ถ้าหัวหน้าไม่เก่งแต่ชอบขัดไอเดียลูกน้อง

CHANN The Riverside Boromratchachonnani | ฌาน เดอะ ริเวอร์ไซด์ บรมราชชนนี
2025/11/15 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมหลายคนคงเคยเจอปัญหาหัวหน้าที่ "มีตำแหน่ง แต่ไม่มีภาวะผู้นำ" จนทำให้ไอเดียดีๆของลูกน้องถูกขัดหรือถูกปฏิเสธอย่างไม่เป็นธรรม ซึ่งปัญหานี้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อบรรยากาศการทำงานและความก้าวหน้าของทีม สิ่งที่สำคัญที่สุดคือการเข้าใจสถานการณ์และเลือกวิธีสื่อสารอย่างชาญฉลาด เพราะหัวหน้าที่ขัดไอเดียลูกน้องอาจมาจากความไม่มั่นใจ หรือขาดความรู้ที่เพียงพอในการบริหารจัดการทีม การตอบโต้ด้วยอารมณ์หรือต่อต้านอย่างตรงไปตรงมา อาจทำให้สถานการณ์แย่ลงและกระทบกับความสัมพันธ์ในทีม หนึ่งในวิธีที่แนะนำคือการใช้หลักข้อเสนอแนะเชิงบวก มุ่งเน้นการอธิบายไอเดียอย่างชัดเจน พร้อมแสดงให้เห็นถึงประโยชน์และผลลัพธ์ที่อาจเกิดขึ้น เพื่อทำให้หัวหน้ารับรู้และเข้าใจว่าไอเดียนั้นจะเป็นประโยชน์ต่อองค์กรอย่างไร นอกจากนี้ควรเปิดใจรับฟังความคิดเห็นและข้อกังวลของหัวหน้าเพื่อหาทางออกร่วมกัน อีกวิธีหนึ่งคือการหาผู้สนับสนุนหรือที่ปรึกษาภายในองค์กร เช่น เพื่อนร่วมงานระดับเดียวกัน หรือผู้บริหารระดับสูงกว่า ที่สามารถช่วยเป็นตัวกลางในการชี้แจงหรือสนับสนุนไอเดียที่ดี เพื่อบรรเทาความขัดแย้งและสร้างความไว้วางใจในทีม การมีความอดทนและความยืดหยุ่นในการทำงานเป็นสิ่งจำเป็น โดยเฉพาะในกรณีที่หัวหน้ายังไม่สามารถพัฒนาทักษะการบริหารและภาวะผู้นำได้ทันที แต่ในขณะเดียวกัน ก็ควรประเมินสถานการณ์ว่าควรอยู่หรือย้ายงาน เพื่อให้ตนเองได้เติบโตในสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม สุดท้าย การพัฒนาทักษะการทำงานภายใต้หัวหน้าที่ "มีตำแหน่ง แต่ไม่มีภาวะผู้นำ" เป็นบทเรียนสำคัญที่ช่วยให้เราเรียนรู้การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ การจัดการความขัดแย้ง และการรักษามืออาชีพในทุกสถานการณ์ ซึ่งคุณสมบัติเหล่านี้จะเป็นประโยชน์อย่างมากต่อการพัฒนาตนเองในสายอาชีพต่อไป

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาสหัวหน้าชอบลูกน้องขี้ประจบ
ทำงานดีแต่ไม่ได้โอกาส...เพราะหัวหน้าชอบ “ลูกน้องขี้ประจบ” ทำยังไงดี? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 30 ครั้ง

🧠 4 เทคนิคพูดคุยกับหัวหน้าเมื่อคุณไม่เห็นด้วย
(💬ควรเงียบไว้เพื่อความปลอดภัย หรือพูดออกไปเพื่อความถูกต้อง?) 👉 คำตอบคือ พูดได้ ถ้าพูดด้วย “วิธีที่ถูกต้อง” 📌 เซฟโพสต์ไว้ → วันที่ต้องคุยเรื่องยาก จะได้ไม่เผลอพูดพลาด 📲 แชร์ต่อ → ให้เพื่อนร่วมงานที่กำลังกลืนคำพูดอยู่ 🔗 กดติดตาม → เพื่อเติบโตอย่างมืออาชีพไปด้วยกัน #การทำงานอย่างมืออาชีพ
เปลี่ยนฉันใน1%

