เมื่อเด็ก Gen Z ไม่ทนกับงาน

เราก็เป็น 1 ในนั้น เราเคยสมัครงานเป็นเซลล์ขายรถ แต่ทำงานได้ 1 เดือน ก็ลาออก จริงๆอยากออกตั้งแต่ 2 วันแรก แต่เกรงใจเขา เลยทนให้ครบ 1 เดือน

จริงๆงานนี้ก็ดีนะ แต่ที่ทำงานอยู่ไกลมากก เราต้องจ่ายค่ารถไปทำงานเดือนนึง 7-8000 ซึ่งมันเยอะเกินไป แล้วเราไม่ชอบงานประจำแบบนี้ อยากได้งานอิสระ มากกว่า ตั้งแต่วันนั้นเราก็ว่างงานมาแล้วเกือบ 1 ปี ตอนนี้ก็มีทำนายหน้า TikTok บ้าง เทรดทองบ้าง เราพยายามมองหางานที่มันมีอิสระในการใช้ชีวิตมากกว่า

มีใครเป็นเหมือนเราไหม มาแชร์ชีวิตกันได้นะ หรือแนะนำงานที่มีอิสระในการใช้ชีวิตให้หน่อยค่า

#Lemon8ชวนเล่า #ปัญหาชีวิต #เด็กgenz

3 วันที่แล้วแก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมจากประสบการณ์ส่วนตัวที่เคยทำงานเป็นเซลล์ขายรถแล้วต้องลาออกภายใน 1 เดือน เห็นได้ชัดว่าความเหนื่อยล้าและค่าใช้จ่ายเดินทางที่สูงเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้หลายคนในวัย Gen Z เริ่มไม่ทนกับงานประจำแบบเดิมๆ ซึ่งนอกจากเรื่องการเดินทางที่ไกลและใช้เงินมากแล้ว หลายคนยังมองหาความสมดุลระหว่างชีวิตและงานที่ดีกว่า ไม่อยากถูกจำกัดด้วยเวลาทำงานหรือกฎเกณฑ์เข้มงวด ในยุคนี้ งานอิสระหรือ Freelance กำลังได้รับความนิยมมากขึ้น โดยเฉพาะงานที่สามารถทำจากที่บ้านหรือออนไลน์ได้ เช่น การเทรดทอง การทำคอนเทนต์บน TikTok ที่ไม่เพียงแต่เปิดโอกาสให้ควบคุมเวลาทำงานได้เอง ยังสามารถสร้างรายได้จากความถนัดและความชอบส่วนตัวได้อีกด้วย ซึ่งเหมาะกับไลฟ์สไตล์ของเด็ก Gen Z ที่เน้นความยืดหยุ่นและอิสระ นอกจากนี้ มีงานอิสระอื่นๆ ที่น่าสนใจและน่าลอง ได้แก่ งานเขียนบทความออนไลน์, งานรับจ้างถ่ายภาพหรือวิดีโอ, งานออกแบบกราฟิก หรือแม้แต่งานสอนออนไลน์ ที่จะช่วยให้สามารถควบคุมเวลา ไม่ต้องเดินทางไกล ลดค่าใช้จ่าย และเพิ่มโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เพื่อพัฒนาตัวเองในสายงานที่ชอบ แนะนำว่า หากกำลังมองหางานอิสระ ควรเริ่มต้นด้วยการสำรวจความถนัดและความสนใจของตัวเอง หาสาขาหรือรูปแบบงานที่ตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์และเป้าหมายในชีวิต จากนั้นทดลองทำงานในรูปแบบนั้นเป็นระยะเวลาหนึ่งเพื่อดูความเหมาะสมและความสุขในการทำงาน เรียนรู้การบริหารจัดการเวลาพร้อมกับจิตใจที่เปิดรับความเปลี่ยนแปลง จะช่วยให้การเปลี่ยนเส้นทางอาชีพเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ สุดท้าย การแชร์ประสบการณ์และแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับคนที่มีไลฟ์สไตล์การทำงานคล้ายกันจะช่วยเปิดมุมมองและสร้างแรงบันดาลใจใหม่ๆ ให้กับทั้งตัวเองและผู้อื่นได้เป็นอย่างดี

