ในวงการก่อสร้างไม่ว่าจะเป็นสาวๆ ที่ทำงานหนัก หรือคนงานชายหลายคนที่อาจชอบดื่มหลังเลิกงาน เรื่องของลูกน้องขี้เมาเป็นอีกหนึ่งความท้าทายที่หลายคนต้องพบเจอ อย่างที่ฉันเคยเจอมา ลูกน้องบางคนดื่มหนักจนวันรุ่งขึ้นทำงานไม่ได้เต็มที่ แต่ก็ต้องหาวิธีจัดการให้ทั้งฝ่ายรับผิดชอบงานและรักษาความสัมพันธ์ในทีมไปด้วย วิธีแก้ปัญหาแบบของฉันคือการหาวิธีที่อารมณ์ดีและไม่เครียดเกินไป บางครั้งก็ใช้การพูดคุยตรงๆ แบบติดตลกแต่ชัดเจน เพื่อให้พวกเขารู้ว่าการทำงานที่ปลอดภัยคือเรื่องสำคัญ การสร้างบรรยากาศที่ทำให้เขารู้สึกว่าเราอยู่ข้างเขาและอยากเห็นเขาเติบโตมากกว่าจ้องจับผิดนั้น เป็นสิ่งที่ช่วยได้ดีมาก นอกจากนี้ การแบ่งงานอย่างเหมาะสมและกำหนดเวลางานและเวลาพักชัดเจนก็ช่วยลดปัญหาได้มากขึ้น ถ้าใครมีปัญหาเรื่องดื่ม ก็จะเลี่ยงไม่เอางานที่ต้องใช้สมาธิมากหรือเสี่ยงอันตรายไปก่อน พอทีมเห็นว่าเราดูแลทุกคนอย่างเท่าเทียมและจริงใจ ก็ทำให้ความสัมพันธ์ดีขึ้นและบรรยากาศการทำงานก็คลายเครียดลงตามไปด้วย สุดท้าย เรื่องตลกในวงการก่อสร้างก็มีหลากหลาย ที่ช่วยให้เราได้หัวเราะและผ่อนคลายในวันเหนื่อยๆ อย่างเช่นบางครั้งลูกน้องที่ขี้เมาก็ทำให้เกิดเหตุการณ์ฮาๆ ที่กลายเป็นตำนานในที่ทำงานซึ่งก็กลายเป็นความทรงจำดีๆ ที่ทำให้ทีมเราแน่นแฟ้นขึ้นด้วยค่ะ