เปลี่ยนฉันใน1%

ถูกใจ 11 ครั้ง

ภาพโต๊ะทำงานที่มีเอกสารและแล็ปท็อป พร้อมข้อความถามว่า 'ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเราว่า ขยัน แต่ไม่ฉลาด ต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲' บนพื้นหลัง
ถ้ามารู้ทีหลังว่าหัวหน้าพูดถึงเรา ว่าต้องรู้สึกยังไงคะ 🥲
ไปเจอคนเป็นหัวหน้ามาแชร์ประสบการณ์ในการบริหารคนในทีม ซึ่งเห็นด้วยนะคะว่าทักษะของแต่ละคนไม่เหมือนกัน ก็เหมาะกับการทำงานที่ไม่เหมือนกัน แต่ติดใจข้อสุดท้ายค่ะ 😅 ขยันแต่ไม่ฉลาด ถ้าเราเป็นพนักงานแล้วรู้ว่าถูกจัดอยู่ในหมวดหมู่นี้ก็แอบเศร้านะคะ ก็มีทั้งคนเห็นด้วยว่าลูกน้องในแบบที่ 4 สร้างปัญหาเยอะ
JolieHappyEng

JolieHappyEng

ถูกใจ 320 ครั้ง

ภาพชายหญิงแสดงความตื่นเต้นกับโลโก้ Gemini และข้อมูลกราฟิกที่ลอยอยู่รอบแล็ปท็อป พร้อมข้อความว่า “90% ใช้แต่ ChatGPT ไม่รู้ “Gemini” มี “ฟีเจอร์สุดแจ่ม”” และ “คนทำงาน ชีวิตดี 300%” เน้นการจัดการเอกสาร ข้อมูล และสไลด์อย่างรวดเร็ว
90% ใช้แต่ ChatGPT ไม่รู้ “Gemini” มี “ฟีเจอร์สุดแจ่ม”
90% ใช้แต่ ChatGPT ไม่รู้ “Gemini” มี “ฟีเจอร์สุดแจ่ม” ตั้งแต่เอกสาร จัดการข้อมูล รูป Info สไลด์ จนทำแดชบอร์ดเสร็จ 5 นาที “คนทำงาน” ชีวิตดี 300% (เซฟเก็บไว้เลย) . หลายคนทักมาถามผมเยอะมากว่า “อาจารย์แบงค์ Gemini มันดียังไง ใช้ยังไงให้คุ้ม” . วันนี้ผมเลยไปเจาะลึกข้อมูลมาให้ ซึ่งทุกฟังก์ชั่
หัวหน้าแบงค์

หัวหน้าแบงค์

ถูกใจ 48 ครั้ง

หัวหน้าขโมยไอเดียลูกน้อง เอาความดีความชอบเข้าตัว
หัวหน้าขโมยไอเดียลูกน้อง เอาความดีความชอบเข้าตัวเอง ทำยังไงดี? #หัวหน้า #พนักงานออฟฟิศ #ธุรกิจ #เจ้าของธุรกิจ #ผู้บริหาร
kiat.space

kiat.space

ถูกใจ 7 ครั้ง

เมื่อ “รับปากแต่ไม่ทำ” กำลังบีบให้หัวหน้ากลายเป็น Micromanager
🛑 “คนเก่งแต่ไว้ใจไม่ได้?” เมื่อ “รับปากแต่ไม่ทำ” กำลังบีบให้หัวหน้ากลายเป็น Micromanager โดยไม่รู้ตัว “เดี๋ยวจัดการให้ครับ” “ทันครับ ไม่มีปัญหา” “รับไปแล้วครับ เดี๋ยวทำให้เสร็จ” ประโยคเหล่านี้…ฟังดูดีมาก แต่สำหรับหัวหน้าหลายคน มันไม่ใช่ “สัญญาณของความมั่นใจ” แต่มันคือ “สัญญาณเตือน” ที่เริ่
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 36 ครั้ง

