องเครียดทุกเดือนเหมือนทำธุรกิจล้วน ๆ 📋 เป็นที่ฝึกสกิลความฉลาดในการทำงาน Soft Skill ที่โตขึ
Janyourie

Janyourie

ถูกใจ 463 ครั้ง

❌ดูแค่เงินเดือนไม่พอ❌ 5 Checklist✅ ควรทำก่อนย้ายงาน
ปล. โพสนี้สำหรับคนที่โฟกัสเรื่องเงินเป็นหลักเท่านั้นเลย แต่ถ้าเรื่องเนื้องาน สังคม สภาพแวดล้อม หัวหน้า องค์กรที่ใหม่ดีกว่าแม้ว่าเงินจะสู้ที่เดิมไม่ได้ ก็ลุยเลยยย ข้าม Checklist นี้ไปได้เลยน้า ✅✅✅ ✨ขอให้ทุกคนที่ผ่านเข้ามาอ่านโพสนี้ ได้เจองานที่ใช่ งานที่ดี เงินปัง เติบโตได้อย่างเต็มที่🙏🏻✨ #ย้
mudmukที่อ่านว่ามัดมุก

mudmukที่อ่านว่ามัดมุก

ถูกใจ 581 ครั้ง

ภาพผู้หญิงยืนอยู่ในทางเดิน ถือโทรศัพท์มือถือ พร้อมข้อความว่า 'เงินเดือนดี แต่..... เพื่อนร่วมงานแย่ ไปต่อ หรือ พอแค่นี้' สะท้อนคำถามถึงการตัดสินใจระหว่างเงินเดือนสูงกับสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ
เงินเดือนดีแต่เพื่อนร่วมงานแย่...จะทนอยู่หรือพอแค่นี้?“
เงินเดือนดีแต่เพื่อนร่วมงานแย่...จะทนอยู่หรือพอแค่นี้?" "เมื่อได้เงินเดือนสูง แต่ต้องแลกมาด้วยการทำงานกับเพื่อนร่วมงาน Toxic คุณจะเลือกอะไร?" : "เป็นสถานการณ์ที่หลายคนต้องเคยเจอ เงินเดือนดีมากจนน่าเสียดายที่จะลาออก แต่ในทุกวันก็ต้องทนกับเพื่อนร่วมงานที่ทำให้รู้สึกแย่ ไม่ว่าจะเ
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 96 ครั้ง

ภาพห้องประชุมว่างเปล่า มีโปรเจคเตอร์ฉายแสงสีขาวบนผนัง พร้อมข้อความตัวอักษรใหญ่ว่า "HOW TO ลาออกยังไงให้มงลง.." และโลโก้ Lemon8 ที่มุมล่างซ้าย
หญิงสาวในชุดทำงานสีน้ำเงินเข้ม นั่งอยู่ในสำนักงาน มีข้อความว่า "How to ลาออกยังไง? ให้มงลง HR มาบอก" พร้อมลูกศรชี้ไปทางขวาและโลโก้ Lemon8
หญิงสาวในชุดทำงานสีน้ำเงินเข้ม นั่งอยู่ในสำนักงาน มีข้อความแนะนำข้อ 1: "เลือก 'เหตุผลลาออก' ให้ดูแพง" พร้อมตัวอย่างคำพูดที่ควรเลี่ยงและควรใช้
ลาออกยังไงให้ มงลง 👑 ไม่พัง ไม่เผา ไม่ปิดโอกาสอนาคต
1️⃣ เลือก “เหตุผลลาออก” ให้ดูแพง อย่าใช้คำว่า ❌ เบื่อ / ไม่โอเค / หัวหน้าแย่ / งานไม่ใช่ ให้ใช้คำว่า ✅ “ต้องการเติบโตในสายงานที่ตรงกับเป้าหมายระยะยาว” ✅ “อยากหาประสบการณ์ใหม่ที่ท้าทายมากขึ้น” ✅ “อยากพัฒนาทักษะด้าน ___ ให้ลึกขึ้น” 👉 ความหมายเหมือนกัน แต่ภาพลักษณ์คนละเรื่อง 2️⃣ บอกล่ว
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 722 ครั้ง