ค้นหา ·
ของเด็ก gen z

5 ความคิดเห็น

รูปภาพของ ดูไปเรื่อย🤣
ดูไปเรื่อย🤣

เป็นเหมือนกันค่ะ เราทำงานได้สิบเดือน แล้วลาออก คนที่ทำงานบอกว่าเราไม่ทนงาน เพราะงานที่เราทำ ยืนทั้งวัน แต่ยื่นทั้งวันไม่ว่า ทำโอทีอีก ช่วงหลังๆ เข้างาน 5 โมงเช้า ออก 3 ทุ่ม บางวัน 4 ทุ่ม เลยตัดสินใจออก เพราะร่างกายไม่โอเคแล้ว 🥺

ดูเพิ่มเติม(2)
รูปภาพของ วิตา
วิตา

เราลองไปทำงานประจำครั้งแรก1เดือนครึ่งออกค่ะไม่ไหวเหมือนกัน ทั้งสุขภาพจิต สุขภาพร่างกายไม่ไหว ถึงเงินจะเยอะก็จริงแต่งานที่เราทำกดดันมากทั้งงาน ทั้งหัวหน้า ยังไม่รู้จะเป็นงานสุดท้ายมั้ยเข็ดที่เจอหัวหน้าไม่โอเคแต่ทุกอย่างดีเริ่ดสังคมดี ตอนนี้ยังไม่ได้หางานประจำทำเลยค่ะ😂

ดูเพิ่มเติม(1)

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง

เด็ก Gen Z ลาออกบ่อยทำงานไม่ทน!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #genz #เด็กจบใหม่
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 13 ครั้ง

เด็ก gen z ความอดทนต่ำ หรือเขาเลือกงานได้???
1️⃣ ไม่ชอบเวลาที่ถูกล็อก คือเรารู้สึกว่า “ชีวิตไม่ควรแลกกับการเข้างาน 9 โมง–เลิก 6 โมงทุกวัน” Gen Z ให้ค่ากับอิสระ อยากจัดเวลาชีวิตเอง ทำงานตอนไหนก็ได้ ขอแค่งานเสร็จและมีคุณภาพ 2️⃣ อยากเห็นคุณค่าของตัวเองมากกว่าตำแหน่ง หลายออฟฟิศยังวัดค่าคนจากตำแหน่ง อายุงาน หรือใครเสียงดังกว่า แต่ Gen Z อยาก
บีกอสบีกัส🩵

บีกอสบีกัส🩵

ถูกใจ 8 ครั้ง

ภาพแสดงคนสวมหูฟังและถือโทรศัพท์มือถือ มีข้อความว่า "Gen Z ไม่ทนงาน Toxic แล้วจะทำงานที่ไหนได้ครับ?" พร้อมโลโก้ Lemon8 และชื่อผู้ใช้ @earthhom สะท้อนประเด็น Gen Z ที่ไม่ชอบสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นพิษ
🎯 “Gen Z ไม่ทนที่ Toxic แล้วจะทำงานที่ไหนได้ครับ?”
“Gen Z ไม่ทนที่ Toxic แล้วจะทำงานที่ไหนได้ครับ?” ผมได้ยินประโยคนี้บ่อยมาก… เหมือนเด็กรุ่นใหม่มันเรื่องเยอะเกินไปหรือเปล่า? แต่ลองคิดดี ๆ นะครับ — เขาไม่ได้เรื่องเยอะหรอก เขาแค่รู้ว่าตัวเอง ‘ไม่จำเป็นต้องทน’ ต่างหาก สมัยก่อน คนอยู่ในที่ทำงานได้เพราะความอดทน แต่สมัยนี้ คนอยู่ได้เพราะ ‘ความสบา
เอิร์ธที่เจอมากับตัว

เอิร์ธที่เจอมากับตัว

ถูกใจ 38 ครั้ง

เด็ก GEN ใหม่ทำงานไม่ทน… จริงหรือแค่โดนเหมารวม?
🧐 เด็ก GEN ใหม่ทำงานไม่ทน… จริงหรือแค่โดนเหมารวม? หลายคนชอบพูดว่า “เดี๋ยวนี้เด็กทำงานไม่ทน อยู่ได้ไม่นานก็ลาออก” แต่ถ้ามองให้ลึก บางครั้งมันไม่ใช่เรื่อง “ความทน” อย่างเดียว 💡 เหตุผลที่เจอบ่อย • ค่านิยมเปลี่ยน – เด็ก GEN ใหม่ให้ความสำคัญกับความสุขและคุณภาพชีวิตมากกว่าการอดทนเพื่อเงิ
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 9 ครั้ง

ภาพชายหนุ่มทำหน้าตกใจ มีข้อความว่า "5 งานยอดแย่ ในสายตา Gen Z ค่าจ้างต่ำ งานหนัก ขาดความยืดหยุ่น และบั่นทอนใจ" พร้อมปุ่ม "อ่านต่อ" บนพื้นหลังเมนูอาหารญี่ปุ่น
ภาพแสดง 3 งานแรกที่ Gen Z มองว่าแย่ ได้แก่ งานร้านค้า/ร้านอาหาร, งานคอลเซ็นเตอร์/บริการลูกค้า และงานคลังสินค้า/ใช้แรงงาน พร้อมเหตุผลประกอบ
ภาพแสดง 2 งานที่เหลือที่ Gen Z มองว่าแย่ คือ งานออฟฟิศ 9-to-5 และงานขายที่พึ่งคอมมิชชั่น รวมถึงการฝึกงานฟรีที่เสียแรงแต่ไม่ได้อะไรกลับมา
5 งานยอดแย่ในสายตา Gen Z
Gen Z ไม่ได้กลัวงานหนัก แต่กลัวงานที่ “ไม่มีค่าในใจ” ทำไปก็หมดไฟมากกว่าได้เงิน จากกระทู้ Pantip มีการพูดถึง 5 งานที่หลายคนในเจนนี้มองว่าเป็นงาน “นรกแตก” เพราะหนัก–เครียด–รายได้น้อย 🍜 งานร้านค้า/ร้านอาหาร → ชั่วโมงยาว เหนื่อยทั้งกายใจ 📞 งานคอลเซ็นเตอร์/บริการลูกค้า → เจอแต่ดราม่าลูกค้า 📦 งา
Paul PRAISRI

Paul PRAISRI

ถูกใจ 398 ครั้ง

ภาพถ่ายบุคคลระยะใกล้ของผู้ชายผมหยิกสีเทา มีหนวดเครา มองขึ้นไปด้านบนด้วยสีหน้าครุ่นคิด บนพื้นหลังสีดำ มีโลโก้ Lemon8 และอีโมจิเลมอนสีเหลือง
Gen Z ไม่สู้งาน?
Gen Z ไม่สู้งานจริงเหรอ? หรือแค่ “ไม่ยอมเป็นทาสงานแบบคนรุ่นก่อน” ในฐานะพ่อของ Gen Z...บอกเลยว่า ไม่จริง! คนรุ่นเก่าบอกว่า “สมัยกูอดทน” แต่ลืมบอกว่า “ก็โดนเอาเปรียบจนชิน” Gen Z ไม่ได้ขี้เกียจ แค่ไม่อยากตื่นมาเพื่อโดนใช้ ไม่อยากภูมิใจกับการ “อยู่ดึกเพื่อคนอื่นรวย” เขาไม่ได้ไม่สู้ เขาแค่เ
Nattapol Choomkong

Nattapol Choomkong

ถูกใจ 1 ครั้ง

ออกมาโดยไม่มีงานรองรับด้วยซ้ำ ตัดสินใจลาออกเพราะรู้ว่าความสดใสของตัวเองกำลังหายไป ช่วงนั้นถามตัวเองซ้ำๆว่าที่ทำอยู่ไม่ดีพอหรอ ทำไมละ เราก็ทุ่มเทและก็พยายามมากๆแล้วเหมือนกัน รักงานนี้มากๆ แต่เราก็ต้องรักตัวเองด้วยเหมือนกัน 🥹 #ลาออก #ลาออกจากงานประจํา #genz #สุขภาพจิต
Chollada

Chollada

ถูกใจ 12 ครั้ง

“7 พฤติกรรมที่ Gen Z มองว่า TOXIC จนอยากเทงาน”
“7 พฤติกรรมที่ Gen Z มองว่า TOXIC จนอยากเทงาน” (และหลายคนเทไปแล้วแบบไม่บอกลาซะด้วยซ้ำ…) . ① พูดแต่ “ยุคเรา” ไม่เคยฟัง “ยุคนี้” คนรุ่นใหม่ไม่เกลียดคำสอน แต่เบื่อคำสั่งที่ไม่ฟังอะไรเลย เวลามีใครพูดว่า “สมัยพี่ยังต้อง…” แล้วตามด้วยอะไรที่ไม่ Make Sense ในวันนี้ Gen Z จะรู้ทันทีว่า เขาไม่ได้ถู
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 88 ครั้ง

เด็กรุ่นใหม่ ทำไมชอบลาออก? ทำไม ไม่อดทน….
อยากรู้ทำไม เด็กๆสมัยนี้ลาออกบ่อยจัง? มันหางานง่ายหรอ เราหามาเป็นปียังไม่ได้เลย #ถามตอบเรื่องงาน
happy delulu

happy delulu

ถูกใจ 64 ครั้ง

เรื่องวุ่นๆวัยรุ่นเจน Z
เอามาแชร์ให้เพื่อน ๆ เผื่อใครกำลังรู้สึกเหมือนเรา 🥺👇 1. เราไม่ได้เกลียดงาน แต่เกลียดความไม่มั่นคงของเงินเดือน เดือนชนเดือน ไม่มีเงินเหลือ มันกดดันสุด ๆ 2. ความเบื่อ = สัญญาณว่าชีวิตต้องอัปเกรดแล้ว ไม่ใช่ให้ลาออก แต่ให้เริ่มหาอะไรเสริม เช่นสกิล / รายได้เสริม / ความรู้ใหม่
Bam.pan

Bam.pan

ถูกใจ 88 ครั้ง

🌱 ทำงานกับน้อง Gen Z ยังไงให้ “ใจไม่พัง (ตอนที่ 2)
🌱 ทำงานกับน้อง Gen Z ยังไงให้ “ใจไม่พัง – งานไม่พัง” (ตอนที่ 2) 💚 ยุคนี้…ไม่ใช่แค่ “ต่างวัย” แต่ “ต่างใจ” ก็สำคัญ ✨�หลายองค์กรกำลังเผชิญช่องว่างระหว่าง Gen X, Y, และ Z� แต่ความต่าง ไม่ได้หมายความว่าทำงานร่วมกันไม่ได้ �แค่ “เข้าใจ” มากกว่าที่จะ “ตัดสิน” 💬 💡 10 Do’s สำหรับพี่ ๆ Gen X, Gen Y
DaddyGirl

DaddyGirl

ถูกใจ 0 ครั้ง

หญิงสาว Gen Z สวมหน้ากากและแว่นตา ถ่ายเซลฟี่หน้ากระจก ถือโทรศัพท์และสมุด มีข้อความ “Gen Z หางานยาก” บนภาพ สะท้อนประเด็นการหางานของคน Gen Z ในร้านค้าที่มีสินค้าและไฟเพดานรูปทรงเรขาคณิต
เด็กgen z ยอมว่างงานดีกว่าทำงานแล้วไม่ สนุก❗️
#เทอมนี้เอาอยู่ #วัยรุ่นgenz #หางาน #เด็กจบใหม่หางาน #งานประจำ
Bam.pan

Bam.pan

ถูกใจ 5 ครั้ง

ตอบกลับ @Dovethailand ตั้งแต่ลาออกแฮปปี้มากเล้ย ไม่เจออะไรที่ประสาท กินอิ่ม นอนหลับปุ๋ย เป็นกำลังใจให้ทุกคนน้า🤩💖 #ลาออก #ลาออกจากงานประจํา #genz #สุขภาพจิต
Chollada

Chollada

ถูกใจ 1 ครั้ง

เด็กเจนซีลาออกเพราะอะไรกันบ้าง
ทุกคนเคยลาออกด้วยเหตุผลอะไรกันบ้าง ไปเจอในทวิตมามีคนลาออกเพราะแอร์ไม่เย็นคือตลกเกิน แต่นึกภาพตามว่าถ้าทำงานหนักละออฟฟิศร้อนจัดคงอยากลาออกเหมือนกัน55555555 ของเราคือลาออกเพราะทะเลาะกับรปภ.ในบริษัท55555555 ตอนเล่าอาจจะตลก แต่ตอนเจอจริงไม่ตลกเลย นั่งร้องไห้อุ๋งอิ๋ง สู้เขาไม่ได้ โดนพูดไม่ดีใส่เพราะเ
mindmintchii

mindmintchii

ถูกใจ 29 ครั้ง

ผู้หญิงคนหนึ่งกำลังถือแก้วสีชมพูบังใบหน้า โดยมีข้อความว่า "เด็ก Gen Z ไม่ชอบทำโอที จริงหรือ?" อยู่ด้านบน
ผู้หญิงผมยาวกำลังนั่งยิ้มอยู่ที่โต๊ะทำงานในออฟฟิศ สวมเสื้อคลุมสีเทาประดับดอกไม้สีแดงและเทา มีต้นไม้และเอกสารอยู่ด้านหลัง
ผู้หญิงคนเดิมกำลังนั่งอยู่ที่โต๊ะทำงานในออฟฟิศ ทำหน้าบึ้งเล็กน้อย สวมเสื้อคลุมสีเทาประดับดอกไม้สีแดงและเทา มีต้นไม้และเอกสารอยู่ด้านหลัง
Gen Z ไม่ชอบโอที จริงหรือ?
Gen Z ไม่ชอบโอที จริงหรือ? หลายคนตีความว่า “ไม่ทำโอที” = ขี้เกียจ แต่จริงๆ Gen Z แค่เชื่อว่าชีวิตหลังเลิกงานสำคัญพอๆ กับงาน ถ้าจะให้ทำโอที พวกเขาต้องรู้สึกว่า “คุ้มค่า” หรือ “มีเหตุผล” ไม่ใช่ทำเพราะวัฒนธรรมองค์กรที่บังคับกันกลายๆ “เลิกงานคือเวลาของฉัน ไม่ใช่ของบริษัท” “คุณทำโอทีเพราะอยากท
HRBP wingspan

HRBP wingspan

ถูกใจ 31 ครั้ง

✨ ทำไม Gen Z ถึงไม่ค่อยอยากอยู่ที่ทำงานเกิน 2 ปี?
สมัยนี้เด็กจบใหม่หรือคนรุ่นใหม่ไม่ได้มองงานเป็น “ที่ฝากชีวิต” แล้ว แต่มองว่า “ทำงานเพื่อเก็บสกิล หาโอกาสใหม่ๆ” มากกว่า เพราะอะไรนะ? • อยู่ไปนานๆ แต่เงินไม่ขึ้น = ย้ายเถอะ ไม่รอเป็น 10 ปีแบบรุ่นพ่อแม่ • การเปลี่ยนงานไวบางทีทำให้โตเร็ว ได้ประสบการณ์ใหม่ • โลกมันเปลี่
เอิร์ธที่เจอมากับตัว

เอิร์ธที่เจอมากับตัว

ถูกใจ 5 ครั้ง

ภาพเปรียบเทียบความคิดเห็นเรื่องการลาออกโดยไม่มีงานรองรับระหว่างเจน Z และเจน X โดยเจน Z เชื่อว่าทำได้ ส่วนเจน X แย้งว่าต้องมีเงินสนับสนุน ภาพมีชายหนุ่มและชายสูงวัยในชุดเครื่องแบบราชการพร้อมข้อความประกอบ
เจน Z 🆚 เจน X ในประเด็น “ลาออกโดยไม่มีงานใหม่รองรับ”
กลับมาอีกแล้วกับสงครามความคิดระหว่างเจน Z กับ เจน X หรือ Y บางคน เรื่อง “ลาออก” มองต่างกันคนละขั้ว 💬 ฝั่ง เจน Z ➡ กล้าลาออก แม้ไม่มีงานรองรับ ➡ อยากหาสิ่งที่ใช่มากกว่าอยู่ในสิ่งที่ไม่ชอบ ➡ ให้ความสำคัญกับความสุขและคุณภาพชีวิต 💬 ฝั่ง เจน X ➡ ถ้าจะลาออกแบบนี้ บ้านต้องมีเงินซับพอทได้ ถึงค
Paul PRAISRI