เผยความลับ AI ChatGPT หาไอเดียสินค้าขายดี!
เผยความลับ AI ChatGPT หาไอเดียสินค้าขายดี! #สอนใช้AI #ChatGPT #ChatGPT5 #สอนใช้ChatGPT #ใช้aiทําคอนเท้น #สอนใช้aiเพื่อการทำงาน #สอนใช้aiเพื่อธุรกิจ #Aiคิดคอนเทนต์ #สอนขายของออนไลน์ #หัวหน้าแบงค์fullfunnel
หัวหน้าแบงค์

หัวหน้าแบงค์

ถูกใจ 9 ครั้ง

ชายสวมเสื้อกั๊กสะท้อนแสงและแว่นตา ถือแฟ้ม ยืนมองไซต์ก่อสร้างที่มีอาคารกำลังก่อสร้างและคนงาน ข้อความ 'เมื่อคุณได้เป็นหัวหน้าคน' ปรากฏอยู่บนภาพ สื่อถึงบทบาทผู้นำในที่ทำงาน
อยากเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องรัก…ต้องอ่านสิ่งนี้”
1. จงอย่าตำหนิ ต่อว่าใคร ในที่แจ้งที่มีหลายๆคน อย่าให้คนถูกตำหนิรู้สึกอาย รู้สึกด้อยค่ากว่าคนอื่น เหมือนคำพูดที่ว่า ให้ตำหนิที่ลับ ชมในที่แจ้ง 2. ถ้าหากมีคนในแผนก ลาออก เปลี่ยนที่ทำงาน อย่างแรกเลยเราต้องพิจารณาตัวเราเองก่อน ทำไมน้องถึงอยู่ไม่ได้ เป็นเพราะเรา เพราะบรรยากาศการทำงาน ภาระงานมากเก
อภิสิทธิ์ ราชชมภู

อภิสิทธิ์ ราชชมภู

ถูกใจ 7 ครั้ง

เหตุผลที่ลูกน้องอยากลาออกจากหัวหน้าแบบนี้
เหตุผลที่ลูกน้องอยากลาออกจากหัวหน้าแบบนี้ #สัจจาธิโก #ธรรมะ #หัวหน้า #ลูกน้อง #ลาออก
หลวงพี่สัจจา ��สัจจาธิโก

หลวงพี่สัจจา สัจจาธิโก

ถูกใจ 5 ครั้ง

ภาพชายสองคนกำลังดูแล็ปท็อปในโกดัง มีสินค้าวางบนโต๊ะ และโลโก้ Gemini ลอยอยู่เหนือศีรษะ สื่อถึงการใช้ AI สร้างไอเดียสินค้าใหม่ ข้อความระบุว่า “ใช้ Gemini สร้างไอเดีย “สินค้าใหม่” ใน 1 นาที แค่ “พิมพ์คำสั่งนี้” สำหรับคนขาย นายหน้า ที่อยากหาสินค้าขายใหม่”
ไม่รู้จะขายสินค้าอะไรดี ใช้ Gemini สร้างไอเดีย “สินค้าใหม่”
ไม่รู้จะขายสินค้าอะไรดี ใช้ Gemini สร้างไอเดีย “สินค้าใหม่” ใน 1 นาที แค่ ”พิมพ์คำสั่งนี้“ สำหรับผู้ประกอบการ นายหน้า ที่อยากหาสินค้าขายใหม่ โดยไม่ต้องคิดให้ปวดหัว (เซฟเก็บไว้เลย) [1] ปัญหาใหญ่ของคนทำธุรกิจ หารายได้เสริม คือคิดไอเดียสินค้าใหม่ไม่ออก . หลายคนถามผมบ่อยว่า “อาจารย์ครับ ไอเ
หัวหน้าแบงค์

หัวหน้าแบงค์

ถูกใจ 13 ครั้ง

🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ”?
🛑 เช็กให้ชัวร์ก่อนสาย... คุณกำลังเป็น “หัวหน้าพิษ” (Toxic Leaders) โดยไม่รู้ตัวหรือเปล่า? เมื่อปัญหาไม่ได้อยู่ที่ Strategy แต่อยู่ที่ “คนที่ทีมต้องทำงานด้วยทุกวัน” และนั่นอาจกำลังทำให้องค์กรเสียคนเก่งไปโดยไม่รู้ตัว? ในโลกการทำงาน มีประโยคหนึ่งที่ผู้บริหารจำนวนมากเคยได้ยิน แต่ไม่ค่อยมีใครอยากเ
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 1 ครั้ง