ภาพชายหญิงสองคนทำงานในออฟฟิศ มีเงินลอยอยู่รอบๆ พร้อมข้อความว่า 'เงินเดือน 70K สวัสดิการโคตรดี แถมมีเงินใช้ แต่ทำไมลาออก?' และ 'UX Writer' เป็นภาพปกที่เชิญชวนให้ปัดเพื่ออ่านต่อ.
ภาพคนกำลังทำงานในออฟฟิศ มีข้อความอธิบายถึงข้อดีของงาน เช่น ทำงานองค์กรใหญ่ เงินเดือนสูง สวัสดิการดี และทีมงานน่ารัก แต่ตั้งคำถามถึงเหตุผลที่ตัดสินใจลาออก.
ภาพคนทำงานในออฟฟิศ มีข้อความระบุว่าเงินเดือนสูงไม่ได้หมายถึงความสุขเสมอไป พร้อมอธิบายปัญหาขององค์กรใหญ่ เช่น กระบวนการช้า เสียงไม่สำคัญ และความไม่ภูมิใจในงาน.
ทำงานเงินเดือน 70K สวัสดิการโคตรดี แต่เลือกลาออก
จากโพสต์ ทิ้งเงินเดือนกว่าครึ่งแสน มาใช้ชีวิตแบบไม่มีเงินเดือนครึ่งปี อยู่ได้ยังไง ก่อนหน้านี้ วันนี้ได้เวลามาเล่าละ เราทำงานอยู่ บ. แห่งหนึ่งอยู่ 2 ปีกว่า เป็นองค์กรใหญ่ สำนักงานใหญ่ที่เราทำก็หลักพันคน ถ้านับจากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ถือเป็นที่ๆ ให้เงินเดือนเยอะสุดตลอดการทำงาน 7 ปี คือ 7
A Little Story Me

A Little Story Me

ถูกใจ 801 ครั้ง

รายได้ หลังจากลาออกจากงานประจำ 💸
มีทางไหนบ้าง ไปดูเลย อาจเป็นประโยชน์ต่อใครหลายๆคน อันที่จริง ทำควบคู่กับงานประจำได้เลยนะ ตอนยังไม่ลาออก ปอก็ทำควบคู่ไปด้วย แต่เหนื่อยตื่นเช้าเพราะบ้านไกล เลยออกมาโฟกัสมารีวิว 100% @โอปอล์ที่ชอบฟังอิลสลิก @โอปอล์ที่ชอบฟังอิลสลิก @โอปอล์ที่ชอบฟังอิลสลิก #โอปอล์ที่ชอบฟังอิลสลิก #โอปอล์wd
โอปอล์ที่ชอบฟังอิลสลิก

โอปอล์ที่ชอบฟังอิลสลิก

ถูกใจ 448 ครั้ง

ภาพเซลฟี่ในกระจกของบุคคลหนึ่งในสำนักงาน พร้อมข้อความบนภาพว่า “เพื่อนร่วมงานไม่คุยด้วย” และ “ลาออกดีไหม?” สะท้อนถึงความอึดอัดใจในที่ทำงานตามเนื้อหาบทความ
“เพื่อนร่วมงานไม่คุยด้วยเลย—จะลาออกดีไหม?”
“เพื่อนร่วมงานไม่คุยด้วยเลย—จะลาออกดีไหม?” สะท้อนความอึดอัด คนทำงานสาย HR เข้าใจมาก และตั้งคำถามว่า “เราทนคน หรือทนงาน?” ปิดท้ายให้คนมาแชร์ว่าเคยเจออะไรคล้ายกันไหม “ทำงานเหนื่อยแล้ว…ยังต้องมารับพลังลบบางอย่างอีก คุณว่าควรทนไหม? #ดราม่าที่ทำงาน #ถามตอบเรื่องงาน ” #รีวิวอาชีพ #คุยเรื
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 79 ครั้ง

ลาออก!
บางที่ทำงานไม่ได้ toxic เพราะงาน แต่ toxic เพราะคน การออกมาอาจดูเหมือนแพ้ แต่สำหรับเรา มันคือการรักษาตัวเอง ใครเคยผ่านจุดนี้มาแล้วบ้าง 🤍 #ที่ทำงานtoxic #หัวหน้าtoxic #ลาออกจากงาน #สุขภาพใจสำคัญกว่า #firstjobber
หนูชอบกินขนมปังง

