โตขึ้นจึงรู้ว่า ⁉️ ไม่ต้องรู้สึกผิด 😅 ถ้าจะเปิดโหมดคาปิบาร่า 🦫

ช่วงนี้มีคนพูดถึง “โหมดคาปิบาร่า” ในการทำงานกันเยอะ

มันคือการทำงานตัวเองให้ดี ใจดีกับทุกคน แต่ไม่จำเป็นต้องเป็นเดอะแบก

วันนี้มีโอกาสได้ลองทำจริง

ปฏิเสธงานที่ไม่ใช่ scope ตัวเอง ❌

ใจนึงก็โล่ง… 😮‍💨 แต่อีกใจก็รู้สึกผิด เหมือนเราเป็นคนไร้น้ำใจไปหน่อย 😵 รึป่าว ⁉️

แต่พอลองคิดดี ๆ เราแค่กำลัง “ตั้งขอบเขต” ให้ตัวเอง

ไม่ใช่ยินดีช่วยทุกการร้องขอ แล้วต้องฝืนจนหมดพลัง

🌿 บางงาน…ไม่ใช่หน้าที่เรา

🌿 บางอย่าง…เราไม่ได้ถนัด

🌿 และบางครั้ง…การรับเพิ่ม = งานหลักเราพัง

📌 เราเลยเริ่มเข้าใจว่า

“การไม่รับทุกอย่าง ไม่ได้แปลว่าไม่มีน้ำใจ”

แต่มันคือ…

การรับผิดชอบสิ่งที่เป็นหน้าที่ของเราให้ดีที่สุด

และเลือกช่วย…ในแบบที่ไม่ทำร้ายตัวเอง 🤍

❔❓ถ้าวันนี้คุณเริ่มตั้ง boundary แล้วรู้สึกผิด

อยากให้ลองถามตัวเองเบา ๆ ว่า

👉 เราทำให้ใครเดือดร้อนจริงไหม

👉 หรือแค่เราไม่ชิน… กับการไม่เป็นเดอะแบก

📍เพราะ… คาปิบาร่าไม่ได้ช่วยทุกตัวในป่า

แต่มัน “อยู่ในที่ของตัวเองอย่างสบาย และไม่ทำให้ใคร

เดือดร้อน“ 🙂

การไม่แบกทุกอย่าง ไม่ได้ทำให้เป็นคนไร้น้ำใจ

แต่มันกำลังทำให้เรา…

“อยู่ได้ยาวขึ้น โดยไม่หมดไฟ” 🔥 ไปซะก่อน

💬 แล้วคุณล่ะ

เคยเปิดโหมดคาปิบาร่า ตั้งขอบเขตให้ตัวเองบ้างมั้ย ❓

รู้สึกยังไง ❓มาแชร์กันหน่อยนะคะ 💛

#โตขึ้นจึงรู้ว่า #พัฒนาตัวเอง #จิตวิทยา #คาปิบาร่า #งาน

3/20 แก้ไขเป็น

... อ่านเพิ่มเติมการเปิดโหมดคาปิบาร่าในการทำงานนั้นถือเป็นแนวคิดที่น่าสนใจและเป็นประโยชน์มากสำหรับใครที่รู้สึกว่าตัวเองมักจะรับภาระจนหมดพลังหลายครั้ง จากประสบการณ์จริง การตั้งขอบเขตให้ชัดเจนกับงานที่ไม่ใช่หน้าที่หรือขอบเขตความรับผิดชอบของเรานั้นช่วยลดความเครียดและความกดดันได้อย่างมาก ในชีวิตประจำวัน บางครั้งเราพบว่าการปฏิเสธงานที่ไม่ได้อยู่ใน scope ของเราทำให้รู้สึกผิดเหมือนกับว่าเราเป็นคนไร้น้ำใจ แต่เมื่อได้ลองมองในมุมใหม่ๆ เห็นว่าการตั้งขอบเขตไม่ได้หมายความว่าไม่มีน้ำใจ แต่มันคือการดูแลตัวเองเพื่อให้สามารถทำหน้าที่ของเราได้อย่างเต็มที่และมีประสิทธิภาพ การเรียนรู้ที่จะไม่เป็นเดอะแบกระบบหรือแบกรับทุกอย่างช่วยให้เราอยู่ในพื้นที่ของตัวเองได้อย่างสบายใจและไม่ทำร้ายตัวเอง เมื่อเรารู้จักคำว่า "boundary" หรือขอบเขตในการทำงาน นั่นคือการฝึกใจให้เข้มแข็งและยอมรับว่าการเลือกช่วยในแบบที่ไม่ทำร้ายตัวเองก็เป็นความรับผิดชอบที่สำคัญ ด้วยวิธีนี้จะทำให้เรารักษาพลังงานได้มากขึ้นและสามารถอยู่ในงานได้นานโดยไม่รู้สึกหมดไฟก่อนเวลาอันควร นอกจากนี้ การตั้งขอบเขตยังเป็นการส่งสัญญาณที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานและผู้จัดการว่าเรารู้จักหน้าที่ของตัวเองและให้ความสำคัญกับงานที่ทำอยู่จริงๆ ซึ่งช่วยให้เกิดความเข้าใจและความเคารพระหว่างกันในทีม สุดท้าย อยากชวนทุกคนลองเปิดโหมดคาปิบาร่า สังเกตตัวเองว่าถ้าตั้งขอบเขตแล้วรู้สึกผิด ลองถามตัวเองว่าเราทำให้ใครเดือดร้อนจริงไหม หรือแค่เรายังไม่ชินกับการไม่ต้องรับทุกอย่าง การยอมรับและกล้าปฏิเสธอย่างสุภาพจะทำให้เราเติบโตและทำงานได้อย่างมีความสุขมากขึ้น แชร์ประสบการณ์ส่วนตัวหลังจากเริ่มใช้โหมดนี้ พบว่าแม้จะปฏิเสธบางงานที่ไม่ใช่ของตัวเอง แต่ความสัมพันธ์ในทีมไม่ได้แย่ลง และกลับมีโอกาสโฟกัสกับงานหลักได้ดีกว่าเดิม ที่สำคัญคือไม่รู้สึกเหนื่อยหรือแบกภาระจนเกินไปอีกต่อไป

3 ความคิดเห็น

รูปภาพของ Summer
Summer

น่าสนใจมากค่า

รูปภาพของ rockygirl
rockygirl

ต้องลองแล้ววว

ดูเพิ่มเติม(1)