เมื่อ แต่ละ MBTI เป็นหัวหน้ากลุ่ม😂😂
1) ENTJ – หัวหน้าแบบไม่ได้ขอ แต่จะเป็นให้เอง “ทุกคนฟัง ชั้นสรุปแล้วนะ” ยังไม่ทันเริ่มประชุม ENTJ ก็เปิดประชุมเองไปแล้ว 2) ESTJ – หัวหน้าเพราะใครไม่ทำกูจะจัดตารางให้เอง คนเดียวที่มีไฟล์ Excel พร้อมไทม์ไลน์ครบ ทั้งที่ทุกคนยังไม่รู้ว่ากลุ่มทำเรื่องอะไร 3) ENFJ – หัวหน้าเพื่อความสงบสุขของโลก ไ
🌷HEARTOPY 🌷

🌷HEARTOPY 🌷

ถูกใจ 522 ครั้ง

🛑 Soft Skills สร้างไม่ได้… ถ้าองค์กรยังเลือกคนผิด
🛑 Soft Skills สร้างไม่ได้… ถ้าองค์กรยังเลือกคนผิด และปล่อยวัฒนธรรมผิดให้โต เมื่อองค์กรพยายามติดตั้ง “ซอฟต์แวร์ใหม่” ลงบน “ฮาร์ดแวร์ที่ไม่รองรับ” แล้วสงสัยว่าทำไมระบบยังล่มเหมือนเดิม? ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา องค์กรทั่วโลกลงทุนมหาศาลกับการพัฒนา Soft Skills * คอร์ส Leadership, Teamwork, Communi
วันละเรื่องสองเรื่อง

วันละเรื่องสองเรื่อง

ถูกใจ 2 ครั้ง

ภาพข้อความบนพื้นหลังสีน้ำเงินเข้ม มีโลโก้ “KO KO CLEAR HAI” ด้านบน ข้อความหลักสีขาวและเหลืองระบุว่า “หัวหน้าที่เก่งที่สุด คือหัวหน้าที่ทำให้ลูกน้องเก่งกว่าเขาในวันหนึ่ง” และข้อความเพิ่มเติมว่าหัวหน้าใช้ประสบการณ์ขัดเกลาทีม ไม่ใช่ตำแหน่งข่มใคร มีโลโก้ Lemon8 และชื่อผู้เขียนด้านล่าง
หัวหน้าที่เก่งที่สุด ‼️
หัวหน้าที่เก่งที่สุด คือหัวหน้าที่ทำให้ลูกน้องเก่งกว่าเขาในวันหนึ่ง เพราะหัวหน้าที่แท้จริง ไม่ใช้ “ตำแหน่ง” เพื่อข่ม แต่ใช้ “ประสบการณ์” เพื่อขัดเกลา หัวหน้าที่ดี…ไม่ได้ภูมิใจกับการเก่งอยู่คนเดียว แต่ภูมิใจกับวันที่ลูกทีม “เติบโต” จนไปได้ไกลกว่าเดิม ในวันที่หัวหน้าเลิกมองตัวเองเป็นศู
โกเคลียร์ให้

โกเคลียร์ให้

ถูกใจ 9 ครั้ง

ลูกน้องแบบไหน ที่หัวหน้างานชอบ!?
 #ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #ceo #หัวหน้า
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 3 ครั้ง

หัวหน้า ชอบแย่งซีน ลูกน้อง!!
ผลงานเป็นของทีม แต่เครดิตกลับเป็นของหัวหน้า แบบนี้ใครจะอยากเติบโตต่อ? #koclearhai #โกเคลียร์ให้ #ลูกจ้างชั่วคราว #ติดเทรนด์ #genz
โกเคลียร์ให้