หนูชอบกินขนมปังง

ถูกใจ 507 ครั้ง

ลาออก = ไม่สู้งาน ? [ควรลาออกตอนไหนดี]
เปิดมากับประเด็นถกเถียงสมัยนี้ค่ะ 💪🏻 Gen Z ไม่สู้งาน ? ❤️‍🔥 เราขอเกริ่นก่อนเลยนะคะ ส่วนตัวเราเป็น first jobber ลาออกโดยที่ประสบการณ์ยังไม่ถึง 1 ปีเต็มด้วยซ้ำค่ะ ความเห็นสำหรับเรา เรามองว่าสิ่งที่สำคัญที่สุดคือตัวเราเองค่ะ ถ้าถามว่าควรลาออกตอนไหนดีน้า ? เราขอเสนอความติดเห็นส่วนตัวเราแบบนี้
hu :'-)

hu :'-)

ถูกใจ 16 ครั้ง

🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ”?
🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ” (Toxic Leaders) โดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า? เมื่อปัญหาไม่ได้อยู่ที่ Strategy แต่อยู่ที่ “คนที่ทีมต้องทำงานด้วยทุกวัน” และนั่นอาจกำลังทำให้องค์กรเสียคนเก่งไปโดยไม่รู้ตัว? ในโลกการทำงาน มีประโยคหนึ่งที่ผู้บริหารจำนวนมากเคยได้ยิน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

ผู้หญิงยิ้มถือแก้วเครื่องดื่ม ยืนอยู่หน้าห้างสรรพสินค้าที่มีการตกแต่งคริสต์มาสและจรวดจำลอง พร้อมข้อความว่า "ลาออกจากพยาบาล ไปทำงานอะไรดี" สื่อถึงการมองหาอาชีพใหม่หลังลาออกจากพยาบาล
ลาออกจากพยาบาล
มีแพลนอยากลาออกจากพยาบาล ตอนนี้ทำงานโรงพยาบาลเอกชน งานค่อนข้างหนัก ระบบเยอะ คนไข้เยอะ เวลาไม่ค่อยมี ไหนจะต้องคอยปวดหัวกับสหสาขาวิชาชีพ ค่อนข้างสุขภาพจิตไม่ดี บางวันต้องมานั่งโดนหมอด่าหรือพูดจาแย่ๆใส่ เลยอยากลาออกแต่ก็แอบเสียดายเงินเดือน ตอนนี้ เงินเดือน + โอทีได้ประมาณ 50-60k มีบางเดือนถึง 70k เลย
Jenjira_💚

Jenjira_💚

ถูกใจ 35 ครั้ง

เปลี่ยนงานจากหัวหน้างาน > เป็นสายปฏิบัติ
#เล่าเรื่องในอดีต #ย้ายงานใหม่ #ทำงานโรงพยาบาล #ข้าราชการ เราย้ายงานมา 1 ปี แล้ว ก็รู้สึก happy นะคะ อาจเพราะได้เพื่อนร่วมงานดี ยังมีไฟกับงานที่ทำ เห็นโอกาสพัฒนางานได้อีกมากเลยค่ะ คิดว่าคิดถูกนะคะ 💯💖
Me.montt

Me.montt

ถูกใจ 2 ครั้ง

เพื่อนร่วมงานแย่ แต่หัวหน้าดีกับเรามาก ควรลาออก?​
เพื่อนร่วมงานแย่ แต่หัวหน้าดีกับเรามาก ๆ …ควรลาออกไหม? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 5 ครั้ง

ใบลาออก
เคยเจอความรู้สึกกังวนกับสิ่งที่ยังไม่เกิดไหม และ ก็ไม่รู้จะแก้ไข้ มันยังไง ตามชื่อเรื่องเลยค่ะ ทุกๆ คนเคยมีเรื่องที่เราไม่สามารถควบคุมได้หรือไม่ เป็นเรื่องที่ติดค้างอยู่ในใจ จนมันทำให้เรารู้สึกว่า สิ่งๆ นั้น ทำไมมันถึงไม่เป็นอย่างใจเราทำไมพวกเค้าถึงทำแบบนี้ แต่ บนโลกใบนี้มันไม่มีอะไรที่เราสามาร
Vari

Vari

ถูกใจ 25 ครั้ง

คนไม่ได้ลาออกจากงาน แต่คนลาออกจากหัวหน้า
#ลาออกจากงานประจำ #ลาออกจากพนักงาน #ลาออกจากงาน #ชื่อสโนว์ไวท์ที่เป็นเจ้าหญิง #letitsnowworld
ชื่อสโนว์ไวท์ที่เป็นเจ้าหญิง

