#ถ้าให้เกียรติเขาเขาก็ให้เกียรติคุณกลับ...

เมื่อพูดถึงเรื่องการให้เกียรติผู้อื่น หลายครั้งเราอาจโทษว่าบุคคลรอบข้างไม่เคารพเรา หรือหัวหน้าที่ไม่สอนงานดีๆ แต่จริงๆ แล้ว การให้เกียรติเป็นสิ่งที่ต้องเริ่มจากตัวเราเองก่อน หากเราแสดงความเคารพและให้เกียรติกับคนรอบตัว คนเหล่านั้นก็มีแนวโน้มที่จะตอบแทนด้วยความเคารพเช่นกัน ผมเองเคยมีประสบการณ์ในการทำงานที่ทีมไม่ให้ความร่วมมือหรือไม่ให้เกียรติกัน สิ่งที่ผมได้เรียนรู้คือ การไปเข้าใจพื้นฐานนิสัยและการเลี้ยงดูของแต่ละคนช่วยให้เราอดทนและเข้าใจพฤติกรรมที่เกิดขึ้นได้มากขึ้น บางครั้งปัญหาไม่ได้อยู่ที่การทำงานเพียงอย่างเดียว แต่เป็นเรื่องของพื้นฐานการสอนและค่านิยมที่แต่ละคนได้รับมา การมองคนรอบข้างเปรียบเสมือนกระจกที่สะท้อนกลับสิ่งที่เรามอบให้ไป หากเราเคารพให้เกียรติคนอื่น คนเหล่านั้นก็จะตอบสนองด้วยการให้เกียรติและให้ความร่วมมือกับเราอย่างไม่รู้ตัว นอกจากนี้ ยังช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานและชีวิตส่วนตัว ได้เรียนรู้ว่าการใช้ความอ่อนโยนและเข้าอกเข้าใจสามารถเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ในทางบวกได้มากกว่าการเผชิญหน้าด้วยความก้าวร้าว ดังนั้น ถ้าอยากให้คนอื่นให้เกียรติเรา สิ่งแรกที่ควรทำคือการใส่ใจในความรู้สึกของผู้อื่น เรียนรู้ที่จะยอมรับความแตกต่างของนิสัยและที่มาของแต่ละคน เพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดีและยั่งยืน อย่างที่บทความกล่าวไว้ "ถ้าให้เกียรติเขา เขาก็จะให้เกียรติคุณกลับ" นี่เป็นบทเรียนสำคัญในชีวิตประจำวันที่ทุกคนสามารถนำไปใช้ได้อย่างแท้จริง