โกเคลียร์ให้

ถูกใจ 1 ครั้ง

ภาพหน้าจอแชทไลน์ที่หัวหน้าสั่งงานลูกน้องตอนสามทุ่ม ให้ส่งพรุ่งนี้เที่ยง ลูกน้องตอบกลับว่าไม่ใช่เวลางาน พร้อมคำถามว่าอยู่ทีมใครระหว่างหัวหน้ากับลูกน้องฟ้า
หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอน 3 ทุ่ม เจอลูกน้องตอบกลับแบบนี้..
เห็นแชทนี้ไวรัลอยู่ในอินเตอร์เน็ตมาสักพัก หัวหน้าไลน์มาสั่งงานตอนสามทุ่ม (แต่ให้ส่งงานพรุ่งนี้เที่ยง) แต่ดันเจอลูกน้องด่ากลับแบบนี้ ในกรณีนี้ทุกคนอยู่ทีมไหนกันคะ? คิดว่าใครผิดระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง?
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 495 ครั้ง

ภาพหญิงสาวยิ้มใช้แท็บเล็ตแสดงเอกสารและกราฟ พร้อมโลโก้ NotebookLM ข้อความบนภาพระบุว่า "90% ใช้แต่ ChatGPT ไม่รู้ NotebookLM มีฟีเจอร์" และสามารถ "ทำรูป Infographic สวย ภาษาไทยเป๊ะเวอร์ สรุปดีข้อมูลตรง เสร็จใน 2 นาที ชีวิตทำงานดีขึ้น 300%" โดยมีหัวหน้าแบงค์ Full Funnel ยืนอยู่
90% ใช้แต่ ChatGPT ไม่รู้ “Gemini” มี “ฟีเจอร์สุดแจ่ม”
90% ใช้แต่ ChatGPT ไม่รู้ “Gemini” มี “ฟีเจอร์สุดแจ่ม” ตั้งแต่เอกสาร จัดการข้อมูล รูป Info สไลด์ จนทำแดชบอร์ดเสร็จ 5 นาที “คนทำงาน” ชีวิตดี 300% (เซฟเก็บไว้เลย) . หลายคนทักมาถามผมเยอะมากว่า “อาจารย์แบงค์ Gemini มันดียังไง ใช้ยังไงให้คุ้ม” . วันนี้ผมเลยไปเจาะลึกข้อมูลมาให้ ซึ่งทุกฟังก์ชั่
หัวหน้าแบงค์

หัวหน้าแบงค์

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพประกอบแสดงหัวหน้ากำลังโกรธและตะโกนใส่ลูกน้องที่นั่งกุมขมับอยู่หน้าคอมพิวเตอร์ พร้อมข้อความ \"รับมือยังไง? เมื่อเจอลูกน้อง ดื้อ ก้าวร้าว ไม่เชื่อฟัง 😠\" สื่อถึงปัญหาการจัดการลูกน้องที่ดื้อรั้นและไม่เชื่อฟังในที่ทำงาน
รับมือยังไง? เมื่อเจอลูกน้อง ดื้อ ก้าวร้าว ไม่เชื่อฟัง 😠
เจอแบบนี้หัวหน้าปวดหัวทุกคน แต่ปัญหามีทางแก้เสมอ ลอง 3 แนวทางนี้ดู 1️⃣ ประเมินสถานการณ์ (ยุติปัญหา) ก่อนอื่นต้องตั้งสติและมองภาพใหญ่ ถ้าจัดการไม่ได้จริงๆ อาจต้องตัดสินใจขั้นเด็ดขาด ไม่ว่าจะเป็นการพิจารณาตัวเอง หรือให้ HR เข้ามาช่วยจัดการ (หลังจากประเมินอย่างถี่ถ้วนแล้ว) 2️⃣ สร้างข้อตกลงที่ชั
Pun Pun