ชื่อสโนว์ไวท์ที่เป็นเจ้าหญิง

ถูกใจ 14 ครั้ง

เพื่อนร่วมงานดี แต่หัวหน้าแย่ ควรทำยังไง
เพื่อนร่วมงานดี แต่หัวหน้าแย่ ควรทำยังไง #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 12 ครั้ง

เจอแบบนี้ถึงลาออก‼️ ถ้าเจอเหมือนกันจะลาออกมั้ย❓ ลองเช็กเลย✅
รีวิวประสบการณ์ตรงตอนเราตัดสินใจลาออกจากงาน เรียกว่าเป็น Checklist เหตุผลลาออกที่ทำให้เราตัดสินใจง่ายขึ้น . เพื่อนๆ มาลองเช็กกันดูว่ามีเจอเหมือนกันมั้ย 👀 . 1️⃣ งานซ้ำซาก จำเจ >> เบื่อ หมดไฟ ไม่เห็นอนาคต 2️⃣ หัวหน้า Toxic >> สุขภาพจิตพัง บรรยากาศการทำงานคือจบ 3️⃣ งานไม่ก้าวหน้า (น
ffarit.k

ffarit.k

ถูกใจ 238 ครั้ง

ภาพเมนูเครื่องดื่มของ Cafe Amazon มีข้อความว่า "แชร์ประสบการณ์ การทำงานประจำ Cafe Amezon 3 วันลาออก?!" พร้อมแก้วเครื่องดื่มที่ดื่มหมดแล้วในมือ และอุปกรณ์ชงเครื่องดื่มด้านล่าง สื่อถึงประสบการณ์การทำงานที่ร้านกาแฟ
ทำงานประจำได้3วัน ลาออกเลย ไม่จ้อจี้! 😮‍💨 พิมพ์ยาวมาก
**ความเห็นนี้เป็นแค่ความเห็นส่วนตัวเราเท่านั้น ไม่ได้เป็นทุกที่กรุณาไม่เหมารวมนะคะ ** เกริ่นก่อนเราเคยผ่านพาร์ทไทม์งานบริการมาก่อน ทำมาตั้ง3ปี งานหนักกว่านี้ด้วยเพราะเป็นร้านใหญ่ อยู่ในห้าง คนพลุกพล่านด้วย อันนี้เป็นร้านเล็กๆ เราเข้าใจว่าต้องทำทุกตำแหน่งได้ ซึ่งเรื่องที่ทำไม่เป็นสามารถฝึกกันได้
nortorlee.

nortorlee.

ถูกใจ 353 ครั้ง

ประสบการณ์สุดแย่ ที่หัวหน้าโทรไปเช็คกับที่ใหม่😡
ขอเล่าแบบไม่กั๊กเลยแล้วกัน.... คือเราทำงานที่เดิมมา 5 ปี ครบทุกลูปงานแล้ว และงานเริ่มวนกลับมาที่เดิม รวมถึงหัวหน้าไม่เปิดโอกาสให้เราตัดสินใจแม้แต่เรื่องเล็กน้อย ซึ่งมันเป็นสิ่งที่เราเคยทำอยู่แล้ว และเรามองเห็นช่องว่างของการทำงานนั้นๆ ต่อมาผู้บริหารที่เราทำงานใกล้ชิด เห็นว่าเราสามารถทำงานได้
เรื่องจริงของมนุษย์🪄

เรื่องจริงของมนุษย์🪄

ถูกใจ 184 ครั้ง

ไม่มีเงินเดือนไหน“คุ้มค่า”พอที่จะแลกกับศักดิ์ศรีและความเคารพตัวเอ
ประสบการณ์เรื่องเล่าสู่กันฟังหลายปีมาแล้ว การตัดสินใจลาออกจากที่ที่ "เงินหนาแต่ใจพัง" ไปสู่ "เงินน้อยแต่ใจฟู" • ที่เก่า: เงินเดือนสูงลิ่ว สวัสดิการดีเยี่ยม แต่สังคม Toxic สุดพลัง อยู่กันด้วยการเลื่อยขาเก้าอี้กันและกัน ต่อหน้าอีกอย่างลับหลังอีกอย่าง พลังงานลบเต็มออฟฟิศ ตื่นมาพร้อม
Thunyarat

Thunyarat

ถูกใจ 4 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม