Automatically translated.View original post

Finish engineering, go to work, what? (Issue is not late)

The path learned and the chosen path ⁉️

Today will ask to review the career path from the end of engineering. What to do?

I want to tell everyone not to stick to the path you choose.

What's the chance? Let's grab it.

And we will not regret choosing to do 💗✨

# Engineering # This term is fine # Career # lemon8 review

2025/9/4 Edited to

... Read moreถ้าใครกำลังเสิร์ชว่า “เงินเดือนวิศวกร” เพราะอยากรู้ว่าคุ้มไหมกับการเรียนวิศวะ เราขอแชร์ภาพรวมแบบที่เราเจอจริง ๆ (ฉบับคนจบวิศวะแต่ไปทำงานไม่ตรงสาย) เพื่อให้เห็นว่า “เงินเดือน” มักขึ้นกับอุตสาหกรรม/บทบาท/ทักษะ มากกว่าชื่อคณะค่ะ 1) เงินเดือนวิศวกรเริ่มต้น โดยทั่วไปดูอะไรบ้าง จากที่เราไปสัมภาษณ์และคุยกับเพื่อน ๆ ในสายวิศวะ เงินเดือนเริ่มต้นมักต่างกันตาม 4 ปัจจัยนี้: - สายงาน: โรงงาน/ก่อสร้าง/ไอที/ยานยนต์/การแพทย์ เงินเดือนและสวัสดิการไม่เท่ากัน - บริษัท: บริษัทต่างชาติหรือบริษัทใหญ่ มักให้ฐานเงินเดือนและโอที/โบนัสชัดเจนกว่า - โลเคชัน: กรุงเทพฯ/นิคม/ต่างจังหวัด ค่าครองชีพและค่าเดินทางกระทบเงินเดือนสุทธิ - ทักษะเสริม: ภาษาอังกฤษ, Excel/Power BI, การพรีเซนต์, การอ่านสเปก/มาตรฐานงาน ช่วยต่อรองได้มาก 2) จบวิศวะไปทำงานอะไรได้บ้าง (ไม่ตรงสายก็มีเงินเดือนดี) ของเราเคยผ่านหลายบทบาท เช่น Sale Executive สายรถยนต์บริษัทญี่ปุ่น, Assistant Technical Assurance Manager ในบริษัททางการแพทย์ และเส้นทางงานราชการ/ข้าราชการสายทรัพยากรบุคคล สิ่งที่อยากบอกคือ งาน “ไม่ตรงสาย” ไม่ได้แปลว่าเงินเดือนน้อยเสมอไป บางงานมีคอมมิชชั่น/โบนัส/สวัสดิการ รวม ๆ แล้วรายได้อาจสูงกว่างานวิศวะบางสายด้วยซ้ำ 3) วิธีเช็คว่าเงินเดือนคุ้มไหม (ก่อนตอบรับงาน) เราใช้เช็คลิสต์นี้ทุกครั้ง: - ฐานเงินเดือน + โอที + โบนัส + คอมมิชชั่น (ถ้ามี) รวมเป็น “รายได้ต่อปี” - สวัสดิการที่ช่วยลดรายจ่าย: ประกันสุขภาพ, ค่าทันตกรรม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ค่าเดินทาง - ชั่วโมงทำงานจริง/การเดินทาง/งานเสาร์อาทิตย์ เพื่อเทียบกับเงินเดือนสุทธิ - โอกาสโต: เลื่อนตำแหน่ง, ได้ทำโปรเจกต์, ได้ทักษะที่เพิ่มมูลค่าในตลาด 4) ทริคต่อรองเงินเดือนสำหรับเด็กจบใหม่วิศวะ (หรือเปลี่ยนสาย) - เตรียม “หลักฐานทักษะ” เช่น โปรเจกต์ที่เคยทำ, ผลลัพธ์ที่วัดได้, พอร์ต/ผลงาน - ถ้าไม่มั่นใจฐานเงินเดือน ให้ขอช่วงเงินเดือน (range) แล้วค่อยคุยตามประสบการณ์ - เวลาพูดเรื่องเงินเดือน ให้โยงกับสิ่งที่เราทำได้: วิเคราะห์ข้อมูล, ทำรายงาน, จัดการงานเอกสารคุณภาพ, ประสานงานทีมเทคนิค - งานสายเซลส์/ประสานงาน ลองถามโครงสร้างรายได้ให้ละเอียด เช่น เป้าขั้นต่ำ, เงื่อนไขคอมมิชชั่น, การันตีช่วงทดลองงาน สุดท้ายจากประสบการณ์เรา เงินเดือนวิศวกรเป็น “จุดเริ่ม” ที่ดี แต่ไม่ใช่คำตอบเดียวของความคุ้มค่า ถ้ามีโอกาสเข้ามา ไม่ว่าจะเป็นสายรถยนต์ สายการแพทย์ หรือสายงานราชการ ลองเปิดใจดู แล้วเลือกเส้นทางที่ทำให้เราโตและมีความสุขไปพร้อมรายได้ที่เหมาะกับเราได้จริง ๆ ค่ะ