Paul PRAISRI

ถูกใจ 108 ครั้ง

ทำงานกับเด็กGen Zยาก!!
#ติดเทรนด์ #เซ้งธุรกิจ #กลยุทธ์ทางการตลาด #แนวคิดธุรกิจ #เด็กgenz
เซ้ง ธุรกิจ

เซ้ง ธุรกิจ

ถูกใจ 4 ครั้ง

ผู้หญิงสวมแว่นตากำลังยิ้มในสาขาธนาคาร ttb ที่มีป้าย 'Make REAL Change' พร้อมข้อความบนภาพว่า 'ลูกน้อง Gen Z พูดแบบนี้!! หัวหน้า 40+ ควรทำยังไง?' สื่อถึงประเด็นการสื่อสารกับพนักงาน Gen Z
เคยเจอลูกน้อง Gen Z‼️ พูดแปลกๆไหม❓
งงมากค่ะ‼️ตามงานน้องก่อนเลิกงาน วันรุ่งขึ้นก็ถามความคืบหน้า น้องตอบว่า "ยังไม่ได้ทำค่ะ😱 นึกว่าพี่พูดเล่น เพราะเห็นถามหนูตอนใกล้เลิกงาน" เราก็ไปไม่เป็นเลย เราน่าจะสั่งงานไม่เคลียร์เอง สงสัยต้องปรับตัวให้เข้ากับเด็กใหม่ 🤣 #หัวหน้างาน #ใต้โต๊ะทำงาน #ชมรมงานเงิน #genz #เรื่องพีค
Factory lover💕

Factory lover💕

ถูกใจ 108 ครั้ง

เด็กรุ่นใหม่ลาออกเพราะหมดไฟ!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #genz #ลาออก
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพคอลลาจแสดงชายกำลังคุยโทรศัพท์ ชายแบกเอกสาร และมือตอกบัตร พร้อมชายหนุ่มในป่า มีข้อความว่า "5.งานยอดแย่ ในสายตา Gen Z! ที่ไม่ได้มองแค่ 'เงินเดือน'".
ภาพระยะใกล้ของชายคนหนึ่งกำลังคุยโทรศัพท์มือถือ โดยมีหน้าจอคอมพิวเตอร์อยู่ด้านหลัง แสดงถึงงานที่ต้องรับสายตลอดเวลา.
ชายหนุ่มสวมแว่นตากำลังแบกแฟ้มเอกสารจำนวนมาก แสดงถึงงานที่มีเอกสารซ้ำซากและหนักหน่วง.
งานที่ Gen Z 🙅‍♀️พร้อมเท! เพราะมันไม่ตอบโจทย์ชีวิต
Gen Z ไม่ได้มองหางานแค่เงินเดือนสูงเท่านั้น แต่ต้องตอบโจทย์เรื่อง Work-Life Balance และความยืดหยุ่น! 💸 เราเลยรวบรวม 5 ประเภทงาน/ลักษณะงาน ที่คนรุ่นใหม่มักจะ "say no" ให้มาดูกันว่าตรงกับที่คิดไหม: 📞 งานที่ต้องรับสาย/อยู่หน้าเคาน์เตอร์ 24/7: งานที่ไม่มีวันส่วนตัว และต้องอยู่กับที่ตลอดเวล
pond.pati

