Automatically translated.View original post

Why don't you like working with relatives / friends / confidants?

In fact, there are many people that they can work together with, so many things have to go together. But in our corner from and from the experience found, choose not to take risks again.

The disadvantage from the encounter is

1. Use feelings to involve too much work and money.

New episodes. Things seem smooth, but for a while, everything will be straightforward and difficult.

2. It's hard to speak directly, too straight, too angry, indirectly, I don't understand, no behavior adjustment.

3. Impact on the relationship. Finally, it may stop dating.

4. Working is not systematic, because it can use personal relationships to connect together.

5. Each person has an ego.

6. Seriousness in the job is not equal. Goals do not go together.

7. Feel the comparison between each other about working a lot, a lot, a lot of money, a lot less easily.

8. Use intimacy to easily exploit each other.

2025/8/22 Edited to

... Read moreจากประสบการณ์ที่ได้ลองทำงานกับเพื่อนและญาติจริงๆ พบว่าความสัมพันธ์ที่สนิทสนมช่วยให้บรรยากาศเริ่มต้นดี แต่สิ่งที่ต้องเตรียมใจคือเรื่องของอารมณ์และความคาดหวังที่มักจะปะปนกับเรื่องงาน เช่น การพูดคุยเรื่องงานอาจเป็นเรื่องยุ่งยาก เพราะถ้าพูดตรงเกินไปอาจทำให้รู้สึกโกรธกันได้ หรือถ้าพูดอ้อมๆ ก็ไม่เข้าใจตรงกัน เหมือนเป็นกับดักที่ทำให้ไม่สามารถปรับตัวหรือแก้ไขปัญหาได้ทันที นอกจากนี้ การใช้ความสนิทสนมมาทำงานร่วมกัน ยังทำให้บางครั้งเกิดความไม่เป็นระบบ เพราะแต่ละคนอาจมองเรื่องเป้าหมายและความจริงจังไม่เท่ากัน ทำให้การตัดสินใจและการทำงานรวมจึงเกิดช่องว่างเหมือนกัน อีกเรื่องที่เห็นชัดคือการเปรียบเทียบเรื่องรายได้หรือความทุ่มเทในการทำงาน ซึ่งในสายสัมพันธ์ญาติเพื่อน อาจกลายเป็นปัญหาที่ทำให้เสียความสัมพันธ์ไปในที่สุด ในรูปแบบธุรกิจเล็กๆ อย่างร้านอาหารที่เปิดช่วงเช้าถึงเย็น หรือขายเมนูง่ายๆ เช่น ผัดไทยมาม่า หรือข้าวคลุกกะปิ บางครั้งก็พบว่าการทำงานกับคนสนิท แม้จะเหนื่อย แต่ก็มีความสุขและอบอุ่นใจ เพราะมีความเข้าใจกัน แต่ต้องระวังไม่ให้เรื่องงานทำลายความสัมพันธ์ สุดท้าย ถ้าใครต้องการทำงานกับญาติหรือเพื่อนแนะนำว่า ควรตั้งกติกาและแบ่งแยกบทบาทหน้าที่อย่างชัดเจน เพื่อป้องกันไม่ให้ความสัมพันธ์กลายเป็นปัญหาในการทำงาน และเพื่อรักษาความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาวค่ะ