Share the working trick

จากประสบการณ์ตรงในการทำงานที่ได้ผ่านการประเมิน Substantial Exceed Performance มาสองครั้ง ผมได้เรียนรู้ว่าความสำเร็จในการทำงานไม่ได้มาจากความขยันเพียงอย่างเดียว แต่ต้องผสานกับการเตรียมตัวและวิธีคิดที่เป็นโปรแอคทีฟ (Proactive) อย่างแท้จริง สิ่งแรกที่ผมอยากแชร์คือ การเลือกหัวหน้าหรือผู้บังคับบัญชาที่เข้ากับตัวเองได้ เพราะแม้ว่าคุณจะเก่งแค่ไหน ถ้าหัวหน้าไม่เห็นคุณค่า หรือไม่สนับสนุนคุณ ก็ยากที่จะเติบโตได้เต็มที่ การรู้จักถามคำถามที่ลึกซึ้งเกี่ยวกับงาน เช่น "หัวหน้าต้องการอะไรจากไฟล์ที่ส่งไป" หรือ "ท่านมีข้อเสนอเพิ่มเติมไหม" จะช่วยให้คุณมองเห็นภาพงานที่ชัดเจนและสามารถทำเกินเป้าหมายได้ นอกจากนี้ การ Shadow หรือเฝ้าดูการทำงานของเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์ เป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้ เพราะคุณจะได้ซึมซับวิธีการคิด เทคนิคการวางแผน รวมถึงท่าทีการทำงานที่ประสบความสำเร็จ แล้วนำมาปรับใช้กับสไตล์ของตนเองอย่างเหมาะสม สุดท้าย การเข้าสังคมและสร้างคอนเนคชั่นกับคนรอบข้างเป็นสิ่งจำเป็นมาก เพราะจะทำให้เราได้รับข้อมูลและทรัพยากรที่ช่วยสนับสนุนงานได้มากขึ้น และอย่าลืมพัฒนาบุคลิกภาพให้เป็นคนที่ "Likable" หรือคนที่ทุกคนอยากร่วมงานด้วย ด้วยการมีท่าทีเป็นมิตร มีมารยาท และโฟกัสที่ผลงานเพื่อสร้างความประทับใจอย่างมืออาชีพ ในแง่ของการแต่งตัว ควรแต่งกายให้เหมาะสมกับโอกาสและบริบทของบริษัท เพื่อให้เกิดความน่าเชื่อถือ และเพิ่มโอกาสในการรับผิดชอบงานสำคัญๆ ที่อาจนำมาซึ่งโบนัสและการเติบโตทางอาชีพ เทคนิคเหล่านี้ล้วนมาจากการลงมือปฏิบัติจริงทั้งสิ้น หากใครมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตัวเองและไม่กลัวที่จะเรียนรู้ทั้งจากความสำเร็จและข้อผิดพลาด เชื่อว่าคุณจะสามารถก้าวสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นและได้รับผลตอบแทนที่ดีในอนาคตได้อย่างแน่นอน