pond.pati

ถูกใจ 0 ครั้ง

ภาพผู้หญิงสองคนมองตรงมาที่กล้อง มีข้อความกราฟิกสีขาวและเหลืองว่า "TREND GEN Z 2026" และคำบรรยายว่า "รุ่นที่ไม่ใช่ 'เด็กใหม่' แต่คือแรงขับของวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ" พร้อมโลโก้ Lemon8
Gen Z ปี 2026: วัฒนธรรม คุณค่า และความโกลาหล
Gen Z ช่วงปี 2025–2027: รุ่นที่ไม่ใช่ “เด็กใหม่” แต่คือแรงขับของวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ เมื่อก้าวเข้าสู่ช่วงปี 2025–2027 Gen Z (เกิดราวปี 1997–2012) จำนวนมากได้หลุดพ้นจากภาพจำของ “เด็กจบใหม่” ไปแล้ว พวกเขากำลังกลายเป็นผู้มีอำนาจทางวัฒนธรรม (cultural power) ผู้สร้างเทรนด์ และผู้กำหนดทิศทางการบริโภคใ
NerdDailyDose

NerdDailyDose

ถูกใจ 5 ครั้ง

ภาพผู้หญิงยิ้มแย้มในร้านกาแฟ สวมหมวกและแว่นตา มีแก้วกาแฟลายหมีน่ารักและดอกไม้บนโต๊ะ พร้อมข้อความ “Gen Z ตกงาน? ถูกเลิกจ้างบ่อย?” สื่อถึงประเด็นการทำงานของ Gen Z ตามเนื้อหาบทความ.
📚คู่มือเอาตัวรอดเมื่อต้องทำงานกับ Gen Z✨
ช่วงนี้เจอบทความเกี่ยวกับน้อง ๆ Gen z ตกงาน หรือถูกเลิกจ้างบ่อยมาก..เลยอยากเอาเทคนิคมาแบ่งปันค่ะ 🥰 📚คู่มือเอาตัวรอดเมื่อต้องทำงานกับ Gen Z (แบบไม่ดราม่า!!) เคยมั้ย… 👉 รับน้องใหม่มาวันจันทร์ → วันศุกร์ลาออก (เร็วกว่า Flash ⚡️) 👉 บรีฟรอบเดียว แต่พอส่งงานกลับได้คำว่า “ไม่ตรงใจพี่เลยจ้า” 😮‍💨 👉
JobTalk by อาจารย์หมี

JobTalk by อาจารย์หมี

ถูกใจ 4 ครั้ง

Gen Z ไม่สู้งานจริง…หรือสมองมันไม่ให้รางวัลแล้ว?
ถ้าความพยายามไม่พาไปสู่ความมั่นคง สมองจะค่อยๆ เลิกเชื่อว่า ‘ทำหนักแล้วคุ้ม’ Work-Life Balance เลยไม่ใช่ข้ออ้าง แต่มันคือการเอาตัวรอดในยุคที่ ‘พยายาม ≠ สำเร็จ’ คุณคิดว่าคุ้มไหมที่ต้องแลก?” 👇 คอมเมนต์มาคุยกัน #สมองและจิตวิทยา #worklifebalance #หมดไฟ #งานหนัก #genz
AomtheBrainEng

AomtheBrainEng

ถูกใจ 0 ครั้ง

TOM’s QUESTION_เด็ก GenZ เปลี่ยนงานบ่อย?
#เด็กGenZเปลี่ยนงานบ่อย #tomsquestion #คำถามของต้อม #tomniruj #ต้อมนิรุจน์ #tom #question #genz #เด็กgenzสมัครงาน #เปลี่ยนงานบ่อย #ทำงานยุคใหม่ #มุมมองการทำงาน #ความอดทนต่ำจริงไหม #ตลาดแรงงานยุคใหม่ #หางานใหม่ #เปลี่ยนงานเพราะอะไร #วัฒนธรรมการทำงาน #เด็กgenz #ต้อม #คำถาม #เงินไม่จําเ
Tom Niruj

Tom Niruj

ถูกใจ 1 ครั้ง

เด็ก Gen Z เปลี่ยนงานกันบ่อยแค่ไหน!?
#ลีโอgoalธุรกิจ #leowood #ลีโอวูด #genz #สมัครงาน
ลีโอ Goalธุรกิจ

ลีโอ Goalธุรกิจ

ถูกใจ 1 ครั้ง

ดูเพิ่มเติม