Pun Pun

ถูกใจ 3 ครั้ง

ภาพผู้หญิงคนหนึ่งนั่งอยู่กลางโต๊ะประชุมกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ที่เบลอ แสดงถึงการประชุมหรือการสนทนาในที่ทำงาน
ภาพผู้ชายสองคนสวมชุดสูทสีดำและหมวกนิรภัยสีเหลือง หันหลังให้กล้อง คนหนึ่งกำลังถือแท็บเล็ตและชี้ไปที่หน้าจอ
ภาพผู้ชายและผู้หญิงในชุดสูท ยืนกอดอกและเท้าคาง แสดงท่าทางครุ่นคิดหรือกำลังพิจารณาบางสิ่ง
5 วิธีที่หัวหน้าควรตอบลูกน้อง 👇
เมื่อ “ลูกน้องไม่อยากทำงาน” หัวหน้าที่ดีควรสื่อสารแบบสร้างสรรค์ ไม่ใช้อารมณ์ 5 วิธีที่หัวหน้าควรตอบลูกน้อง 👇 1️⃣ ฟังเหตุผลก่อน → “มีอะไรทำให้ไม่อยากทำงานรึเปล่า เล่าให้ฟังหน่อยนะ” 👂 2️⃣ แสดงความเข้าใจ → “พี่เข้าใจนะว่าบางทีงานมันก็หนัก/น่าเบื่อ” 🤝 3️⃣ เชื่อมโยงเป้าหมาย → “งานนี้สำคัญยังไงกั
bteeranan

bteeranan

ถูกใจ 0 ครั้ง

“หัวหน้าดุเพราะอยากให้เราเก่ง หรือเพราะเขาอารมณ์ไม่ดี?”
“หัวหน้าดุเพราะอยากให้เราเก่ง หรือเพราะเขาอารมณ์ไม่ดี?” บางทีคำว่าดุ มันก็มีเส้นบาง ๆ ระหว่าง “สอน” กับ “ระบาย” เราไม่รู้ว่าเราผิดจริง หรือเขาแค่หงุดหงิดจากเรื่องอื่น คุณเคยโดนดุทั้งที่ไม่ได้ทำผิดไหม? คำว่าดุเพราะหวังดี มีอยู่จริงไหมในออฟฟิศยุคนี้? #หัวหน้าก็คน #ลูกน้องก็มีใจ #ถกถาม
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 7 ครั้ง

ไอเดียทาสีเจลขัดผง
ladii nails

ladii nails

ถูกใจ 389 ครั้ง

ภาพแสดงซองงานแต่งสีชมพูและบัตรเชิญงานแต่งงานวางอยู่บนตักของบุคคลที่สวมกางเกงสีขาว โดยมีพื้นคอนกรีตเป็นฉากหลัง มีข้อความว่า "หัวหน้าเงินเดือน 70,000 ควรใส่ซองงานแต่งลูกน้องเท่าไหร่?" ปรากฏอยู่บนภาพ
หัวหน้าเงินเดือน 70,000 ควรใส่ซองงานแต่งลูกน้องเท่าไหร่?
สำหรับหัวหน้าที่เงินเดือน 60,000-70,000 ขึ้นไป ควรใส่ซองงานแต่งลูกน้องประมาณกี่บาทดีคะ? ซัก 3000 ถึง 4000 บาทกำลังโอเคมั้ยคะหรือว่าน้อยไป?
ilovemyjob

ilovemyjob

ถูกใจ 433 ครั้ง

ภาพแสดงมือสี่คนวางซ้อนกันเป็นสัญลักษณ์ของความสามัคคีและทีมเวิร์ค พร้อมข้อความ "6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤" ด้านล่างมีขวดลายทางและโหลใส่ธัญพืช เป็นภาพประกอบบทความเกี่ยวกับการเป็นหัวหน้าที่ดี
6 กลยุทธ์มัดใจลูกน้อง เปลี่ยนคุณให้เป็นหัวหน้าที่ใครๆก็รัก ❤
อยากเป็นหัวหน้าที่ลูกน้องพร้อมทุ่มเทใจให้ ลองเอา 6 ข้อนี้ไปปรับใช้กันดูนะครับ 1️⃣ ชัดเจนในเป้าหมาย: กำหนดทิศทางและเป้าหมายของทีมให้ชัดเจน ทุกคนจะได้รู้ว่าเรากำลังมุ่งหน้าไปทางไหน 2️⃣ เป็นผู้นำไม่ใช่ผู้สั่ง: แนะนำและโน้มน้าวอย่างมีเหตุผล ให้ลูกน้องเข้าใจว่า ทำไมต้องทำ ไม่ใช่แค่สั่งให้ทำ 3️⃣ ลงม
Pun Pun

Pun Pun

ถูกใจ 5 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม