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"Gutara" No. 3 [Special Feature: Can't you say that horizontal character in Japanese?]

📚 Gutara No. 3

[Special Feature: Can you say that horizontal character in Japanese?]

Agenda.

Consensus.

Assign.

Commit.

I nodded without understanding,

The meeting goes on today.

Using horizontal characters is not in itself a bad thing.

But, uh,

If the purpose is to tell,

Even easy-to-understand words may be fine.

"What do you mean?"

The courage to ask,

Good communication.

🐇 and shine.

# goo # goo

# goo-tarabitto

Company employee

Business terms

How to work

6/26 Edited to

... Read more現代のビジネスシーンでは、アジェンダ、コンセンサス、アサイン、コミットといった専門用語や横文字が多用されることが一般的です。これらの言葉は本来、会議の効率化や意思統一を図るために使われていますが、使用者の間でも「本当は意味がよくわかっていない」ことが少なくありません。私自身もかつては会議でこうした横文字が飛び交うたびに、理解しきれずにただ頷くだけの場面が多くありました。後から調べたり誰かに聞こうと思いながらも、そのまま流れてしまうこともあり、コミュニケーションがスムーズにいかないことも。 一方で、こうした横文字の多用をやめて、もっと日本語でわかりやすく伝えられたらどうでしょうか。例えば「アジェンダ」は「議題」、「コンセンサス」は「合意形成」、「アサイン」は「担当割り当て」、「コミット」は「約束」や「責任を持つこと」と置き換えられます。わかりやすい言葉を使うことで、誰もが内容を理解しやすく、会議の効率も上がります。また、もしわからない言葉があれば、「つまりどういう意味ですか?」と素直に聞くことこそが立派なコミュニケーションの一環です。 私の経験から言うと、横文字を恐れず、そしてわからないことをそのままにしない勇気を持つことで、会議や仕事の質が格段に向上しました。周囲もわかっていないことが多いと気付いたら、みんなで共通の日本語表現に置き換えて確認し合うのも一つの方法です。伝える側が工夫し、受け手が遠慮せず質問する、そんな温かいコミュニケーションが今の職場ではとても求められています。 難しい言葉を使うことと、伝えたいことをわかりやすく表現することは違います。日本語で丁寧に説明し、相手に納得してもらうことが本当の意味でのコミュニケーションのゴールです。この記事を機に、私たちも横文字に頼り過ぎず、日常の言葉で理解し合える仕事環境を一緒に目指していきましょう。